Subvenciones extraordinarias a centros especiales de empleo para complementar el coste salarial de trabajadores con discapacidad y especiales dificultades de empleabilidad

Tramita por Internet

Consiste en

Obtener subvenciones para los costes salariales devengados por la plantilla de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de los Centros Especiales de Empleo durante los meses de enero a diciembre de 2016 (incluidas las pagas extra de junio y diciembre).

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Requisitos

1. Ser Centros Especiales de Empleo radicados en el Principado de Asturias. (Ver apartado "Te interesa saber").

2. Estar inscritos y calificados como Centros Especiales de Empleo en el registro oficial correspondiente en la fecha de solicitud.

3. Haber obtenido subvención en la línea de coste salarial durante el ejercicio 2016.

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Necesitas

1. Descripción del puesto de trabajo y autorización del trabajador.

2. Documento acreditativo (actualizado) de la representación que ostente el firmante de la solicitud.

3. Copia del número de identificación fiscal del Centro Especial de Empleo.

4. Certificado o justificante acreditativo de la inscripción o mantenimiento de la inscripción del Centro en el Registro Oficial como Centro Especial de Empleo. En el caso de que aún no tenga resolución de inscripción, acompañará copia de su solicitud.

5. Relación de los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad con sus incidencias (altas, bajas, liquidaciones, etc.) ordenada alfabéticamente por apellidos con especificación de la subvención que se solicita.

6. Ficha de acreedores debidamente cumplimentado (solamente si pretende cambiar el existente o si es primera solicitud).

7. Certificado Digital oDNI electrónico

Si en tu solicitud NO autorizas a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas necesitas además:

8. Informe de vida laboral de la empresa.

9. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

10. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

11. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

Te interesa saber

1. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

   De conformidad con lo previsto en el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, los beneficiarios de las presentes ayudas podrán utilizar los siguientes cauces para la presentación de solicitudes:

   • Si se trata de personas físicas, podrán elegir entre relacionarse a través de medios electrónicos o no, por lo que será posible la presentación presencial o por medios electrónicos.
   • Si se trata de personas jurídicas, están obligadas a relacionarse a través de medios electrónicos por lo que la presentación de las solicitudes se podrá realizar por los siguientes medios:
     • En la sede electrónica del Principado de Asturias a través de la presente ficha de servicio.
     • En el Registro Electrónico General de la AGE o también a través del Punto de Acceso General (ver "Mas información").
     • Utilizando cualquier otra plataforma a la que estén adheridos.

2. COSTES QUE AMPARAN ESTAS AYUDAS

   • Costes salariales devengados entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2016 (12 mensualidades y las pagas extras de junio y diciembre de 2016) por la plantilla de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad de los centros especiales de empleo en sus centros de trabajo radicados en Asturias.
   • La subvención podrá amparar hasta el 10% del salario mínimo interprofesional con carácter complementario.

3. REFERENCIA DE PLANTILLA

   Para la solicitud se tendrá en cuenta la plantilla real del Centro Especial en abril de 2016 y salario mínimo interprofesional de 2016.

4. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

   Son aquellos cuyo objetivo principal sea el de realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones del mercado y teniendo como finalidad el asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores con discapacidad, a la vez que sea un medio de integración del mayor número de minusválidos al régimen de trabajo normal. La totalidad de la plantilla de los centros especiales de empleo estará constituida por trabajadores minusválidos, sin perjuicio de las plazas en plantilla del personal no minusválido, imprescindible para el desarrollo de su actividad.

Plazo de solicitud

Desde:

02/11/2016

Hasta:

29/11/2016

Cómo solicitarlo

Paso 1:

Iniciar solicitud

Te respondemos mediante

1. Notificación telemática: en el caso de no ser posible la notificación por medios electrónicos se realizará notificación por correo certificado con acuse de recibo.

Recursos

1.Recurso de alzada

Tu solicitud será tramitada por

Servicio de Programas de Empleo

Tu solicitud será resuelta por

SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Código: 201600060