Ayudas para la contratación con carácter fijo de personas trabajadoras con discapacidad en las empresas.2016

RESUMEN

Objeto

Integración laboral, personal y social de las personas trabajadoras con discapacidad. Complementándose esta función con la puesta a disposición de cada persona trabajadora discapacitada de un puesto de trabajo adecuado a sus condiciones físicas, síquicas, o intelectuales.

Entidades o personas solicitantes

• Empresasinformación detallada

  Requisitos:

  • Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias

    Únicamente será necesaria la aportación de documentación acreditativa del cumplimiento de este requisito, cuando la persona jurídica solicitante tribute fuera de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

  • Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
  • Estar legalmente constituida
  • Estar inscrito en el epígrafe de actividades económicas

Requisitos y méritos

• La contratación del trabajador discapacitado, se realizará previa presentación de Oferta de Empleo en la Oficina de Empleo de Lanbide Servicio Vasco de Empleo que corresponda a la empresa.
• Junto con el impreso de solicitud y sus anexos deberá presentarse la siguiente documentación:información detallada
  • Contrato indefinido o temporal que se transforma en indefinido y sus prorrogas si las hubiera junto con la comunicación de transformación
  • Acreditación del grado de discapacidad o reconocimiento de la pension de invalidez
  • Descripción de las funciones a desempeñar el trabajador discapacitado en su puesto de trabajo.
  • Parte de alta en la Seguridad Social.
  • Número de identificación fiscal de la empresa
  • Cualquier otra documentación que le sea requerida, según los casos.
• No estar incurso en cualquier procedimiento de reintegro o sancionador que, habiéndose iniciado en el marco de ayudas o subvenciones de la misma naturaleza concedidas por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos, se halle todavía en tramitacióninformación detallada

  No es necesario aportar documentación para la acreditación de este requisito.

• No hallarse la persona o entidad solicitante sancionada administrativa o penalmente con la pérdida de la posibilidad de obtención de ayudas o subvenciones públicas, o incursa en alguna prohibición legal que inhabilite para ello, con expresa referencia a las que se hayan producido por discriminación de sexo de conformidad con lo dispuesto en la Disposición final sexta de la ley 4/2005, de 18 de febrero, parala Igualdad de Mujeres y Hombres. información detallada

  No es necesario aportar documentación para la acreditación de este requisito.

• Comunicar si en los últimos ejercicios fiscales se han obtenido ayudas sujetas al régimen de minimis.información detallada

  En la solicitud se marcara la correspondiente declaración responsable.

  • En caso de declarar no haber recibido otras ayudas, no es necesario aportar ninguna documentación.
  • Si dispone de otras fuentes de financiación o se han solicitado, debe de aportarse el formulario "Otras fuentes - Minimis" junto con la solicitud.
• Quedan excluidas las entidades que hayan percibido alguna de las ayudas ilegales e incompatibles de alguno de los regímenes de ayudas estatales que se indican a continuación, y que no hayan procedido a su reembolso o depósito en una cuenta bloqueada junto con los intereses correspondientes: información detallada
  • Araba I, Araba II y Araba III (CR 48/99, CR 49/99 y CR 58/99)
  • Gipuzkoa I, Gipuzkoa II y Gipuzkoa III (CR 50/99, CR 53/99 y CR 59/00)
  • Bizkaia I, Bizkaia II, Bizkaia III (CR 52/99, CR 54/99 y CR 60/00)

  No es necesario aportar documentación para la acreditación de este requisito.

• Comunicar la solicitud y, en su caso, la obtención de subvenciones, ayudas, ingresos u otros recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente (tanto público como privado). información detallada

  En la solicitud se marcara la correspondiente declaración responsable.

  • En caso de declarar no haber recibido otras ayudas, no es necesario aportar ninguna documentación.
  • Si dispone de otras fuentes de financiación o se han solicitado, debe de aportarse el formulario "Otras fuentes de financiación" junto con la solicitud.

Dotación presupuestaria

500.000 euros

Prestación económica

3.907 ? por cada contrato de trabajo para trabajador discapacitado a jornada completa o la parte proporcional si es a tiempo parcial. Hasta 901,52 ? por cada puesto de trabajo que requiera adaptación o por la eliminación de barreras arquitectónicas.

Normativa aplicable

RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2016, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación del Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por el que se asignan recursos económicos desti­nados a la financiación, en el año 2016, de las ayudas previstas en el Capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, y en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, de fomento del empleo de las personas con discapacidad. Normativa de la convocatoriaREAL DECRETO 170/2004Normativa reguladoraREAL DECRETO 1451/83Normativa reguladora

Organismo que convoca

• Lanbide - Servicio Vasco de Empleo > Director General de Lanbide - Servicio Vasco de Empleo

Organismo que resuelve

• Lanbide - Servicio Vasco de Empleo > Director General de Lanbide - Servicio Vasco de Empleo

Organismo cofinanciador

• Fondo Social Europeo (FSE)

SOLICITUD Y OTROS TRÁMITES

• Solicitud y aportación de documentación

  Documentación que debe presentar

  Canal presencial

Trámites específicos

Debe realizar estos trámites cuando la Administración así se lo solicita.

• Alta o modificación de datos de tercero en el Registro del Departamento de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco

  Para que la Administración pueda realizar el pago de las ayudas y subvenciones, deberá usted constar en la base de datos de la Oficina de Control Económico del Departamento de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco.

  • Si se facilita un nº de cuenta bancaria en entidades adheridas (KUTXABANK, BANKOA, BANCO SANTANDER, LABORAL KUTXA, CAIXABANK, BBVA) el representante de la entidad solicitante firmará el modelo normalizado de ?Alta de tercero? en casilla C de ?CONSENTIMIENTO?
  • Si se facilita un nº de cuenta de otras entidades distintas a las adheridas, el representante de la entidad solicitante o persona física firmará el modelo normalizado de ?Alta de tercero? en casilla D de conformidad y la entidad de crédito en la casilla C de conformidad

  Documentación que debe presentar

  Canal presencial

Otros trámites

Estos trámites son opcionales. Puede realizarlos por iniciativa propia o cuando la Administración le comunica que tiene esa opción.

relación de trámites

• Desistimiento

  Usted tiene derecho a desistir de su solicitud en cualquier momento antes de que se dicte la resolución.

  Aunque desista, seguirá conservando los derechos que le amparan y podrá hacerlos valer en otro procedimiento.

  Más información: Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (artículos 90 y 91)

  Documentación que debe presentar

  Canal presencial

• Renuncia

  Usted puede renunciar a continuar con el procedimiento una vez que se haya dictado la resolución. Si renuncia, perderá los derechos que le amparan.

  Más información: Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (artículos 90 y 91)

  Documentación que debe presentar

  Canal presencial

• Ampliación de plazo

  Puede solicitar la ampliación del plazo para subsanar o aportar la documentación requerida, siempre y cuando no se trate de un procedimiento de concurrencia competitiva.

  Más información: Ampliación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (artículo 49)

  Documentación que debe presentar

  Canal presencial

• Aportación de documentación

  Usted puede aportar:

  • Los documentos que le hayan sido requeridos por la Administración, si se le ha notificado un requerimiento de subsanación.
  • Los documentos que estime necesarios, aunque la Administración no se los haya solicitado.

  Documentación que debe presentar

  Canal presencial

• Modificación de datos de notificación /comunicación

  Puede modificar sus datos de notificación y comunicación, el idioma y el canal de tramitación siempre y cuando el expediente esté abierto.

  Documentación que debe presentar

  Canal presencial

RESOLUCIÓN Y RECURSOS

Plazo de resolución

6 meses desde la solicitud

Tipo de concesión de la ayuda

No concursal

Efectos del silencio

Estimatorios

Recursos

• Recurso potestativo de reposición

  Información sobre el recurso potestativo de reposición

  ¿Contra qué actos se interpone?

  • Aquellos que pongan fin a la vía administrativa.

  ¿Ante qué órgano se interpone?

  • El mismo que dictó el acto recurrido.

  ¿Qué plazo tiene usted para interponerlo?

  • 1 mes si el acto recurrido es expreso.
  • 3 meses si el acto recurrido es presunto.

  ¿Qué plazo tiene la Administración para resolverlo?

  • 1 mes.
  • Si en ese plazo no se le notifica la resolución, se entiende desestimado el recurso.

  ¿Qué recursos puede usted interponer posteriormente?

  • Recurso contencioso-administrativo, por vía judicial.

  Más información: Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (título VI. de la revisión de los actos en vía administrativa)

  Documentación que debe presentar

  Canal presencial

CONTACTO

Datos de contacto

correo electrónico: lanbide.donostia2@lanbide.eus

Código

1008701