Prácticas no laborales de jóvenes titulados/as (Programa de Primera Experiencia Profesional)

Tramita por Internet

Consiste en

Obtener ayudas económicas dirigidas a empresas mercantiles, grupos de empresas, empresarios autónomos y entidades titulares de centros de trabajo para la realización de prácticas profesionales de jóvenes de entre 18 y 25 años, que ostenten cualificación profesional, y nula o escasa experiencia laboral.

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Requisitos

1. Ser empresa mercantil, grupo de empresas, empresario autónomo o entidad titular de centros de trabajo radicados en el Principado de Asturias.

2. El número de jóvenes a recibir en prácticas no puede superar al de los/as trabajadores/as en plantilla.

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Necesitas

1. Copia de la tarjeta acreditativa del número de identificación fiscal (NIF).

2. Poder bastante en derecho que acredite las facultades de representación del firmante de la solicitud para actuar en nombre de la persona jurídica solicitante.

3. Copia de la plantilla actual de la solicitante: ITA (Informe de trabajadores en alta de un centro de trabajo expedido por la Seguridad Social).

4. Programa de prácticas en el que se detalle:

   • El número de jóvenes que realizarán las prácticas y el perfil/es demandado/s.
   • El contenido de las prácticas y las competencias a adquirir en el desarrollo de las mismas.
   • La duración total.
   • Las jornadas y horario de realización.
   • El centro/s de trabajo donde se desarrollarán.
   • El sistema de tutorías y la persona/s que desempeñará/n dicha labor (una misma persona no podrá tutorizar a más de 2 jóvenes simultáneamente).

5. Consentimiento para el tratamiento de datos de jóvenes y tutores.

6. Ficha de acreedores.

   (Solo en caso de no pertenecer a la base de datos de terceros del Principado de Asturias o pretender un cambio de cuenta bancaria).

7. Certificado Digital oDNI electrónico

Si en tu solicitud NO autorizas a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas necesitas además:

8. Documento nacional de identidad o documento acreditativo de la identidad o tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español.

9. Certificado de empadronamiento.

10. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

11. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

12. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

13. Certificado de grado de discapacidad.

14. Informe de vida laboral.

15. Titulaciones universitarias y no universitarias.

16. Carnet o libro de familia numerosa.

17. Datos sobre ayudas económicas derivadas de la situación de desempleo (salario social básico u otras rentas de igual naturaleza).

18. Plantilla y actividad económica de la entidad.

Te interesa saber

1. EXCLUSIONES

   Quedan excluidas las prácticas no laborales de jóvenes a realizar por desempleados/as inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil que se suscribirán al amparo de la convocatoria para 2015-2016 con destino a la realización de acciones de formación para el empleo y de prácticas formativas y prácticas no laborales de jóvenes titulados en el marco del sistema de Garantía Juvenil, cofinanciables por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo de Garantía Juvenil.

2. CARACTERÍSTICAS DE LOS JÓVENES

   • Tener edades comprendidas entre los 18 y 25 años inclusive.
   • Estar en posesión de titulación universitaria, de formación profesional de grado medio o superior o certificado de profesionalidad.
   • Carecer de experiencia profesional superior a 3 meses en el sector de actividad en el que se pretende la realización de las prácticas. (No computan las desarrolladas para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes).

   La preselección de los jóvenes corresponde en todo caso al Servicio Público de Empleo atendiendo al perfil formativo solicitado por la empresa, a la cual corresponde llevar a cabo la selección final de entre los candidatos preseleccionados.

3. DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS

   Será de entre 3 y 9 meses.

   Durante ese período la empresa deberá abonar al joven una beca de apoyo de, como mínimo, el 80% del IPREM, e incluirlo en el Régimen General de la Seguridad Social en los términos fijados en el RD 1493/2001 de 24 de octubre.

4. CONCESIÓN DE SUBVENCIONES

   Se realizará en régimen de concesión directa, teniendo en cuenta el orden de entrada de la solicitud y la disponibilidad presupuestaria.

   El Servicio Público de Empleo podrá denegar la suscripción de este tipo de convenios a aquellos solicitantes que, en el desarrollo de los convenios anteriores hubieran incurrido en incumplimientos graves, tales como:

   • no dedicar las horas pactadas de prácticas a las tareas, funciones y contenidos explicitados en el convenio
   • no adscribir al tutor comprometido al desarrollo efectivo de las tutorías
   • no proceder al pago de la beca de apoyo al partícipe o no darlo de alta en la Seguridad Social e incumplir gravemente las medidas de prevención de riesgos y de seguridad y salud

5. PLAZO MÁXIMO PARA RESOLVER

   6 meses computados desde la fecha de recepción de la solicitud en el registro del órgano competente para su tramitación.

6. EFECTOS DEL SILENCIO

   Desestimatorio.

7. CONDICIONES PARA TENER DERECHO A LA SUBVENCIÓN

   Solo existirá derecho a la percepción de la ayuda en el caso de que se produzca contratación posterior del/la joven por un período mínimo de 6 meses, a jornada completa o equivalente, y que se realicen tutorías durante todo el período de prácticas y durante los 6 primeros meses siguientes a la suscripción del contrato.

   Así mismo, es requisito imprescindible que se haya desarrollado un período de prácticas mínimo de 3 meses y que se presente la solicitud de compensación económica de las prácticas en el modelo normalizado, junto con la documentación justificativa correspondiente, según los plazos y requisitos fijados en el convenio y en la correspondiente información pública. En el supuesto de que la entidad no inste la compensación en plazo, perderá todo derecho a la concesión y cobro de la subvención.

8. CUANTÍA MÁXIMA DE LA SUBVENCIÓN

   Será de 6€ por hora de prácticas y joven, siendo subvencionables, únicamente y como máximo, los 6 primeros meses de la etapa de prácticas.

9. PAGO

   El pago se efectuará una vez presentada la documentación justificativa, previa comprobación por parte del servicio gestor de su realidad y adecuación a la finalidad que motiva la concesión de la subvención, siendo necesario que el beneficiario inste el pago en el plazo de 1 mes desde la finalización de las prácticas por el último de los alumnos a los que afecte el convenio.

Plazo de solicitud

Desde:

25/02/2016

Hasta:

31/12/2016

Cómo solicitarlo

Paso 1:

Iniciar solicitud

Te respondemos mediante

1. Notificación por correo certificado con acuse de recibo

Recursos

1.Recurso de alzada

Tu solicitud será tramitada por

Servicio de Gestión de la Formación para el Empleo

Tu solicitud será resuelta por

Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias

Código: 201153823