Subvenciones a Ayuntamientos para la ejecución de planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local

Obtener subvenciones para promover, a través de la contratación temporal por ayuntamientos, la inserción laboral de personas desempleadas consideradas en situación o en riesgo de exclusión social.

1. Ser un Ayuntamiento del Principado de Asturias.

2. Realizar el objeto de la subvención directamente.

3. Los Ayuntamientos del Principado de Asturias deberán elaborar una programación que incluirá las obras y servicios en el marco de los cuales desarrollarán su actuación las personas incorporadas a los itinerarios integrales de activación en el ámbito local.

4. La contratación estará ligada a la realización de forma continuada de una o varias obras o servicios de interés general de las incluidas dentro de las categorías indicadas en la convocatoria.

5. Las personas contratadas se incorporarán a un itinerario personalizado de inserción desarrollado en la Oficina de Empleo del Servicio Público de Empleo.

6. Las personas desempleadas contratadas al amparo de esta subvención, en el momento de publicación de la convocatoria, deberán:

   • Pertenecer al colectivo de parados de larga duración.
   • Personas en situación de exclusión social.
   • No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo.

   En el momento de la formalización del contrato deberán:

   • Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
   • Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.

1. Formulario de solicitud.

2. Documentos acreditativos de la personalidad y representación por la que actúa el solicitante

3. Informe de la intervención municipal comprensivo de los siguientes aspectos:

   • En relación con el proyecto a través del que se ejerce la competencia no propia:
     • Denominación del proyecto
     • Coste total del proyecto (euros)
     • Porcentaje de financiación por administraciones:
       • Municipal (especificar si se trata de recursos ordinarios municipales, transferencia del Fondo de Cooperación Municipal, etc.)
       • Autonómico
       • Estatal
       • Otros
     • Anualidades de ejecución
     • Detalle de las aplicaciones presupuestarias correspondientes tanto en gastos como en ingresos
   • Incidencia de la ejecución de la competencia no propia en el cumplimiento, a nivel consolidado, de los objetivos de estabilidad presupuestaria (regla del gasto, capacidad/necesidad de financiación), sostenibilidad financiera (porcentaje de deuda viva sobre los ingresos corrientes, y cumplimiento del periodo medio de pago) en el conjunto de la hacienda municipal durante el periodo de ejecución del proyecto.

4. Programación de las obras y servicios de interés general y social a realizar, en el ámbito de las que se realizarán las correspondientes contrataciones.

5. Ficha de acreedores.

6. Certificado Digital oDNI electrónico
Si en tu solicitud NO autorizas a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas necesitas además:

7. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

8. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

9. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

1. PRESENTACION DE SOLICITUDES

   De conformidad con lo previsto en el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, los beneficiarios de las presentes ayudas por tratarse de personas jurídicas están obligadas a relacionarse a través de medios electrónicos por lo que la presentación de las solicitudes se podrá realizar por los siguientes medios:

   • En la sede electrónica del Principado de Asturias a través de la presente ficha de servicio.
   • En el Registro Electrónico General de la AGE o también a través del Punto de Acceso General (ver "Mas información").
   • Utilizando cualquier otra plataforma a la que estén adheridos.

2. FINALIDAD

   La convocatoria 2016 de subvenciones para la ejecución de planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local subvenciona durante un periodo máximo de 1 año, necesariamente comprendido entre la fecha de notificación de la resolución de concesión y el 31 de marzo de 2018, los contratos temporales que a su amparo se formalicen, con una duración mínima de 1 año a jornada completa, salvo excepciones expresamente autorizadas.

3. CUANTÍA

   La cuantía de la subvención a conceder será la resultante de aplicar los criterios establecidos en la base novena de las bases reguladoras, a cuyo efecto el importe de la subvención mínima es de 27.970€.

4. EXCLUSIONES

   • No podrán obtener la condición de beneficiario aquellos ayuntamientos que, siendo necesarios, no hubieran previamente obtenido los informes favorables de no duplicidad y de sostenibilidad financiera a que se refiere el artículo 7.4 de la Ley de Bases de Régimen Local.
   • Los periodos de suspensión de los contratos establecidos en el artículo 45 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
   • Los contratos de aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el ayuntamiento beneficiario o su sector público formalizada al amparo de alguno de los siguientes programas de subvenciones:
     
     • Convocatoria 2014 de concesión de subvenciones con destino a entidades locales del Principado de Asturias en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la línea correspondiente a planes de empleo (aprobada por resolución del Servicio Público de Empleo de 5 de junio de 2014, BOPA de 13 de junio).
     • Convocatoria 2015 de concesión de subvenciones con destino a entidades locales del Principado de Asturias en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la línea correspondiente a planes de empleo  (aprobada por resolución del Servicio Público de Empleo de 25 de junio de 2015, BOPA de 6 de julio).

5. PAGO

   • Primer anticipo: previa presentación de la documentación exigida para su abono dentro del mes siguiente a la notificación de la resolución de concesión de subvención.
   • Segundo anticipo: previa presentación de la documentación exigida para su abono antes del 31 de agosto de 2017.
   • Tercer y último anticipo: previa presentación de la documentación exigida para su abono antes del 15 de noviembre de 2017.

6. JUSTIFICACIÓN

   La documentación justificativa de la subvención se presentará antes del 31 de mayo de 2018.

7. COFINANCIACIÓN

   Estas subvenciones son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y podrán ser objeto de cofinanciación en un 80% al amparo del Programa Operativo Regional del Fondo Social Europeo del Principado de Asturias 2014-2020 (2014ES05SFOP004).

8. PARADOS DE LARGA DURACIÓN

   Personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve contraprestación económica más de 93 días. Para el cómputo de días se tendrán en cuenta las fechas de alta y baja que figuran en el informe de vida laboral de las personas desempleadas. En los supuestos de jornada a tiempo parcial se tendrá en cuenta el equivalente en días trabajados que bajo tal epígrafe figuren en el certificado de vida laboral.

9. PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL

   Las incluidas en los colectivos establecidos en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.

Desde:

Hasta:

Código: 201300011