Programa de ocupación para personas desempleadas de larga duración 2012-2013

Programa específico para las personas que sufren una situación de desempleo de larga duración con el fin de favorecer su ocupabilidad y su inserción laboral. El objetivo de este programa es promover la formación y la contratación de las personas que llevan más de 12 meses inscritas como demandantes de ocupación, y que ya no reciben ni prestación ni subsidio por desocupación. El programa consiste en un tratamiento individualizado que utiliza diferentes mecanismos ocupacionales: orientación, formación, experiencia laboral y apoyo individual a la inserción, creando un itinerario ocupacional e integral.

Plazo finalizado.

Las actuaciones a desarrollar son:

1. Tutorización. La tutorización y acompañamiento a la inserción incluye un conjunto de acciones destinadas a apoyar y orientar, de manera individualizada, a la persona que participa en el proyecto a fin de que identifique y desarrolle sus recursos y competencias. Combina mecanismos de diagnosis, información, asesoramiento y motivación con el acompañamiento a la inserción.
2. Formación
   
   • Formación professionalitzadora: tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad y las oportunidades de inserción, y es obligatoria para todas las personas que participan en el proyecto. Esta formación tiene que tener en cuenta las necesidades de las empresas y/o entidades sin ánimo de lucro del territorio y del sector productivo donde se prevé la contratación posterior.
   • Formación complementaria: el plan formativo puede incluir una formación complementaria vinculada a la formación profesionalizadora, cuya finalidad es aumentar las oportunidades de inserción laboral de las personas que participan en el proyecto y adecuarse a las necesidades de las empresas y/o entidades sin ánimo de lucro susceptibles de contratar.
   • Prácticas formativas en entorno laboral no productivo: en función del tipo de formación, de las características del proyecto o de las expectativas de inserción laboral se pueden incluir prácticas no laborales en un entorno productivo como actividad complementaria a la formación.
3. Promoción. Los objetivos de la promoción de la participación de empresas y/o entidades sin ánimo de lucro son: fomentar la participación de estas entidades en el programa mediante la contratación laboral; aumentar las oportunidades de inserción laboral de las personas que participan en el proyecto, y satisfacer las necesidades de las empresas y de las entidades que participen en el programa. Tendrá que incluir acciones de información relativas a la contratación de las personas participantes, a las subvenciones previstas y al asesoramiento en la formalización de los contratos y en la tramitación de las solicitudes de subvención.
4. Experiencia profesional. La experiencia profesional en empresas y/o entidades sin ánimo de lucro mediante un contrato de trabajo tiene por objetivo la práctica de las competencias adquiridas mediante la formación y también la adquisición de otros relacionadas con el ejercicio de la ocupación. Los contratos de trabajo deberán tener una duración obligatoria de 6 meses.

Las solicitudes se tienen que dirigir al/a la director/a del Servicio Público de Ocupación de Cataluña.
Y también se pueden presentar en cualquiera de los lugares que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Las entidades locales tienen que hacer llegar las solicitudes a la dirección de correo electrónico: treballiformacio.soc@gencat.cat.
Las empresas y/o entidades sin afán de lucro tienen que hacer llegar las solicitudes a la dirección de correo electrónico: plansocupacio.soc@gencat.cat

Las entidades locales tienen que hacer llegar las solicitudes a la dirección de correo electrónico: treballiformacio.soc@gencat.cat.
Las empresas y/o entidades sin afán de lucro tienen que hacer llegar las solicitudes a la dirección de correo electrónico: plansocupacio.soc@gencat.cat