Modificación en el Seguro de Riesgos de Trabajo por cambio | gob.mx
Información Rápida
Objetivo
Actualizar la clase, fracción y prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo debido a cambios en la ley o el Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF).
¿Quién puede solicitarlo?
Patrones registrados ante el IMSS que necesiten actualizar su clase, fracción y prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo debido a cambios en la ley o el RACERF.
Requisitos principales
- Verificar que la clase y fracción sigan vigentes en el Catálogo de Actividades para la clasificación de las empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo.
Duración del trámite
Variable, dependiendo de la Subdelegación del IMSS.
Resumen
Este trámite permite a los patrones registrados ante el IMSS actualizar la información de su empresa en el Seguro de Riesgos de Trabajo cuando hay cambios en la ley o en el Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF) que impactan su clase, fracción y prima.
Quién puede usar este servicio:
Patrones registrados ante el IMSS.
Antes de empezar:
- Verifica que tu clase y fracción sigan vigentes en el Catálogo de Actividades para la clasificación de las empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo.
Lo que necesitas
Documentos requeridos:
- Aviso de modificación de las empresas para el Seguro de Riesgos de Trabajo (original y copia)
- Tarjeta de Identificación Patronal (TIP) (original)
- Identificación oficial vigente (original y copia)
Costes:
- Este trámite es gratuito.
Cómo hacerlo
Paso a paso del proceso:
- Reúne los documentos requeridos.
- Acude a la Subdelegación del IMSS que corresponda al domicilio de tu centro de trabajo de lunes a viernes en días hábiles del IMSS de 08:00 a 15:30 horas.
- Presenta los documentos y solicita la modificación en el Seguro de Riesgos de Trabajo.
Ayuda
Contacto:
- Acude a la Subdelegación que te corresponda de acuerdo al domicilio del centro de trabajo.
Recursos adicionales:
Información Adicional
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