Escrito patronal de desacuerdo sobre la prima de riesgos de | gob.mx
Información Rápida
Objetivo
Solicitar la revisión de la prima de seguro de riesgos de trabajo asignada por el IMSS a tu empresa, si no estás de acuerdo con ella.
¿Quién puede solicitarlo?
Patrones o sus representantes legales que no estén de acuerdo con la prima de seguro de riesgos de trabajo determinada por el IMSS.
Requisitos principales
- Ser el patrón o representante legal de la empresa.
- Presentar la documentación completa y en original y copia.
- Estar dentro del plazo legal para presentar el desacuerdo (no especificado en el texto).
Plazos
No especificado en el texto.
Duración del trámite
Variable, depende de la Subdelegación del IMSS.
Información adicional
Si eres representante legal, debes comprobar tu facultad para realizar trámites en nombre del patrón.
Resumen
Este trámite te permite presentar un escrito de desacuerdo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) si no estás de acuerdo con la prima de seguro de riesgos de trabajo que se le ha asignado a tu empresa.
Quién puede usar este servicio:
- Patrones o sus representantes legales.
Lo que necesitas
Documentos requeridos:
- Identificación oficial vigente (original y copia).
- Tarjeta de Identificación Patronal (TIP) (original y copia).
- Resolución del IMSS (original y copia).
- Escrito libre donde manifiestes el desacuerdo de la resolución (original y copia).
- Documentos que sustenten el motivo del desacuerdo (original y copia).
Nota: Si eres representante legal, también debes comprobar la facultad para realizar trámites en entidades públicas, respecto de actos de administración y para pleitos y cobranzas en nombre del patrón o sujeto obligado.
Costos:
- El trámite es gratuito.
Cómo hacerlo
Paso a paso del proceso:
- Reúne los documentos requeridos.
- Presenta los documentos en la Subdelegación del IMSS que te corresponda, de lunes a viernes en días hábiles para el IMSS de 8:00 a 15:30 horas.
Ayuda
Contacto:
- Acude a la Subdelegación del IMSS que te corresponda.
Más Información
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