TR820B - Decisión empresarial de expedientes de regulación de emprego.

Obxecto

1. Á finalización do período de consultas, o empresario comunicará á autoridade laboral competente o resultado deste. Se se tivese alcanzado acordo, trasladará á autoridade laboral copia íntegra deste. En todo caso, comunicará aos representantes dos traballadores e á autoridade laboral a decisión sobre o despedimento colectivo que realiza, actualizando, se é o caso, os extremos da comunicación a que se refire o artigo 3.1. A comunicación que proceda realizarase como máximo no prazo de quince días a contar dende a data da última reunión celebrada no período de consultas.

2. A comunicación a que se refire o apartado anterior incluirá a documentación correspondente ás medidas sociais de acompañamento que se tivesen acordado ou ofrecido pola empresa e o plan de recolocación externa nos casos de empresas obrigadas á súa realización.

3. A empresa deberá remitir á autoridade laboral, ademais da información a que se refiren os dous apartados anteriores, as actas das reunións do período de consultas debidamente asinadas por todos os asistentes.

4. Transcorrido o prazo a que se refire o apartado 1 sen que o empresario comunicase a decisión de despedimento colectivo indicada no devandito apartado, producirase a caducidade do procedemento de despedimento colectivo, o que impedirá ao empresario iniciar un novo procedemento.

5. A autoridade laboral dará traslado da comunicación empresarial a que se refire o apartado 1 á entidade xestora das prestacións por desemprego e á Administración da Seguridade Social cando o procedemento de despedimento colectivo inclúa traballadores respecto dos que deba aplicarse o disposto no artigo 51.9 do Estatuto dos Traballadores, facendo constar en todo caso a data na que o empresario lle remitiu a devandita comunicación.

Ler máis Ler menos

A quen vai dirixido?

Empresarios.

Requisitos

1. Tras a comunicación da decisión empresarial de despedimento colectivo, o empresario poderá comezar a notificar os despedimentos de xeito individual aos traballadores afectados, o que deberá realizar nos termos e condicións establecidos no artigo 53.1 do Estatuto dos Traballadores.

2. En todo caso deberán ter transcorrido como mínimo trinta días entre a data da comunicación da apertura do período de consultas á autoridade laboral e a data de efectos dos despedimentos.

A onde acudir

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA

SECRETARÍA XERAL DE EMPREGO

SUBDIRECCIÓN XERAL DE RELACIÓNS LABORAIS

SERVIZO DE RELACIÓNS LABORAIS, SEGURIDADE E SAÚDE LABORAL

San Lázaro, s/n

15781 Santiago de Compostela (Coruña, A)

Teléfono: 981957752 / 981544615

Fax: 981957751

Email: dxtes.ctb@xunta.es

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA

XEFATURA TERRITORIAL DA CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA DA CORUÑA

SERVIZO DE EMPREGO E ECONOMÍA SOCIAL DA CORUÑA

Avda. Salvador de Madariaga, 9-1º - Centro comercial de Elviña

15008 Coruña, A (Coruña, A)

Teléfono: 881881582 / 981185893

Fax: 981881581

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA

XEFATURA TERRITORIAL DA CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA DE LUGO

SERVIZO DE EMPREGO E ECONOMÍA SOCIAL DE LUGO

Ronda da Muralla nº 70 baixo

27071 Lugo (Lugo)

Teléfono: 982294385

Fax: 982294258

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA

XEFATURA TERRITORIAL DA CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA DE OURENSE

SERVIZO DE EMPREGO E ECONOMÍA SOCIAL DE OURENSE

Avda. da Habana, nº 79 - 6º

32071 Ourense (Ourense)

Teléfono: 988386196 / 988386839

Fax: 988386838

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA

XEFATURA TERRITORIAL DA CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA DE PONTEVEDRA

SERVIZO DE EMPREGO E ECONOMÍA SOCIAL DE VIGO

Rúa Concepción Arenal, nº 8 - 2º

36201 Vigo (Pontevedra)

Teléfono: 986817008 / 986817016

Fax: 986817010

Ler máis Ler menos

Órgano responsable

SERVIZO DE RELACIÓNS LABORAIS, SEGURIDADE E SAÚDE LABORAL

Normativa

Ámbito Autonómico

Orde do 31 de xullo de 2015 pola que se adaptan e se incorporan á sede electrónica da Xunta de Galicia os procedementos administrativos de prazo aberto da Consellería de Traballo e Benestar (DOG nº 146 do 4 de agosto de 2015).

Ligazón á normativa

Ámbito Estatal

Real Decreto 1483/2012, do 29 de outubro, polo que se aproba o Regulamento dos procedementos de despedimento colectivo e de suspensión de contratos e redución de xornada (BOE nº 261, do 30 de outubro de 2012).

Ligazón á normativa

Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores (BOE nº 255, do 24 de outubro de 2015).

Ligazón á normativa