Autorización para la constitución de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Tramita por Internet

Consiste en

Obtener la autorización para la constitución de Empresas de Trabajo Temporal (ETT).

Requisitos

1. Contar con un número mínimo de 12 trabajadores contratados para prestar servicios bajo su dirección con contratos estables o de duración indefinida.

2. Dedicarse exclusivamente a la actividad constitutiva de empresa de trabajo temporal.

3. Disponer de una estructura organizativa que le permita cumplir las obligaciones que asume como empleador en relación con el objeto social.

4. Estar al corriente de sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.

5. Carecer de obligaciones pendientes de carácter fiscal o de Seguridad Social.

6. Incluir en su denominación los términos "Empresa de Trabajo Temporal".

7. No haber sido sancionada con suspensión de actividad en 2 o más ocasiones.

Necesitas

1. Pasaporte o permiso de trabajo y residencia del solicitante.

2. Acreditación de que cuenta con un número mínimo de 12 trabajadores.

3. Memoria de la estructura organizativa con la que cuenta la empresa, detallada por centros de trabajo.

4. Documentación acreditativa de haber constituido la garantía financiera.

5. Poder suficiente en derecho, si el solicitante actúa en representación de una persona jurídica.

6. Certificación acreditativa de la inscripción en el Registro Mercantil o en el correspondiente Registro de Cooperativas.

7. En caso de personas jurídicas, copia auténtica de la escritura pública de constitución, y en su caso, estatutos de la sociedad.

8. Los solicitantes podrán acompañar los elementos que estimen conveniente para precisar o completar los datos.

9. Certificado Digital oDNI electrónico

Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:

10. Documento Nacional de Identidad o Documento acreditativo de la identidad o Tarjeta de identidad de la persona extranjera residente en territorio español.

11. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

12. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

13. Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado.

Te interesa saber

1.

GARANTÍA FINANCIERA

La empresa de trabajo temporal deberá constituir una garantía, que podrá consistir en: Depósito de dinero efectivo o en valores públicos en la Caja General de Depósitos o en sus sucursales. Aval o fianza de carácter solitario prestado por un Banco, Caja de Ahorros, Cooperativa de Crédito, Sociedad de Garantía Recíproca o mediante póliza de seguros contratada al efecto.

La garantía debe alcanzar un importe igual a 25 veces el salario mínimo interprofesional, en cómputo anual.

Plazo de solicitud

Todo el año

Cómo solicitarlo

Paso 1:

Realiza el trámite desde aquí.

Te respondemos mediante

1. Notificación por correo certificado con acuse de recibo

Recursos

1.Recurso potestativo de reposición o contencioso-administrativo

Tu solicitud será tramitada por

Servicio de Ordenación Laboral

Tu solicitud será resuelta por

CONSEJERÍA DE EMPLEO, INDUSTRIA Y TURISMO

Código: 20021456

Más información

Normativa relacionada con el servicio