Gobierno de Navarra
Plazo
Abierto todo el año.
Presentación
Dirigido a
Propietarios de las plazas de toros.
Documentación y tramitación
Documentación
Comunicación apertura plazas de toros portátiles
- Formulario de comunicación de apertura de plaza de toros portátil.
- Autorización municipal de apertura de la plaza, indicando su número de inscripción en el Registro de Plazas Portátiles del Gobierno de Navarra y el período de tiempo por el que se autoriza.
Autorización reapertura plazas de toros permanentes
Para la opción de reapertura, Formulario de solicitud acompañada de la siguiente documentación:- Certificado de Arquitecto, o Arquitecto Técnico o Aparejador en el que se haga constar que la plaza mantiene las condiciones de seguridad exigidas en el Reglamento de Espectáculos Taurinos.
- Certificado del Director del Equipo de Atención Primaria o en su defecto del médico titular de la localidad, en el que se haga constar que la enfermería de la plaza mantiene las condiciones exigidas en el Reglamento de Espectáculos Taurinos.
- Justificante de la disponibilidad de, al menos, una ambulancia para atender exclusivamente la celebración de los espectáculos en las condiciones establecidas en el Reglamento. Para la celebración de espectáculos con picadores se deberá acreditar previamente la disponibilidad de una ambulancia de soporte vital avanzado o UVI móvil (SAMU-UCI).
- Certificado del Servicio veterinario competente, en el que se haga constar que los corrales, chiqueros, cuadras, desolladeros y demás instalaciones relacionadas con el ganado reúnen las condiciones higiénico-sanitarias exigidas.
¿Cómo tramitar?
Por internet
Solicitud
Puede tramitar:
- Con certificado digital o DNI electrónico.
- Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN
- Con Cl@ve.
Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.
Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555.
Horario de atención: Lunes-jueves 8:30-17:30 h. Viernes y julio-septiembre 8:30-15:00 h.
Ayuda para tramitación telemática
En las oficinas
Servicio de Desarrollo de las Políticas de Seguridad
Carretera de Zaragoza, km. 3,5
31191 Cordovilla (Navarra)Horario de atención al público: lunes a viernes de 08h30 a 14h30.
Otros lugares de presentación.
Normativa
- Comunicación apertura de plaza de toros portátiles
Decreto Foral 183/1997, de 4 de julio, (BON nº 88, de 23 de julio). - Autorización reapertura de plazas de toros permanentes
Decreto Foral 249/1992, de 29 de junio, (BON nº 80-Bis, de 4 de julio)
Contacto
Sección de Juego y Espectáculos Públicos
Ctra. de Zaragoza, km. 3,5.
31191 Cordovilla (Navarra)
Teléfonos: 848 426 829 - 848 426 826
Fax: 848 426 870
Correo electrónico: jepar@navarra.esHorario de atención al público:
Lunes a viernes, de 8:30 horas a 14:30 horas
Plazo
Abierto todo el año.
El certificado se presentará en los siguientes plazos:
- Cuando concurran las circunstancias establecidas en el apartado 1, letras a), b) y c). 1.ª, tres meses a contar desde que finalice el año siguiente al inicio del procedimiento de despido colectivo.
- Cuando concurran las circunstancias establecidas en el apartado 1, letras a), b) y c). 2.ª, antes de que finalice el ejercicio inmediatamente posterior a aquél en que se cumpla el último de los tres requisitos mencionados.
Presentación
Dirigido a
- Empresas con beneficios
- Requisitos de los destinatarios
Documentación y tramitación
Documentación
Certificado firmado por persona con poder suficiente.
¿Cómo tramitar?
Por internet
Comunicación
Puede tramitar:
- Con certificado digital o DNI electrónico.
- Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN
- Con Cl@ve.
Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.
Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555.
Horario de atención: Lunes-jueves 8:30-17:30 h. Viernes y julio-septiembre 8:30-15:00 h.
Ayuda para tramitación telemática
En las oficinas
Registro del Servicio de Trabajo
Parque Tomás Caballero nº 1, 1ª planta
31006 Pamplona (Navarra)Otros lugares de presentación.
Normativa
- Disposición Adicional Decimosexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social (BOE nº 184, de 02/08/2011).
- Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años (BOE nº 261, de 30/10/2012).
Contacto
- Servicio de Trabajo
Sección de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos
Parque de Tomás Caballero, 1 - 1ª planta
31006 Pamplona (Navarra)
Teléfono: 848 423 572 - Para la resolución de cuestiones tecnológicas e informáticas, puede dirigirse a:
Teléfono: 948 013 555
Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@navarra.es
Plazo
Abierto todo el año.
Presentación
Dirigido a
Veterinarios
Documentación y tramitación
Documentación
¿Cómo tramitar?
Por internet
Trámite
Puede tramitar:
- Con certificado digital o DNI electrónico.
- Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN
- Con Cl@ve.
Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.
Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555.
Horario de atención: Lunes-jueves 8:30-17:30 h. Viernes y julio-septiembre 8:30-15:00 h.
Ayuda para tramitación telemática
En las oficinas
- Registro del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente
C/ González Tablas nº 9, planta baja
31005 Pamplona (Navarra) - Oficinas de Área del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente
Otros lugares de presentación.
Pasos siguientes
- Recepción de la comunicación
- Registro en el Registro Oficial de Establecimientos relacionados con los medicamentos veterinarios
Normativa
Real Decreto 109/1995, de 27 de enero (BOE nº 53, de 03/03/1995)
Contacto
- Servicio de Ganadería
Sección de Seguridad Alimentaria y Oficinas Pecuarias
Negociado de Seguridad Alimentaria
C/ González Tablas, 9
31005 Pamplona (Navarra)
Teléfono 848 42 62 11
Fax. 848 42 39 27
Correo electrónico:segaliop@navarra.es - Para resolver cuestiones informáticas puede dirigirse a:
Teléfono: 948 01 35 55
Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@cfnavarra.es
Organismo responsable - convocante
Servicio de Ganadería
Plazo
Abierto todo el año.
Con carácter general, en el mes de diciembre anterior al inicio del año natural en el que deban surtir efecto las opciones o renuncias que se comuniquen. Las excepciones al plazo general anteriormente mencionado, quedan establecidas en el artículo 7 de la Orden Foral 5/2008, 16 de enero.
Presentación
Dirigido a
Se presentará por los sujetos pasivos del IVA que tengan la consideración de entidad dominante del grupo de entidades, siempre que deban presentar a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra las declaraciones-liquidaciones del Impuesto, según lo dispuesto en los artículos 33 y 34 del Convenio Económico.
¿Cómo tramitar?
Por internet
Trámite
Puede acceder mediante:
- Certificado digital válido o DNI electrónico (consulte la guía para tramitar por internet), o
- NIF (Número de Identificación Fiscal) + PIN (clave de acceso que se le entregó durante la confección de la declaración de la renta del pasado ejercicio)
Ayuda para tramitación telemática
Normativa
- Ley Foral 19/1992 Título VIII, Capítulo IX
- Orden Foral 5/2008 de 16 de enero (BON nº 11 de 25/01/2008)
Contacto
- Para consultas fiscales sobre este tema puede dirigirse a:
Teléfono de atención al contribuyente: 948 505 152
Correo electrónico: hacienda.tributaria.navarra@navarra.es - Para la resolución de problemas informáticos:
Teléfono de soporte técnico: 948 013 555
Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@navarra.es
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (agosto y septiembre, de 8:30 a 15:00).
Organismo responsable - convocante
Economía y Hacienda
Hacienda Tributaria de Navarra
La empresa que vaya a efectuar un expediente de regulación de empleo (ERE), deberá comunicar el inicio de la apertura del período de consultas con la representación legal de los trabajadores y su resultado a la autoridad laboral.
Plazo
Abierto todo el año.
Previamente la empresa deberá comunicar a los trabajadores o a sus representantes su intención de iniciar el procedimiento en los siguientes plazos:
- 15 días antes si no hay representantes legales de los trabajadores en algún centro afectado.
- 7 días antes si hay representantes legales de los trabajadores.
A los efectos de que se pueda constituir la comisión representativa de los trabajadores de acuerdo con el art. 41.4 del Estatuto de los Trabajadores con la que llevar a cabo el período de consultas.
Presentación
Dirigido a
Empresas cuyos centros de trabajo estén ubicados en la Comunidad Foral.
Más información
Comunicación de expedientes de regulación de empleo en sus modalidades de:
- Despidos colectivos: que afecten al menos a:
- 10 trabajadores en empresas que ocupen menos de 100 trabajadores.
- 10% del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre 100 y 300 trabajadores.
- 30 trabajadores en empresas que ocupen más de 300 trabajadores.
- Cuando afecte a la totalidad de la plantilla de la empresa siempre que el número de trabajadores afectados sea superior a 5.
- Suspensión de contratos y Reducciones de jornada (entre un 10% y un 70%): cualquiera que sea el número de trabajadores en plantilla y afectados, cuando tal medida temporal sea necesaria para la superación de una situación de carácter coyuntural de la actividad de la empresa.
La decisión empresarial debe fundamentarse en la concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
En caso de fuerza mayor, se solicitará autorización administrativa acompañando los medios de prueba y la comunicación efectuada a los representantes de los trabajadores.
Documentación y tramitación
Documentación
Documentación obligatoria
COMUNICACIÓN DEL INICIO DEL PROCEDIMIENTO:
Deberá presentarse por cuadruplicado comunicación a la autoridad laboral competente junto con la documentación señalada en la página 4 del modelo oficial (en papel o CD) y que comprende:
- Memoria explicativa de las causas concurrentes.
- Informe técnico.
- Cuentas anuales y en su caso declaración de exención de auditoría de cuentas.
- Plan de recolocación externa cuando el despido colectivo afecte a más de 50 trabajadores.
- Relacion nominativa de los trabajadores.
- Copia de la comunicación dirigida a los trabajadores o a sus representantes de la intención de la empresa de iniciar el procedimiento.
- Acta de constitución de la comisión negociadora
- Copia de la comunicación del empresario a los trabajadores o a sus representantes legales de la apertura del período de consultas.
- Solicitud del informe a que se refiere el artículo 64.5 del Estatuto de los trabajadores.
COMUNICACIÓN DEL FINAL DEL PROCEDIMIENTO
El período de consultas tendrá una duración máxima de 15 días naturales para expedientes de suspensión, reducción de jornada y despidos colectivos en empresas de menos de 50 trabajadores, y de 30 días naturales en despidos colectivos en empresas de 50 o más trabajadores.
Transcurrido dicho período, la empresa comunicará a la autoridad laboral la decisión final acompañando la siguiente documentación por cuadruplicado:
- Acta de finalización del período de consultas con el resultado (acuerdo / sin acuerdo).
- Actas de las reuniones celebradas durante el período de consultas.
- Calendario.
Documentación opcional
- Para solicitar prórrogas de expedientes de regulación de empleo en tramitación o con vigencia en su aplicación a 12 de febrero de 2012, las solicitudes y documentación a presentar se sujetarán a la normativa anterior (Disposición transitoria décima de la Ley 3/2012, de 6 de julio de Medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral).
- Cuando se acuerden o la empresa aplique medidas sociales de acompañamiento, rellenar el impreso.
¿Cómo tramitar?
Por internet
Comunicación de expedientes de regulación de empleo
Puede tramitar:
- Con certificado digital o DNI electrónico.
- Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN
- Con Cl@ve.
Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.
Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555.
Horario de atención: Lunes-jueves 8:30-17:30 h. Viernes y julio-septiembre 8:30-15:00 h.
Ayuda para tramitación telemática
En las oficinas
Entregar, preferentemente, en:
Servicio de Trabajo
Parque Tomás Caballero nº 1, 1ª planta
31006 Pamplona (Navarra)Otros lugares de presentación.
Normativa
- Arts. 47 y 51 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE nº 255 de 24/10/2015)
- Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, (BOE nº 261 de 30/10/2012) que aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada
Contacto
Servicio de Trabajo
Sección de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos- Parque de Tomás Caballero, 1 - 1ª planta
- 31006 Pamplona (Navarra)
- Teléfono: 848 42 35 72
Para la resolución de cuestiones tecnológicas e informáticas, puede dirigirse a:
- Teléfono: 948 013 555
- Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@cfnavarra.es
Comunicar a la autoridad laboral tanto las huelgas como los cierres patronales.
TramitarPlazo
Abierto todo el año.
Los plazos de presentación son los señalados en los artículos 3, 4 y 13 del Real Decreto Ley 17/1977 de 4 de marzo, sobre Relaciones Laborales (ver "Normativa", para más detalles).
Presentación
Dirigido a
Empresas y trabajadores cuya actividad se desarrolle en la Comunidad Foral de Navarra.
Documentación y tramitación
Documentación
- El formulario de comunicación de huelga se dirigirá a este Departamento y deberá hacerse por escrito en los términos establecidos en la normativa (Art. 3º del Real Decreto-Ley 17/1977 de 4 de marzo, sobre Relaciones Laborales).
- Asimismo, los empresarios enviarán el formulario de comunicación de cierre patronal (Art. 12 del Real Decreto-Ley 17/1977 de 4 de marzo, sobre Relaciones Laborales).
¿Cómo tramitar?
Por internet
- Para tramitar, consulte la guía para tramitar por internet.
- Pulse "Tramitar". Incorpore a la solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada.
Tramitar Ayuda para tramitación telemática
Comunicación
- Si desea obtener respuesta telemática deberá disponer de una Dirección Electrónica Habilitada (DEH).
- Además deberá suscribirse a los procedimientos del Gobierno de Navarra y seleccionar la casilla de respuesta telemática en la instancia de solicitud.
Subsanar o incorporar nueva documentación
Puede tramitar:
- Con certificado digital o DNI electrónico.
- Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN
- Con Sistema Cl@ve.
Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.
Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555 de 8:30 a 17:30 h. de lunes a jueves. Los viernes y de julio a septiembre el horario será de 8:30 a 15:00 h.
En las oficinas
Registro del Servicio de Trabajo
Parque Tomás Caballero, 1 - 1ª planta
31006 Pamplona (Navarra)Otros lugares de presentación.
Normativa
Real Decreto-Ley 17/1977 de 4 de marzo, (BOE nº 58 de 9/3/1977) sobre Relaciones Laborales.
Contacto
- Servicio de Trabajo
Sección de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos
Parque Tomás Caballero, 1-1ª planta
31006 Pamplona (Navarra)
Teléfono: 848 427 906
Correo electrónico: rlaboral@navarra.es - Para la resolución de cuestiones tecnológicas e informáticas, puede dirigirse a:
Teléfono: 948 013 555
Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@navarra.es
Tramitar
Plazo
Abierto todo el año.
Presentación
Dirigido a
- Empresarios que actúen en nombre propio.
- Empresas y colegiados profesionales que actúen en representación de terceros.
Documentación y tramitación
Documentación
- A fin de identificar a la empresa autorizada, ésta tendrá una o varias claves de acceso, formada por el usuario y una clave personal. Dichas claves funcionan como firmas del envío.
Puede solicitar dicha autorización desde el apartado Tramitación de esta ficha. - La autorización queda referida no sólo para el Código de Cuenta de Cotización para el que se solicite en ese momento, sino también para todas las Cuentas de Cotización que estén relacionadas con ese CIF/NIF.
- A partir de la concesión de la autorización, dispone del plazo de tres meses para comenzar a realizar comunicaciones.
¿Cómo tramitar?
Por internet
Tramitar Ayuda para tramitación telemática
Solicitar la autorización
Acceso a la comunicación
Puede hacer la comunicación con certificado digital o con autorización.
- Para tramitar con certificado digital o DNI electrónico necesita un ordenador con Windows y navegador Internet Explorer o Mozilla Firefox.
- Debe instalar el runtime Java 1.6, el plugin Java y el componente Siaval. El componente Siaval se instala de forma automática la primera vez que se tramita por internet. Pulse "Aceptar" cuando el navegador le pida confirmar. No es necesario volver a instalar Siaval para las tramitaciones siguientes.
Normativa
- Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre de tratamiento de datos (BOE de 14/12/1999)
- Ley Orgánica 14/2000 de medidas fiscales, administrativas y del orden social (BOE 30/12/2000)
Contacto
Servicio Navarro de Empleo
Servicio de Colocación.
C/ Arcadio Mª Larraona 1 3º
31008 Pamplona
Teléfono: 948 19 40 19
Plazo
Abierto todo el año.
Entre la finalización del período impositivo y el último día del plazo de presentación de las declaraciones por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Presentación
Dirigido a
Sujetos pasivos que deban llevar los libros obligatorios, y que deseen sustituir la obligación de presentar los citados libros para su diligenciado por la comunicación de los mismos a través de la presentación de este modelo.
Documentación y tramitación
Documentación
- Impreso modelo 04
¿Cómo tramitar?
Por internet
Trámite
Puede acceder mediante:
- Certificado digital válido o DNI electrónico (consulte la guía para tramitar por internet), o
- NIF (Número de Identificación Fiscal) + PIN (clave de acceso que se le entregó durante la confección de la declaración de la renta del pasado ejercicio)
Ayuda para tramitación telemática
En las oficinas
La tramitación puede ser telemática o presencial:
- Tramitación presencial:
Entregar en cualquiera de las oficinas de Hacienda Tributaria el impreso debidamente cumplimentado.
Normativa
Contacto
- Para consultas fiscales sobre este tema puede dirigirse a:
Teléfono de atención al contribuyente: 948 505 152
Correo electrónico: hacienda.tributaria.navarra@navarra.es - Para la resolución de problemas informáticos:
Teléfono de soporte técnico: 948 013 555
Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@navarra.es
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (agosto y septiembre, de 8:30 a 15:00).
Organismo responsable - convocante
Economía y Hacienda
Hacienda Tributaria de Navarra.
Tramitar
Plazo
Abierto todo el año.
Presentación
Dirigido a
Empresas dedicadas a la exploración, investigación, aprovechamiento, concesión o tratamiento de yacimientos minerales y recursos geológicos.
Más información
El Reglamento General para el Régimen de la Minería, aprobado por el Real Decreto 2857/1978, de 25 de agosto, establece que, con carácter previo al inicio de los trabajos de investigación o explotación de recursos mineros, el promotor debe nombrar una persona responsable de la dirección facultativa.
Por otro lado, el Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera (RGNBSM), aprobado por el Real Decreto 863/1985, de 2 de abril, establece que todas las actividades sujetas al mismo deben estar bajo la autoridad de una dirección facultativa con la titulación exigida por la Ley.
Por último, la ITC 02.0.01 "Directores Facultativos" establece que el órgano competente en minería debe aceptar el nombramiento propuesto por la empresa y aceptado por la persona designada. De igual modo, establece una serie de limitaciones al número y entidad de las explotaciones que pueden estar bajo una misma dirección facultativa.
Información sobre protección de datos de carácter personal.
Documentación y tramitación
Documentación
Aquellos documentos que deban ir firmados deben adjuntarse firmados digitalmente o escaneados tras haberse firmado en papel.
- Instancia general debidamente cumplimentada.
- Declaración responsable de Dirección Facultativa.
- Justificante de abono de tasas.
¿Cómo tramitar?
Por internet
Este trámite se puede realizar únicamente de forma electrónica.
Una vez presentada la solicitud inicial, se puede añadir documentación, bien a iniciativa del solicitante, o bien a requerimiento de la Administración, pulsando en la opción "Subsanar" que aparece dentro del botón "Tramitar". Es preciso indicar el código de expediente.
Tramitar Ayuda para tramitación telemática
Presentación de la comunicación
Puede tramitar de dos formas:
- Con certificado digital o DNI electrónico.
- Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN
Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.
Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555.
Horario de atención: Lunes-jueves 8:30-17:30 h. Viernes y julio-septiembre 8:30-15:00 h.
Subsanar solicitud
Añadir documentación a un expediente en trámite, bien a iniciativa de la entidad solicitante o a requerimiento de la Administración. Es preciso indicar el código de expediente.
Puede tramitar:
- Con certificado digital o DNI electrónico.
- Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN
- Con Sistema Cl@ve.
Pulse "Subsanar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.
Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555 de 8:30 a 17:30 h. de lunes a jueves. Los viernes y de julio a septiembre el horario será de 8:30 a 15:00 h.
Normativa
- Ley 22/1973, de 21 de julio, de Minas.
- Real Decreto 2857/1978, de 25 de agosto por el que se aprueba el Reglamento General para el Régimen de la Minería.
- Real Decreto 863/1985, de 2 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera.
- Orden de 22 de marzo de 1988 por la que se aprueban instrucciones técnicas complementarias de los capítulos II, IV y XIII del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera.
Contacto
- Servicio de Energía, Minas y Seguridad Industrial
Parque Tomás Caballero, nº 1, 5ª Planta
Edificio "Fuerte del Príncipe II"
31005 Pamplona (Navarra)
Teléfonos: 848 426 467
Fax: 848 426 484
Correo electrónico: minas@navarra.es - Para resolver cuestiones tecnológicas e informáticas, puede dirigirse a:
Teléfono: 948 013 555
Correo electrónico: soportec@navarra.es
Organismo responsable - convocante
Servicio de Energía, Minas y Seguridad Industrial
Dirección General de Industria, Energía y Proyectos Estratéticos S3
Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial
Plazo
Abierto todo el año.
La documentación debe presentarse con 15 días de antelación a la realización del servicio por parte de la empresa adjudicataria, a través del botón "Tramitar" adjuntando en formato PDF la documentación necesaria (solicitud, contratos, recorridos...)
Presentación
Dirigido a
Empresas de autobús contratadas para la realización de un servicio "Voy y Vengo"
Más información
El servicio "Voy y Vengo" busca prevenir los accidentes de tráfico entre los jóvenes de los diferentes municipios navarros, evitando que conduzcan vehículos particulares durante el horario nocturno.
Para ello, se establecerán servicios de autobuses para traer y llevar a los citados jóvenes a otros municipios o localidades.
Las empresas de autobús contratadas para un servicio Voy y Vengo deberán comunicarlo teniendo en cuenta estos dos casos:
- Intensificación de líneas regulares coincidentes.
- Sin líneas regulares coincidentes.
-En el caso de intensificación de línea ya existente:
- La empresa comunicará al Departamento de Desarrollo Económico la intensificación del servicio acordada y solicitará la aprobación de las tarifas especiales.
-En el caso de que NO exista una línea regular coincidente y se vayan a realizar 4 o más viajes al mes:
- La empresa contratada solicitará en el Departamento de Desarrollo Económico la autorización de tranporte especial y, en el caso de cobro individual, solicitará el mismo.
-En el caso de que NO exista una línea regular coincidente y se vayan a realizar menos de 4 viajes:
- La empresa adjudicataria comunicará al Departamento de Desarrollo Económico con un plazo mínimo de 15 días de antelación a la prestación del servicio, las condiciones del mismo, utilizando el modelo incorporado en la tramitación telemática.
- Realizada la comunicación en forma y plazo, se entenderá autorizado el servicio, salvo que el Departamento, a la vista de las condiciones comunicadas, aprecie razones de interés público que justifiquen la no realización del servicio, procediendo en dicho caso a no autorizar la realización del mismo.
Documentación y tramitación
Documentación
¿Cómo tramitar?
Por internet
Tramitar
Puede tramitar:
- Con certificado digital o DNI electrónico.
- Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN
- Con Sistema Cl@ve.
Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.
Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555 de 8:30 a 17:30 h. de lunes a jueves. Los viernes y de julio a septiembre el horario será de 8:30 a 15:00 h.
Ayuda para tramitación telemática
Normativa
Orden Foral 464/2001, de 23 de mayo (BON nº 80 de 02/07/2001)
Contacto
Servicio de Transportes
C/ Alhóndiga, 1, 2ª Planta - Pamplona.
Teléfonos: 848 427616 /848 423381Correo electrónico: gestiontransportes@navarra.es
Organismo responsable - convocante
Departamento de Desarrollo Económico
Servicio de Transportes.
