Subvenciones para el fomento de la contratación de personas con discapacidad - Para la adaptación del puesto de trabajo. 9128. Trámites Gobierno de Aragón.
Información Rápida
Objetivo
Solicitar una ayuda económica para adaptar el puesto de trabajo de personas con discapacidad, incluyendo accesibilidad y equipos de protección.
¿Quién puede solicitarlo?
Empresas, autónomos y entidades privadas sin ánimo de lucro que operen en Aragón.
Requisitos principales
- Cumplir con la Ley General de Subvenciones.
- Empresas con 50 o más empleados deben cumplir con la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad.
- Cumplir con los requisitos establecidos en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Cumplir con el régimen de minimis.
- Formalizar contratos indefinidos, temporales de fomento del empleo o formativos con duración igual o superior a 12 meses.
- Contar con informe favorable de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre la necesidad de la adaptación.
Duración del trámite
3 meses
Información adicional
El plazo para presentar la solicitud es del 18 de febrero de 2025 al 22 de octubre de 2025. Se puede solicitar durante la vigencia del contrato y hasta 15 días después del pago de la adaptación.
Resumen
Este trámite permite solicitar una subvención para adaptar los puestos de trabajo de personas con discapacidad. Esto incluye medidas de accesibilidad y la dotación de equipos de protección personal para evitar riesgos laborales, así como la eliminación de barreras que dificulten su trabajo.
Quién puede usar este servicio
- Empresas que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Trabajadores autónomos que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Plazo de presentación
Del 18/02/2025 al 22/10/2025
Lo que necesitas
Documentación
Presentar en todos los casos:
- Factura del gasto ocasionado por la adaptación.
- Información y consulta de datos: Descargar modelo.
- Documento de pago que acredite el pago de las adaptaciones.
- Informe positivo de adecuación del puesto emitido por el equipo multiprofesional competente.
- Contrato de trabajo firmado por ambas partes.
Presentar solo si cumples alguna de estas condiciones:
- Si el trabajador contratado es pensionista de la Seguridad Social o de clases pasivas:
- Informe de adecuación al puesto de trabajo o dictamen de aptitud de evaluación de riesgos.
- Resolución de pensión de incapacidad permanente.
- En caso de apoderamiento:
- Documento de apoderamiento (disponible en: https://sede.administracion.gob.es/apodera/clave.htm).
- Si no se tiene ficha de terceros con INAEM:
- Ficha de terceros con INAEM (disponible en: https://www.aragon.es/tramitador/-/tramite/ficha-terceros-designacion-cuenta-bancaria).
- Si no es persona física:
- Escritura de constitución o contrato de sociedad civil.
Documentación que consultará la administración:
- Estar al Corriente de Pago con la Seguridad Social.
- Corriente de pago para ayudas y subvenciones.
- Inscrito Demandante de Empleo a Fecha Concreta.
- Situación Laboral en Fecha Concreta.
- Consulta de Datos de Identidad.
- Validación de NIF de un contribuyente.
- Obligaciones tributarias - Ayudas y subvenciones.
- Consulta de subvenciones MINIMIS.
- Consulta de datos de discapacidad.
Requisitos
- Cumplir con los requisitos previstos en la Ley General de Subvenciones.
- Empresas con 50 o más personas trabajadoras, cumplir la obligación de reserva de cuota del 2% de personas trabajadoras con discapacidad, salvo que tengan autorizada la aplicación de las medidas alternativas.
- Cumplir con los requisitos que cada año se establezcan en la correspondiente Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Cumplir con el régimen de minimis.
- Formalización de contratos indefinidos, contratos temporales de fomento de empleo para personas con discapacidad y a los contratos formativos, siempre que, en cada caso, la duración de estos contratos sea igual o superior a 12 meses.
- Necesidad de la eliminación de barreras, adaptación del puesto de trabajo o dotación de equipos de protección deberá contar con el informe favorable de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Cómo hacerlo
Presentación de la solicitud
Telemática
- Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve). Más información: métodos de identificación y firma electrónica.
- Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.
Después de hacerlo
Plazos de resolución
El plazo máximo de resolución es de 3 meses.
Subsanación
Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará un plazo para subsanarlo o mejorarlo.
Aportación
Puedes realizar alegaciones o aportar documentos tras presentar tu trámite.
Resolución
Si tu solicitud no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, puedes esperar a que la administración resuelva (puede aceptar o denegar tu solicitud) o interponer un recurso.
Saber más sobre el silencio administrativo
Ayuda
Contacto
- Teléfono: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas. 901 501 000
- Correo electrónico: inaem@aragon.es
- Página web: Página Web del Instituto Aragonés de Empleo
Ayuda con la tramitación electrónica
- Preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
- Tutoriales en YouTube sobre aspectos clave de la tramitación electrónica.
- Dudas o problemas administrativos: Servicio de Información y Registro:
- 976 714 000. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
- infoyregistro@aragon.es
- Problemas técnicos: Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
- 976 289 414. De lunes a viernes de 8:00 a 18:00.
- soportesda@aragon.es
- Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
- WhatsApp: +34 973 901 905. Más información sobre el canal WhatsApp
Más información
Órgano responsable
INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO
Normativa
- Orden EPE/675/2022, de 17 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de subvenciones destinado a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo
- Orden ORDEN EMC/166/2025, de 7 de febrero, por la que se convocan para el año 2025, las subvenciones reguladas en la Orden EPE/675/2022, de 17 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de subvenciones destinado a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo
Preguntas frecuentes
Oficinas de la administración
Oficina Comarcal de SERVICIO PROVINCIAL ZARAGOZA
En esta página
- Resumen
- Quién puede usar este servicio
- Plazo de presentación
- Lo que necesitas
- Documentación
- Requisitos
- Cómo hacerlo
- Presentación de la solicitud
- Después de hacerlo
- Plazos de resolución
- Subsanación
- Aportación
- Resolución
- Ayuda
- Contacto
- Ayuda con la tramitación electrónica
- Más información
- Preguntas frecuentes
- Oficinas de la administración