Subvención del programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido - Coste salarial y adaptación al puesto. 228. Trámites Gobierno de Aragón.

Actualizado el 7 de marzo de 2025
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Información Rápida

Objetivo

Solicitar subvenciones para fomentar la creación y mantenimiento de empleos para personas con discapacidad en centros especiales de empleo, incluyendo el coste salarial y la adaptación de puestos.

¿Quién puede solicitarlo?

Centros especiales de empleo que posean la calificación administrativa y estén inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Aragón.

Requisitos principales

  • Ser Centros Especiales de Empleo calificados.
  • Tener centros de trabajo situados en la Comunidad Autónoma de Aragón.
  • Contar en la plantilla con trabajadores/as con el tipo y grado de discapacidad establecidos.
  • Acreditar el cumplimiento de los requisitos y la realización de la actividad en relación a otras subvenciones concedidas con anterioridad.
  • Para subvenciones de adaptación de puestos de trabajo: aplicables a adaptaciones personales y singularizadas, con informe favorable que justifique la necesidad y sin rebasar el coste real de la inversión.

Plazos

Del 13/01/2025 al 15/12/2025

Duración del trámite

3 meses

Información adicional

El plazo de presentación varía según el mes subvencionado. Consultar la información adicional para fechas específicas.

Resumen

Este trámite permite a los Centros Especiales de Empleo (CEE) en Aragón solicitar subvenciones para:

  • Cubrir parte del coste salarial de los empleados con discapacidad.
  • Adaptar los puestos de trabajo a las necesidades de estos empleados.

Dirigido a

Centros Especiales de Empleo (CEE) que:

  • Tengan la calificación administrativa como tales.
  • Estén inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Requisitos

  • Ser un Centro Especial de Empleo calificado.
  • Tener centros de trabajo en Aragón.
  • Contar con trabajadores con el tipo y grado de discapacidad requeridos.
  • Cumplir con los requisitos de otras subvenciones concedidas.
  • Para la adaptación de puestos: la adaptación debe ser personal y justificada por un informe favorable.

Documentación

Presentar en todos los casos:

Presentar solo si aplica:

  • Relación nominal mensual de los trabajadores/as con discapacidad.
  • Informe de adecuación o dictamen de aptitud (si ha cambiado el grado de discapacidad).
  • Nóminas y justificante de pago.
  • Documento RLC y RNT con justificante de pago.
  • Comunicaciones de modificaciones contractuales junto con el IDC.

Ayuda para la adaptación del puesto de trabajo:

  • Factura del gasto.
  • Documento de pago.
  • Informe favorable que justifique la necesidad de la adaptación.

En caso de incorporación en el mes a subvencionar:

  • Contrato de trabajo y documento IDC.
  • Acreditación vigente de la condición de persona con discapacidad.
  • Informe de adecuación al puesto de trabajo.
  • Informe de vida laboral de la empresa.

Documentación que consultará la administración:

  • Corriente de pago para ayudas y subvenciones.
  • Estar al Corriente de Pago con la Seguridad Social.
  • Verificación de Datos de Identidad.
  • Consulta de datos de discapacidad.
  • Obligaciones tributarias - Ayudas y subvenciones.

Ver detalles

Plazos de presentación

El plazo varía según el tipo de subvención y el mes correspondiente:

  • Coste salarial:
    • Noviembre 2024, diciembre 2024 y paga extra Navidad 2024: hasta el 17 de febrero de 2025.
    • Enero: del 1 al 17 de marzo de 2025.
    • Febrero: del 1 al 15 de abril de 2025.
    • Marzo: del 1 al 15 de mayo de 2025.
    • Abril: del 1 al 16 de junio de 2025.
    • Mayo: del 1 al 15 de julio de 2025.
    • Junio: del 1 al 18 de agosto de 2025.
    • Paga extra Verano 2025: del 1 al 18 de agosto de 2025.
    • Julio: del 1 al 15 de septiembre de 2025.
    • Agosto: del 1 al 15 de octubre de 2025.
    • Septiembre: del 1 al 17 de noviembre de 2025.
    • Octubre: del 1 al 15 de diciembre de 2025.
  • Adaptación de puestos de trabajo: Un mes desde el pago total del gasto.

Cómo realizar el trámite

Telemáticamente:

Contacto y ayuda

Ayuda con la tramitación electrónica:

Más información

Órgano responsable

INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO

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