Registro de elecciones sindicales de personal laboral - Comunicación de bajas y sustituciones. 7621. Trámites Gobierno de Aragón.

Resumen

Este trámite permite comunicar a la administración las bajas y sustituciones de los representantes de los trabajadores en una empresa. Es un proceso obligatorio que debe realizarse ante la oficina pública de registro.

Quién puede usar este servicio:

• Delegado/a de personal
• Miembro de comité de empresa
• Trabajador/a de la empresa (para supuesto de revocación)
• Sindicato

Lo que necesitas

Documentación requerida:

• Dimisión como representante:
  • Escrito de dimisión como representante (incluyendo fecha y firma).
• Baja del representante en la empresa:
  • Certificado de la empresa que acredite la baja (incluyendo fecha y motivo).
• Revocación de representante:
  • Convocatoria de asamblea de trabajadores (con nombres, DNI y firmas de los convocantes, indicando que el objeto es la revocación, convocada con 10 días de antelación).
  • Acta de la asamblea (donde conste el acuerdo de revocar al representante por mayoría).
• En caso de existir sustituto y ser el sindicato quien realiza el trámite:
  • Certificado de modificación de representantes de los trabajadores (indicando bajas, altas y renuncias). Descarga el modelo desde aquí.
• Desaparición del centro de trabajo:
  • Certificado de la seguridad social de inexistencia de trabajadores.

Requisitos:

• Comunicar las sustituciones, revocaciones, dimisiones y bajas a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral y al empresario, publicándose en el tablón de anuncios.
• En caso de revocación, convocar asamblea con al menos un tercio de los electores y revocar al representante por mayoría. La asamblea debe convocarse con 10 días de antelación y no puede realizarse durante la tramitación de un convenio colectivo, ni replantearse hasta pasados seis meses.
• El representante que causa baja será sustituido por un suplente, si lo hay, según las últimas elecciones:
  • En caso de delegado de personal, le sustituirá la siguiente persona más votada.
  • En caso de miembro de comité de empresa, le sustituirá el siguiente de la lista de su candidatura.
  • Si no hay candidatos suplentes, se pueden convocar nuevas elecciones parciales o totales.

Cómo hacerlo

Paso a paso:

1. Reúne la documentación necesaria según la causa de la baja o sustitución.
2. Elige la forma de presentación:
   • Telemática: Necesitas identificación electrónica (DNIe, certificado o cl@ve). Inicia el trámite aquí, completa la solicitud, sube la documentación y firma electrónicamente. Si no tienes firma electrónica, puedes completar el proceso, descargar la solicitud, firmarla y presentarla presencialmente.
   • Presencial: Solicita cita previa en una oficina de información y registro (localiza tu oficina y pide cita previa). Presenta la documentación en la oficina.

Información adicional:

• En caso de revocación, envía la convocatoria de asamblea junto con el resto de documentos al registrar la baja.
• Si quieres comunicar la convocatoria previamente, puedes presentarla por el Registro Electrónico General de Aragón o presencialmente en la oficina de registro de tu provincia.
• Las comunicaciones fraudulentas pueden acarrear consecuencias legales.

Contacto y ayuda

• Zaragoza:
  • Teléfono: 976 715 945
  • Correo electrónico: oprzaragoza@aragon.es
  • Presencial (cita previa): Paseo Fernando el Católico, 63-65.
• Huesca:
  • Teléfono: 974 293 017
  • Correo electrónico: trabajohu@aragon.es
  • Presencial (cita previa): C/ Ricardo del Arco, 6, 2ª planta, 22.
• Teruel:
  • Teléfono: 978 641 182
  • Presencial (cita previa): San Francisco, 1, 1ª planta.
• Cita previa: Horario de atención al público de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
• Páginas web de interés:
  • Preguntas frecuentes sobre el registro de elecciones sindicales
  • Guía completa del registro de elecciones sindicales
  • Elecciones sindicales en Aragón

Ayuda con la tramitación electrónica:

• Preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica
• Tutoriales en YouTube sobre tramitación electrónica
• Servicio de Información y Registro:
  • Teléfono: 976 714 000 (lunes a viernes de 9:00 a 14:00)
  • Correo electrónico: infoyregistro@aragon.es
• Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
  • Teléfono: 976 289 414 (lunes a viernes de 8:00 a 18:00)
  • Correo electrónico: soportesda@aragon.es
  • Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
  • WhatsApp: +34 973 901 905 (Información sobre el canal WhatsApp)

Más información

Órgano responsable:

DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO

Normativa:

• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Artículos 61 y siguientes
• Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa
• Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
• Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado