ERTES de fuerza mayor (NO COVID) - Renuncia. 2347. Trámites Gobierno de Aragón.

Actualizado el 7 de marzo de 2025
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Información Rápida

Objetivo

Permite a las empresas que hayan comunicado un ERTE de fuerza mayor (no relacionado con el COVID-19) informar a la autoridad laboral de su renuncia total a dicho ERTE.

¿Quién puede solicitarlo?

Empresas que hayan comunicado previamente un ERTE de fuerza mayor (no COVID).

Requisitos principales

  • Estar en posesión de pruebas sobre la existencia de fuerza mayor.
  • Haber comunicado previamente un ERTE de fuerza mayor.

Plazos

El plazo de presentación es permanente.

Duración del trámite

No especificado

Información adicional

Una vez presentada la renuncia total, no se admiten retractaciones. Solo debe presentarse si el ERTE se deja sin efecto definitivamente. No es necesario comunicar la renuncia parcial si se ha pasado a un ERTE parcial con anterioridad.

Resumen

Este trámite permite a las empresas que previamente comunicaron un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) de fuerza mayor (no relacionado con el COVID-19) notificar a la autoridad laboral su decisión de renunciar totalmente a dicho ERTE.

Quién puede usar este servicio: Empresas.

Lo que necesitas

Requisitos:

  • Tener pruebas que justifiquen la existencia de fuerza mayor.
  • Haber comunicado previamente el ERTE de fuerza mayor.

Costes y plazos:

  • El trámite es gratuito.
  • El plazo de presentación es permanente.

Cómo hacerlo

Paso a paso del proceso:

  1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
  2. Pulsa en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

Después de hacerlo

Una vez presentada la renuncia total al ERTE por Fuerza Mayor, la Autoridad Laboral de Aragón no admite renuncias a este acto.

Sólo se debe presentar la renuncia total si se deja sin efecto definitivamente el ERTE por fuerza mayor.

Si se ha pasado a ERTE parcial con anterioridad no es necesario comunicar a la Autoridad Laboral la renuncia parcial.

Ayuda

Contacto:

  • Correo electrónico (Zaragoza): trabajo@aragon.es
  • Presencial (Zaragoza): Paseo Fernando el Católico, 63-65. 50006. Horario: 9 a 14 horas.
  • Teléfono (Huesca): 974293017. Horario: 9 a 14 horas.
  • Correo electrónico (Huesca): trabajohu@aragon.es
  • Presencial (Huesca): Ricardo del Arco, 6, 2ª planta. 22071. Horario: 9 a 14 horas.
  • Teléfono (Teruel): 978641182. Horario: 9 a 14 horas.
  • Correo electrónico (Teruel): trabajote@aragon.es
  • Presencial (Teruel): San Francisco, 1, 1ª planta. 44001. Horario: 9 a 14 horas.

Ayuda con la tramitación electrónica:

Recursos adicionales:

Más información

Órgano responsable:

DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO

Normativa:


Preguntas frecuentes


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