ERTES de fuerza mayor (NO COVID) - Decisión empresarial y trabajadores afectados. 2405. Trámites Gobierno de Aragón.
Actualizado el 7 de marzo de 2025
Ver en la web de la administraciónInformación Rápida
Objetivo
Aportar documentación complementaria a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor, incluyendo la decisión empresarial y la relación de personas trabajadoras afectadas.
¿Quién puede solicitarlo?
Empresas solicitantes de un ERTE por fuerza mayor.
Requisitos principales
- Estar en posesión de medios de prueba sobre la existencia de fuerza mayor.
- Empresas que hayan recibido notificación de la resolución aprobatoria de la constatación de la existencia de fuerza mayor, o en su caso haberse producido el silencio administrativo positivo.
Plazos
El plazo de presentación es permanente.
Duración del trámite
No especificado
Información adicional
Para más información, consulta los documentos y enlaces de interés proporcionados.
Resumen
A través de este trámite, puedes añadir documentos a tu solicitud de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor. Los documentos que puedes añadir son la decisión de la empresa y la lista de trabajadores afectados.
Dirigido a
Empresas que han solicitado un ERTE por fuerza mayor.
Requisitos
- Tener pruebas de que existe una causa de fuerza mayor.
- Haber recibido la aprobación del ERTE o que haya pasado el tiempo sin que te hayan dicho nada (silencio administrativo positivo).
Documentación
Documentación a presentar:
- Lista de trabajadores en plantilla: Puedes descargar el modelo aquí: Descargar modelo
- Decisión de la empresa: Puedes descargar el modelo aquí: Descargar modelo
- Lista de trabajadores afectados: Puedes descargar el modelo aquí: Descargar modelo
Cómo hacerlo
Presentación telemática
- Necesitas un sistema de identificación electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve). Más información: Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
- Haz clic en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube los documentos y firma electrónicamente.
Contacto y ayuda
- Correo electrónico (Zaragoza): trabajo@aragon.es
- Presencial (Zaragoza): Paseo Fernando el Católico, 63-65, 50006. Horario: 9 a 14 horas.
- Teléfono (Huesca): 974 293 017. Horario: 9 a 14 horas.
- Correo electrónico (Huesca): trabajohu@aragon.es
- Presencial (Huesca): Ricardo del Arco, 6, 2ª planta, 22071. Horario: 9 a 14 horas.
- Teléfono (Teruel): 978 641 182. Horario: 9 a 14 horas.
- Correo electrónico (Teruel): trabajote@aragon.es
- Presencial (Teruel): San Francisco, 1, 1ª planta, 44001. Horario: 9 a 14 horas.
Ayuda con la tramitación electrónica
- Preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
- Tutoriales en YouTube sobre tramitación electrónica.
- Servicio de Información y Registro:
- 976 714 000. Lunes a viernes de 9:00 a 14:00
- infoyregistro@aragon.es
- Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
- 976 289 414. Lunes a viernes de 8:00 a 18:00.
- soportesda@aragon.es
- Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
- WhatsApp: +34 973 901 905. Más información sobre el canal WhatsApp
Más información
Órgano responsable
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
