ERTE: Mecanismo RED. Trámites Gobierno de Aragón.
Información Rápida
Objetivo
Permitir a las empresas solicitar medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos de trabajo cuando el Consejo de Ministros activa el Mecanismo RED debido a cambios en la producción, ya sea de forma generalizada o en un sector específico.
¿Quién puede solicitarlo?
Empresas afectadas por la activación del Mecanismo RED, ya sea de forma general o pertenecientes al sector específico afectado.
Requisitos principales
- El Mecanismo RED debe ser activado por el Consejo de Ministros.
- La empresa debe solicitar voluntariamente la reducción de jornada o suspensión de contratos a la autoridad laboral mientras esté activo el mecanismo.
Plazos
Las empresas pueden solicitar la aplicación del Mecanismo RED mientras esté activado por el Consejo de Ministros.
Duración del trámite
Variable, dependiendo de la situación.
Información adicional
Este mecanismo permite flexibilidad laboral ante cambios productivos, ofreciendo alternativas a las empresas para gestionar crisis temporales.
Resumen
El Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo es una herramienta que permite a las empresas solicitar la reducción de jornada o la suspensión de contratos de trabajo. Este mecanismo se activa por el Consejo de Ministros en respuesta a cambios que afecten la producción, ya sea de forma generalizada o en un sector específico.
Quién puede usar este servicio:
- Empresas
Lo que necesitas
Requisitos:
- El Mecanismo RED debe ser activado por el Consejo de Ministros.
- Las empresas pueden solicitar voluntariamente la reducción de jornada o la suspensión de contratos de trabajo mientras esté activo el mecanismo.
Cómo hacerlo
Trámites relacionados:
- Solicitud: Permite a las empresas solicitar la reducción de jornada o la suspensión de contratos. (En plazo hasta el 31/12/2025)
- Comunicación final: Permite a la empresa comunicar a la autoridad laboral la finalización del periodo de consultas. (En plazo hasta el 31/12/2025)
Ayuda
Contacto y ayuda:
- Correo electrónico: trabajo@aragon.es
- Presencial: Zaragoza. Paseo Fernando el Católico, 63-65. 50006 (De 9 a 14 horas)
- Teléfono: Huesca. 974 293 017 (De 9 a 14 horas)
- Correo electrónico: Huesca. trabajohu@aragon.es
- Teléfono: Teruel. 978 641 182 (De 9 a 14 horas)
- Correo electrónico: Teruel. trabajote@aragon.es
- Presencial: Teruel. San Francisco, 1, 1ª planta. 44001 (De 9 a 14 horas)
Ayuda con la tramitación electrónica
- Consulta las preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
- Puedes consultar los tutoriales en YouTube sobre algunos aspectos clave de la tramitación electrónica.
- Si tienes dudas o problemas administrativos, contacta con el Servicio de Información y Registro:
- 976 714 000. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
- infoyregistro@aragon.es
Más información
Órgano responsable
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
Normativa
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
- Orden PJC/1472/2024, de 26 de diciembre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de diciembre de 2024, por el que se declara la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, de conformidad con el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para el sector de la fabricación de vehículos de motor.
