Autorización para actuar como empresa de trabajo temporal (ETT)
Para que una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) pueda desarrollar la actividad de cesión temporal de trabajadores contratados a empresas usuarias, es necesario que esté debidamente autorizada por la autoridad laboral correspondiente. La autorización tiene eficacia para todo el territorio estatal, sin límite de duración. Una vez otorgada la autorización, la ETT está obligada a comunicar a la autoridad laboral que ha otorgado la autorización la relación de contratos de puesta a disposición realizados mensualmente, y la actualización anual de los avales.
A quién va dirigido
A empresarios/as de empresas de trabajo temporal.
Organismo responsable
Comunicar los contratos de puesta a disposición
Plazos
Se tiene que comunicar durante los primeros 10 días del mes siguiente.
Tasas
No hay tasas asociadas a este trámite.
Presencialmente
Puntos de tramitación
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Barcelona
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Girona
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Lleida
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Tarragona
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a les Terres de l'Ebre
- Oficina de Gestió Empresarial a Barcelona
- Oficina de Gestió Empresarial de Girona
- Oficina de Gestió Empresarial de Lleida
- Oficina de Gestió Empresarial de Tarragona
- Oficina de Gestió Empresarial de les Terres de l'Ebre
- OGE - Cambra Badalona
- OGE - Cambra Barcelona
- OGE - Cambra Berga
- OGE - Cambra Girona
- OGE - Cambra Granollers
- OGE - Cambra Igualada
- OGE - Cambra Manresa
- OGE - Cambra Mataró
- OGE - Cambra Reus
- OGE - Cambra Sabadell
- OGE - Cambra Sant Feliu de Llobregat
- OGE - Cambra Terrassa
- OGE - Cambra Tortosa
- OGE - Cambra Vic
- OGE - Cambra Vilafranca del Penedès
- OGE - Cambra Vilanova i la Geltrú
- OGE - Cambra l'Hospitalet de Llobregat
- Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball
El formulario de comunicación se puede presentar en diversos lugares:
- En los Servicios Territoriales del Departamento, dependientes de la demarcación territorial de la empresa.
- En la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo, en el caso que la ETT tenga centros en más de una demarcación territorial.
- O en la red de Oficinas OGE.
Solicitar la autorización
Plazos
Se debe solicitar antes del inicio de la actividad.
Documentación
Documentación que se debe adjuntar a la solicitud:
- Poderes suficientes del/de la representante de la empresa.
- Documentación acreditativa del depósito de la garantia financiera.
- Certificados de la Tesorería de la Seguridad Social y de laAgencia Tributaria, acreditativos de la inexistencia de deudas.
- Certificación de la inscripción de la empresa en el Registro Mercantil o Registro de cooperativas.
- Copia de los estatutos sociales y de la escritura pública de constitución de la sociedad.
- Memoria de la estructura organizativa de la empresa detallada por centros de trabajo.
Requisitos
- Disponer de estructura organizativa suficiente para asumir las obligaciones correspondientes en relación a su objeto social.
- Dedicación exclusiva a esta actividad, sin perjuicio de desarrollar las otras actividades previstas en el artículo 1 de la Ley 14/1994.
- No tener deudas pendientes de carácter fiscal o de Seguridad Social.
- Garantizar el cumplimiento de sus obligaciones salariales y de Seguridad Social, mediante una garantía financiera.
- No haber sido sancionada más de una vez con suspensión de actividad.
- Incluir en la denominación los términos "empresa de trabajo temporal", o su abreviatura "ETT".
Tasas
No hay tasas asociadas a este trámite.
Otras informaciones
Vigencia y alcance de la autorización
- La autorización se concede sin límite de duración, y tiene eficacia en todo el territorio estatal.
Presencialmente
Puntos de tramitación
- Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Barcelona
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Girona
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Lleida
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Tarragona
- Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a les Terres de l'Ebre
- Oficina de Gestió Empresarial a Barcelona
- Oficina de Gestió Empresarial de Girona
- Oficina de Gestió Empresarial de Lleida
- Oficina de Gestió Empresarial de Tarragona
- Oficina de Gestió Empresarial de les Terres de l'Ebre
- OGE - Cambra Badalona
- OGE - Cambra Barcelona
- OGE - Cambra Berga
- OGE - Cambra Girona
- OGE - Cambra Granollers
- OGE - Cambra Igualada
- OGE - Cambra Manresa
- OGE - Cambra Mataró
- OGE - Cambra Reus
- OGE - Cambra Sabadell
- OGE - Cambra Sant Feliu de Llobregat
- OGE - Cambra Terrassa
- OGE - Cambra Tortosa
- OGE - Cambra Vic
- OGE - Cambra Vilafranca del Penedès
- OGE - Cambra Vilanova i la Geltrú
- OGE - Cambra l'Hospitalet de Llobregat
Se deben presentar dos ejemplares del formulario de solicitud en diversos lugares:
- En los Servicios Territoriales del Departamento, dependientes de la demarcación territorial de la empresa.
- En la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo, en el caso que la ETT tenga centros en más de una demarcación territorial.
- O en la red de Oficinas OGE.
Trámites relacionados
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