Turnos Deslizantes en los Centros de Salud
Actualizado el 18 de diciembre de 2019
Ver en la web de la administraciónPlazo indefinido
Referencia
66900¿Qué es?
Procedimiento mediante el cual los profesionales, independientemente del turno de trabajo adjudicado con carácter definitivo, prestan servicios de forma voluntaria y temporal unos días en turno de mañana y otros en turno de tarde.- ¿Quién puede?
El Director del Centro de Salud deberá tener en cuenta los siguientes requisitos previos:
1. Existencia de locales de consultas disponibles.
2. Que la implantación estéconsensuada
con los profesionales del Centro (70% al menos lo acepte).
3. Los modelos de implantación deberán incluir la permanencia en cada turno de al menos el 50% de los efectivos por categoría y turno, garantizando en todo caso la accesibilidad de los usuarios y la calidad asistencial.
4. La implantación supondrá en todo caso, mantener los requisitos y consideraciones de las Agendas de Calidad.
5. El turno deslizante se programará de lunes a viernes en días fijos de la semana.
6. Durante los períodos de vacaciones se adaptarán las agendas, en función del número de profesionales.
7. Con carácter general, la permanencia en dicho turno será de un año, pudiendo prorrogarse si las circunstancias lo permiten.
8. La aplicación de un turno deslizante debe estar abierto a todos los turnos.
9. La propuesta de implantación no puede suponer coste alguno.
10. En todo caso, su implantación tendrá carácter voluntario para los profesionales.
Categorías y vinculación del personal que puede acceder
Será de aplicación a todos los profesionales adscritos al Centro de Salud con independencia de su régimen jurídico (estatutario, funcionario o laboral) y vinculación (fijos o eventuales.
El personal sustituto desarrollará su actividad profesional en el turno que tenga asignado el titular de la plaza.
Procedimiento
1. El Director del Centro planificará el modelo de turno deslizante a establecer cuando así lo soliciten los profesionales.
2. El modelo deberá ser suscrito por las partes. Una vez firmado se elevará al Gerente de Atención Primaria para su validación.
3. Una vez validado, el director del Centro deberá iniciar el proceso de selección, abriendo un plazo de 10 días naturales para que los profesionales interesados presenten su solicitud.
4. El acceso a los turnos deslizantes se resolverá mediante procedimiento baremado, señalando que con independencia de las puntuaciones obtenidas, elegirá primero el personal fijo, después el interino y finalmente el eventual.
Baremo
Podrá obtener toda la información en el apartado de Información Relacionada en la columna derecha de esta ficha
Normativa aplicable
* Resolución de 21 de mayo de 2014, del Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud por la que se dictan instrucciones sobre Turnos Deslizantes de Salud de Atención Primaria.
- Plazos y efectos del silencio administrativo
- Este apartado no tiene ninguna aplicación para esta ficha.
Información relacionada
Trámites relacionados
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