Concurso de méritos para varios puestos en la Agencia de Vivienda Social

Actualizado el 8 de marzo de 2025
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Información Rápida

Objetivo

Proveer varios puestos de carrera de naturaleza laboral en la Agencia para la Vivienda Social mediante un concurso de méritos.

¿Quién puede solicitarlo?

Personal laboral fijo incluido en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2025-2028), excluyendo el personal de empresas públicas.

Requisitos principales

  • Estar en servicio activo o en excedencia por cuidado de hijos, familiares, violencia de género o motivos particulares.
  • No estar cumpliendo una sanción de demérito que impida participar en convocatorias.
  • Pertenecer al grupo, categoría y área de actividad del puesto convocado.
  • Tener el perfil exigido para el puesto, según el <a href="https://sede.comunidad.madrid/sites/default/files/ADEL/ckeditor/ofertas%20de%20empleo/E5461/anexo_i.pdf">Listado de puestos convocados</a>.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes es del 28/02/2025 al 20/03/2025.

Duración del trámite

No especificado

Concurso de méritos para varios puestos en la Agencia de Vivienda Social

Resumen

Este procedimiento permite la provisión de varios puestos de carrera de naturaleza laboral en la Agencia para la Vivienda Social a través de un concurso de méritos. El sistema de selección es objetivo y se basa en la valoración de los méritos de los candidatos.

Quién puede usar este servicio

Personal laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2025-2028). Se excluye al personal de las empresas públicas.

Lo que necesitas

Requisitos

  1. Estar en alguna de las siguientes situaciones:
    • Servicio activo
    • En excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
  2. No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del derecho a participar en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
  3. Pertenecer al grupo, categoría y área de actividad a la que se encuentre adscrito el puesto de trabajo convocado.
  4. Tener el perfil exigido para desempeñar el puesto de trabajo, que figura en el Listado de puestos convocados.

Documentación a presentar

  • Solicitud (se tramita online).
  • Certificado de cumplimiento de requisitos mínimos (Anexo III).
  • Certificado de funciones.
  • En caso de actuar por medio de representante, autorización para presentación de solicitud.
  • Certificado de servicios prestados.

Cómo hacerlo

Presentación de solicitudes

La tramitación se realiza exclusivamente por medios electrónicos. Necesitas disponer de uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.

Pasos a seguir:

  1. Prepara la documentación y/o anexos que vayas a aportar junto a la solicitud.
  2. Pulsa TRAMITAR, accede al espacio de tramitación y sigue estos pasos:
  3. Pulsa CUMPLIMENTAR y accede al formulario en línea. Si no finalizas su cumplimentación, podrás recuperarlo más tarde accediendo con el localizador que aparecerá en pantalla y que deberás guardar.
  4. Para finalizar, pulsa ENVIAR A REGISTRO. En la siguiente pantalla podrás adjuntar el resto de los documentos que acompañan a la solicitud.

Las notificaciones se enviarán por medios electrónicos a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, accede a Notificaciones Electrónicas.

Una vez registrada la solicitud, puedes consultar el estado de tu expediente y aportar documentos a través del servicio de consulta de situación de expedientes.

En la Guía de tramitación electrónica se explica cómo realizar trámites con la Comunidad de Madrid por internet.

Normativa

Órgano responsable

Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras Organismo autónomo Agencia de Vivienda Social de la Comunidad de Madrid


Preguntas frecuentes


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