Ayuda de carácter excepcional para empleados públicos o jubilados de la Administración Regional y viudos, hijos o hu

Convocatoria cerrada temporalmente.

Información general

Unidad orgánica responsable

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012 desde la Región de Murcia

968 362 000

• Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
  • Consejería de Hacienda y Administración Pública
    • Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios

Código y denominación

0661 - Ayuda de carácter excepcional para empleados públicos o jubilados de la Administración Regional y viudos, hijos o huérfanos de los anteriores

Objeto

Conceder ayudas de carácter excepcional a empleados públicos o jubilados de la Administración Regional y viudos, hijos o huérfanos de los anteriores.

Destinatarios

Empresas.

Documentación

Solicitud

a) Acreditación de los ingresos del último ejercicio de todas las personas que componen la unidad familiar, e informe de vida laboral de los mayores de 18 años.

b) En el caso de gastos relacionados con tratamientos médicos, informe médico donde quede debidamente acreditada la necesidad del tratamiento sanitario que origine la solicitud. El informe será emitido preferentemente por el facultativo que corresponda en el régimen de seguridad social a que pertenezca el empleado público.

c) Facturas originales justificativas de los gastos donde deberá constar el CIF/NIF, número de factura, la fecha, la persona afectada y el tratamiento aplicado. Dichas facturas, en su caso, deberán ir debidamente desglosadas en conceptos y unidades, no admitiéndose facturas en las que no estén claramente especificados los mismos o que se refieran a conceptos globales. Las facturas emitidas por estos conceptos podrán ser puestas a disposición del Ministerio de Economía y Hacienda para efectuar las comprobaciones que se estime oportunas.

Las facturas podrán ser sustituidas en el supuesto contemplado en el apartado II.4.1.d) de la Orden de 31 de mayo de 2006, por los documentos acreditativos que sirvan de base a la Comisión de Acción Social para determinar el perjuicio ocasionado al empleado público, así como la situación socioeconómica de la Unidad Familiar.

d) Documentación acreditativa de otras prestaciones recibidas de entidades públicas o privadas o declaración jurada de su inexistencia, que se incluye en el modelo de solicitud.

e) Documentación acreditativa de haber acudido a la red de asistencia sanitaria del régimen de previsión social a que pertenezca el empleado público, en su caso, con la excepción prevista en el apartado II.4.2 de la Orden de 31 de mayo de 2006.

f) Documentación acreditativa de los hechos o circunstancias que motiven no haber empleado los medios del régimen de previsión social correspondiente. Estas circunstancias podrán ser acreditadas mediante declaración razonada del empleado público.

g) En caso de ser mutualista de MUFACE, documentación acreditativa de la concesión o denegación por dicha entidad.