Contratación por prórroga de personal estatal administrativo. | Portal Tabasco

Actualizado el 8 de marzo de 2025
Ver en la web de la administración

Información Rápida

Objetivo

Permite la contratación por prórroga o reingreso de personal administrativo que ya está en servicio o que ha cubierto una clave administrativa o contrato temporal recientemente.

¿Quién puede solicitarlo?

Personal administrativo que se encuentre en servicio o haya tenido un contrato temporal reciente.

Requisitos principales

  • Estar actualmente en servicio o haber cubierto una clave administrativa por un periodo no mayor a 6 meses.
  • Estar actualmente en servicio o haber cubierto un contrato provisional (interinato y suplencia) por un periodo no mayor a 6 meses dentro del mismo año fiscal.

Duración del trámite

3 días hábiles

Resumen

Este trámite permite la contratación por prórroga o reingreso de personal administrativo en la Secretaría de Educación. Aplica a quienes ya están en servicio o han tenido contratos temporales recientes.

Quién puede usar este servicio

Personal administrativo que:

  • Actualmente está en servicio.
  • Ha cubierto una clave administrativa por un periodo no mayor a 6 meses.
  • Ha cubierto un contrato provisional (interinato y suplencia) por un periodo no mayor a 6 meses dentro del mismo año fiscal.

Lo que necesitas

Documentos requeridos

  • Credencial del ISSET (ampliada al 200%, copias)
  • Clave Única de Registro de Población (CURP) con fecha de impresión actual (original y copias)
  • Estado de cuenta bancario con CLABE interbancaria (copias) de Banamex, Bancomer o Banorte.
  • Identificación Oficial (IFE, INE o Pasaporte Vigente) por ambos lados, legible y ampliada al 200% (copias)
  • Registro Federal de Contribuyentes (RFC) con constancia de situación fiscal reciente (copias)
  • Comprobante de Domicilio (recibo de CFE o constancia del delegado municipal) (original y copias)
  • Comprobante de Ingresos (último sobre de pago, copias ampliadas al 130%)
  • Último grado de estudios (cédula profesional, título, certificado de licenciatura, certificado de bachillerato legalizado) (original y copias)
  • Constancia de Nota No Desfavorable (para nombramiento definitivo) (original y copias)
  • Acta de nacimiento (original y copias)

Requisitos previos

  • Cumplir con los criterios de elegibilidad (estar en servicio o haber tenido contrato reciente).

Costes y plazos

  • El trámite es gratuito.

Cómo hacerlo

Paso a paso del proceso

  1. El Departamento de Movimientos e Incidencias de Personal Estatal cita al personal administrativo por correo electrónico y llamada telefónica.
  2. Se entregan los documentos solicitados en la ventanilla del Departamento.
  3. Se firma el formato DRH (si es sostenimiento estatal) o contrato de prestación de servicios (si es contratación eventual).

Tiempos de espera

  • El tiempo de respuesta es de 3 días hábiles.

Después de hacerlo

Qué sucede después

  • Se formaliza la contratación por prórroga o reingreso.

Plazos de resolución

  • La vigencia de la contratación es de 6 meses.

Ayuda

Contacto

  • Nombre: Darwin Díaz Ovando
  • Cargo: Encargado de la Dirección de Recursos Humanos
  • Correo electrónico: darwin.diaz@correo.setab.gob.mx
  • Teléfono: (993) 427-0161, ext. 410

Horario y lugar

  • Lugar: Dirección de Recursos Humanos, Héroes del 47 Villahermosa, Gil y Sáenz (El Águila), S/N, C.P.86080
  • Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 14:00

Preguntas frecuentes

Cinco Días
Expansión
EFE Emprende
CuatroCasas Telefonica

Empresa participante en Cuatrecasas ACELERA en colaboración con Telefónica Open Future.