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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-18
Personas que han visitado este trámite: 1752
Abriendo espacios.
Apoyo para reducir las dificultades que enfrenta este grupo vulnerable para insertarse en el mercado laboral, debido a la vulnerabilidad que se tiene por ser adulto mayor o persona con discapacidad; se ofrece atención personalizada a través de acciones de vinculación, orientación laboral, capacitación, ocupación por cuenta propia y, en algunos casos, evaluación de habilidades y competencias.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Estar desempleado, ser adulto mayor y/o persona con discapacidad.
¿Quién puede realizarlo?
¿Qué obtengo?
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
30 Días hábiles
Observaciones
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social está sujeta a la respuesta de la empresa, si la respuesta es positiva se otorga el beneficio para colocarse en un puesto de trabajo, en caso de que solicite apoyo para Capacitación Laboral o solicitar un proyecto para Autoempleo, se canaliza al área correspondiente para recibir el beneficio.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Estatal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco
Artículo: 32
Fracción: vii
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Manual
Nombre del ordenamiento: Manual Operativo del Sub Programa Abriendo Espacios
Criterios de resolución
- Verificación.
- Aprobación.
Documentos o requisitos
-
Identificación oficial
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Credencial del IFE, INE, licencia de manejo. Debe ser una identificación oficial vigente.
-
Clave Única de Registro de Población (CURP)
Tipo de documento: Anexo
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Que contenga la Clave Única de Registro de Población CURP, además del nombre del solicitante.
-
Credencial vigente
Tipo de documento: Escrito libre
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Credencial que acredite ser persona con discapacidad.
-
Constancia de Estudio
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Comprobante de máximo grado de estudios.
¿Dónde puedes realizarlo?
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-20
Personas que han visitado este trámite: 4068
Brinda servicio y herramientas para apoyar a los usuarios en el proceso de búsqueda y contacto con las oportunidades de empleo, a través del Portal del Empleo y otras bolsas de trabajo en Internet. Se hace llegar a los empleadores los perfiles y se da seguimiento al buscador de empleo.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Cuando el usuario esté en búsqueda de empleo y no cuente con los recursos tecnológicos para consultar el Portal del Empleo y otras bolsas de trabajo en Internet, hacer llegar su documentación a empleadores y dar seguimiento al contacto.
¿Quién puede realizarlo?
¿Qué obtengo?
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 539
Fracción: ii
Inciso: a
Criterios de resolución
- Acudir a las oficinas a Bolsa de Trabajo o ingresar al portal de empleo.
- Llenar el formato de Identificación Personal.
Documentos o requisitos
-
Identificación oficial
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Identificación Oficial Vigente de la persona que busca trabajo o registrarse en el portal del empleo.
-
Clave Única de Registro de Población (CURP)
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: CURP de la persona que busca registrarse en la bolsa de trabajo o portal del empleo.
-
Constancia de inscripción al registro federal de contribuyentes
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: RFC de la empresa o patrón que publica vacantes.
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Registrar llenado de formatos ya sea de primer ingreso o subsecuente.
- Realizar búsqueda de vacantes en el Portal del Empleo u otras bolsas de Trabajo en Internet.
- Enviar currículum por Internet a las vacantes de interés y llama por teléfono a las empresas.
¿Dónde puedes realizarlo?
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-22
Personas que han visitado este trámite: 2368
Proceso de juicio laboral.
Es el mecanismo para desahogar un proceso del juicio laboral en los términos de la Ley Federal del Trabajo a efecto de lograr la impartición de la justicia, ya sea mediante la celebración de un convenio/desistimiento o por medio del procedimiento laboral hasta la emisión de un laudo (sentencia) condenatorio o absolutorio.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Cuando el usuario presente un conflicto laboral.
¿Quién puede realizarlo?
- Representante legal
- Interesado
¿Qué obtengo?
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
15 Días hábiles
Observaciones
El ciudadano presenta su demanda en la Oficialía de Partes para luego ser citado a continuar con su juicio laboral, aproximadamente en un periodo de 15 días. Después se determinan las citas necesarias para continuar con el juicio, mismo que puede tener duración prolongada (días o meses) según sea el caso.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 873
Criterios de resolución
- Presentar en la Oficialía de Partes de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco la demanda por escrito precisando sus prestaciones reclamadas, hechos de tiempo, modo y lugar.
- En caso de llegar a una conciliación voluntaria por parte del trabajador y patrón, firmar el convenio o desistimiento de la demanda que en su caso satisfaga las expectativas del usuario.
Documentos o requisitos
-
Demanda por escrito.
Tipo de documento: Escrito libre
Presentación: Original
Descripción del documento: Se presenta el escrito, el cual debe contener nombres, direcciones, hechos de tiempo, modo y lugar. Se deben precisar las prestaciones reclamadas.
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Presentar la demanda laboral en las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el área de Oficialía de Partes.
- Recibir el acuse con el registro y el número de expediente.
¿Dónde puedes realizarlo?
-
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Tipo de oficina: Unidad administrativa responsable del trámite
Teléfono: (33) 30301000 , extensión: 26729
Domicilio: Calzada de las Palmas. #96
Número interior: Planta baja.
Entre las calles: Calzada Independencia Norte y Dr. R. Michel.
Calle posterior: Av. Washington.
Descripción de ubicación:
A un costado del Parque Agua Azul.
Horarios
Horario de atención: 08:00 a 16:00
Días de atención: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
Horario de recepción: 08:00 a 16:00
Días de atención de recepción: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-23
Personas que han visitado este trámite: 2587
Acción de declaración de beneficiarios.
Determinar a los beneficiarios de la parte trabajadora fallecida en los términos de la Ley Federal del Trabajo, por medio del procedimiento de “declaración de beneficiarios” para demandar o recibir las prestaciones laborales que la parte trabajadora no cobró en vida.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
En caso de muerte del trabajador.
¿Quién puede realizarlo?
¿Qué obtengo?
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
2 Meses
Tipo de ficta
Positiva Observaciones
Aproximadamente 60 días para que el beneficiario pueda acudir a cobrar.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 501
Criterios de resolución
- El interesado deberá presentar copia certificada del acta de defunción y pruebas necesarias de parentesco.
Documentos o requisitos
-
Acta de defunción del testador.
Tipo de documento: Guía
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Copia certificada del acta de defunción del trabajador.
-
Acta de nacimiento o extracto de la misma
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Acta de nacimiento del beneficiario.
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Presentar demanda declarativa en las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
- Esperar el acuerdo correspondiente.
- Girar oficios al último patrón.
- Fijar convocatoria en la última fuente de trabajo.
- Esperar el término de 30 días.
- Emitir la resolución declarativa.
¿Dónde puedes realizarlo?
-
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Tipo de oficina: Unidad administrativa responsable del trámite
Teléfono: (33) 30301000 , extensión: 26729
Domicilio: Calzada de las Palmas. #96
Número interior: Planta baja.
Entre las calles: Calzada Independencia Norte y Dr. R. Michel.
Calle posterior: Av. Washington.
Descripción de ubicación:
A un costado del Parque Agua Azul.
Horarios
Horario de atención: 08:00 a 16:00
Días de atención: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
Horario de recepción: 08:00 a 16:00
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-24
Personas que han visitado este trámite: 1449
Ratificación de convenios.
Da fe de la ratificación de firma y contenido del escrito del convenio voluntario que realiza presencialmente la parte trabajadora y la parte patronal y/o representante legal de la empresa. Brinda seguridad jurídica a las partes de una relación laboral de los términos en que fue finiquitada la misma cuando ambas partes desean dar por terminada la relación laboral.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Terminación de relación laboral mutuo acuerdo.
¿Quién puede realizarlo?
- Representante legal
- Interesado
¿Qué obtengo?
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
1 Día hábil
Observaciones
La ratificación puede quedar conclusa en minutos.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 33
Párrafo: Segundo
Criterios de resolución
- La parte trabajadora y la parte patronal deben asistir.
Documentos o requisitos
-
Identificación oficial
Tipo de documento: Anexo
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Identificación oficial, de la parte trabajadora y del patrón, puede ser credencial de elector vigente INE/IFE, pasaporte vigente, cartilla militar.
-
Acta constitutiva.
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Copia
Descripción del documento: Copia del acta constitutiva de la empresa.
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Tomar ficha y esperar turno.
- Presentar identificación original vigente del trabajador y copia simple.
- Acreditar que el compareciente del patrón es representante legal con el poder o en su caso exhibir carta poder simple de dicho apoderado.
- Presentar identificación original vigente del compareciente del patrón.
¿Dónde puedes realizarlo?
-
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Tipo de oficina: Unidad administrativa responsable del trámite
Teléfono: (33) 30301000 , extensión: 26729
Domicilio: Calzada de las Palmas. #96
Número interior: Planta baja.
Entre las calles: Calzada Independencia Norte y Dr. R. Michel.
Calle posterior: Av. Washington.
Descripción de ubicación:
A un costado del Parque Agua Azul.
Horarios
Horario de atención: 08:00 a 16:00
Días de atención: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
Horario de recepción:
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-25
Personas que han visitado este trámite: 11763
Elaboración de ratificación de renuncia.
Da fe de la ratificación de la firma y contenido del escrito de la renuncia voluntaria que realizan personalmente la parte trabajadora y la parte patronal y/o representante legal de la empresa. Brinda seguridad jurídica a las partes de una relación laboral de los términos en que fue finiquitada la misma.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Renuncia voluntaria.
¿Quién puede realizarlo?
¿Qué obtengo?
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
1 Día hábil
Observaciones
La ratificacíon puede llevarse a cabo en minutos.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 33
Párrafo: Segundo
Criterios de resolución
- Se realiza de manera personal por el usuario.
Documentos o requisitos
-
Identificación oficial
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Identificación oficial vigente: credencial de elector IFE/INE, pasaporte, cartilla militar.
-
Documento de renuncia.
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Copia
Descripción del documento: Tres copias simples de la renuncia.
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Sacar ficha y esperar turno.
- Presentar identificación oficial vigente del trabajador y copia simple.
- Presentar original de la renuncia y dos copias.
- Presentar original del finiquito y dos copias.
- Acompañar copia simple del cheque o, en caso de ser transferencia electrónica, copia.
- Estampar firmas y huellas.
¿Dónde puedes realizarlo?
-
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Tipo de oficina: Unidad administrativa responsable del trámite
Teléfono: (33) 30301000 , extensión: 26729
Domicilio: Calzada de las Palmas. #96
Número interior: Planta baja.
Entre las calles: Calzada Independencia Norte y Dr. R. Michel.
Calle posterior: Av. Washington.
Descripción de ubicación:
A un costado del Parque Agua Azul.
Horarios
Horario de atención: 08:00 a 16:00
Días de atención: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
Horario de recepción: 08:00 a 16:00
Días de atención de recepción:
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-26
Personas que han visitado este trámite: 10145
Depósito de reglamento interno de trabajo.
Recepción del reglamento interior de trabajo, el cual contiene el conjunto de disposiciones obligatorias para la parte trabajadora y la parte patronal en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Cuando se quieran presentar las disposiciones obligatorias por la parte trabajadora y patronal de manera legal.
¿Quién puede realizarlo?
¿Qué obtengo?
-
Acreditación
¿Cuál es su vigencia?
Días hábiles
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
1 Día hábil
Observaciones
El depósito de reglamento se puede llevar a cabo en cuestión de minutos.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 422 al 425
Criterios de resolución
- Depósito de reglamento interior de trabajo con disposiciones obligatorias para el trabajador y la empresa, de manera legal.
Documentos o requisitos
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Presentar el reglamento interno de la empresa en la Oficialía de Partes de la JLCA.
- Entregar original y 5 tantos del reglamento interior de trabajo.
- Acompañar el total de los requisitos establecidos específicamente en los artículos 422 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Dónde puedes realizarlo?
-
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Tipo de oficina: Unidad administrativa responsable del trámite
Teléfono: (33) 30301000 , extensión: 26729
Domicilio: Calzada de las Palmas. #96
Número interior: Planta baja.
Entre las calles: Calzada Independencia Norte y Dr. R. Michel.
Calle posterior: Av. Washington.
Descripción de ubicación:
A un costado del Parque Agua Azul.
Horarios
Horario de atención: 08:00 a 16:00
Días de atención: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
Horario de recepción: 08:00 a 16:00
Días de atención de recepción: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
Horario de entrega: 08:00 a 16:00
Días de atención de entrega: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-27
Personas que han visitado este trámite: 2492
Depósito de contratos colectivos.
Permite la recepción de un contrato colectivo de trabajo en los términos de ley, con el propósito de otorgar seguridad jurídica a las partes de la relación laboral colectiva.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Cuando el patrón, sindicato, empresa y trabajador desean presentar un contrato colectivo para su depósito.
¿Quién puede realizarlo?
- Representante legal
- Interesado
¿Qué obtengo?
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
1 Día hábil
Observaciones
El trámite es resuelto en minutos, dependiendo la carga de trabajo del personal.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 390
Número: Bis
Criterios de resolución
- Acudir con cinco tantos del contrato colectivo firmado por todas las partes.
Documentos o requisitos
-
Identificación oficial con fotografía
Tipo de documento: Anexo
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Identificación oficial del secretario general del sindicato. (IFE/INE o pasaporte) Copia simple de identificación oficial del patrón. (IFE/INE o pasaporte)
-
Comprobante de domicilio
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Puede ser de la luz, agua o predial. Es utilizado para acreditar el domicilio de la fuente de trabajo.
-
Documento que acredíte la personalidad patronal
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Acreditar personalidad patronal por medio de alguno de los siguientes documentos (Original y copia): - Licencia municipal. - Alta del IMSS. - RFC con firma autógrafa del patrón. - Alta del SAT con firma autógrafa de patrón.
-
Contrato colectivo en cinco tantos
Tipo de documento: Escrito libre
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Contrato colectivo elaborado con base a la normativa de la Ley Federal del Trabajo.
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Presentar la documentación en el Archivo General.
- Recibir dos tantos del contrato estampado el folio, la fecha y la hora de la recepción.
¿Dónde puedes realizarlo?
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-28
Personas que han visitado este trámite: 1474
Procedimiento paraprocesal o voluntario.
Permite pedir una solicitud a la parte interesada mediante la cuál requieren de la intervención de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, sin que esté promovido jurisdiccionalmente conflicto entre las partes.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Cuando al interesado en juicio le convenga realizarla.
¿Quién puede realizarlo?
- Representante legal
- Interesado
¿Qué obtengo?
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
21 Días hábiles
Observaciones
Se presenta el procedimiento procesal en cuestión de minutos, y se le da solución en un aproximado de tres semanas.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 982 - 991
Criterios de resolución
- El procedimiento es voluntario a petición del usuario.
Documentos o requisitos
-
Instrumento jurídico que acredite la personalidad del o la representante legal
Tipo de documento: Comprobante
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Comprobante de personalidad, carta poder, poder notarial, registro el RFC, IFE/INE.
-
Identificación oficial
Tipo de documento: Anexo
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Identificación personal oficial por parte de la empresa o el trabajador. IFE/INE, licencia de manejo, cartilla militar.
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Ingresar solicitud por escrito en la Oficialía de Partes de la JLCA.
¿Dónde puedes realizarlo?
-
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Tipo de oficina: Unidad administrativa responsable del trámite
Teléfono: (33) 30301000 , extensión: 26729
Domicilio: Calzada de las Palmas. #96
Número interior: Planta baja.
Entre las calles: Calzada Independencia Norte y Dr. R. Michel.
Calle posterior: Av. Washington.
Descripción de ubicación:
A un costado del Parque Agua Azul.
Horarios
Horario de atención: 08:00 a 16:00
Días de atención: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
Horario de recepción: 08:00 a 16:00
Días de atención de recepción: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
Horario de entrega: 08:00 a 16:00
Días de atención de entrega: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Entidad federativa: Jalisco
Homoclave: JAL-STYPS-29
Modalidad: Registro sindical.
Personas que han visitado este trámite: 1522
Solicitud al pleno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje..
Registro que deben realizar los sindicatos ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en caso de competencia federal, y en la Junta de Conciliación y Arbitraje, en los de competencia local.
- ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
- ¿Qué necesito para realizar este trámite?
- ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?
¿Cuándo debo realizarlo?
Cuando se requiera registrar un sindicato.
¿Quién puede realizarlo?
¿Qué obtengo?
-
Registro
Periodo de presentación:
- Enero
- Febrero
- Marzo
- Abril
- Mayo
- Junio
- Julio
- Agosto
- Septiembre
- Octubre
- Noviembre
- Diciembre
¿Cuánto cuesta?
Este trámite es gratuito
¿Cuánto me tardo?
-
2 Meses
Tipo de ficta
Positiva Observaciones
Atento al artículo 366 último párrafo de la Ley Federal del Trabajo la autoridad cuenta con un plazo de 60 días naturales para resolver lo que en derecho. Transcurrido el plazo anterior, la autoridad está obligada a resolver la petición de registro sindical.
Fundamentos jurídicos
- Ámbito de ordenamiento: Federal
Tipo de ordenamiento: Ley
Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
Artículo: 365 al 373
Criterios de resolución
- Se emite resolución otorgando o negando el registro sindical.
Documentos o requisitos
-
Carta de validación
Tipo de documento: Anexo
Presentación: Original y copia
Descripción del documento: Escrito en tres tantos de solicitud al Pleno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Copia autorizada de la asamblea constitutiva, una lista con el número, nombres y domicilios. Estatutos del sindicato. Lista con nombres y domicilios de los integrantes del sindicato. Lista con nombres y domicilios de los patrones, empresas o establecimientos.
-
Identificación oficial con fotografía
Tipo de documento: Anexo
Presentación: Copia
Descripción del documento: Acreditación de la identidad de los integrantes del sindicato, mediante identificación oficial vigente con fotografía: Credencial de elector, licencia de conducir, pasaporte, cédula profesional, título profesional, carta de pasante o cartilla. militar. En el caso de adultos mayores la credencial expedida por el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores.
-
Presencial
Pasos a realizar:
- Presentar su solicitud en la oficialía de partes de la JLCA.
- Presentar en original y tres tantos del total de los documentos.
- Acompañar el total de los requisitos establecidos específicamente en el artículo 365 de la L.F.T.
- Realizar solicitud de registro sindical.
- El solicitante espera aproximadamente 60 días naturales.
¿Dónde puedes realizarlo?
