Lekuz Aldatutako Langileak. TA.300

Actualizado el 21 de febrero de 2025
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Información Rápida

Objetivo

Permite a empresas y trabajadores comunicar el desplazamiento temporal a otro país para realizar actividades, cumpliendo con la normativa internacional de Seguridad Social.

¿Quién puede solicitarlo?

Empresas y trabajadores por cuenta ajena o propia.

Requisitos principales

  • Estar dado de alta en la Seguridad Social.
  • Cumplir con los requisitos técnicos para el acceso electrónico.
  • Disponer de Cl@ve permanente o certificado digital.

Duración del trámite

Variable, dependiendo de la revisión de la documentación.

Información adicional

La documentación adjunta no puede superar los 10 MB.

Resumen

Tramite para que empresas o trabajadores por cuenta ajena o propia puedan comunicar el desplazamiento temporal de trabajadores a otro u otros países con normativa internacional de Seguridad Social (Reglamento Comunitario y Convenio de Seguridad Social).

Lo que necesitas

  • Estar dado de alta como empresa o trabajador por cuenta propia.
  • Documentación requerida según el país de destino.

Cómo hacerlo

  1. Acceder al servicio online con Cl@ve permanente o certificado digital.
  2. Rellenar el formulario electrónico TA.300 (sustituye al modelo en PDF).
  3. Adjuntar la documentación necesaria según el país de destino (máximo 10 MB en total).
  4. Firmar la solicitud mediante SMS.

Una vez realizado el trámite, se recibirá un justificante en formato PDF.

Si no se recibe el justificante, o se recibe un mensaje de error, se deberá intentar el trámite de nuevo o utilizar otros medios.

La información y documentación enviada se revisará y, si es correcta, se enviará el formulario correspondiente a la dirección indicada.

Para consultar las solicitudes presentadas, se puede acceder al siguiente servicio:

Para poder utilizar el servicio, se deben cumplir los baldintza tekniko necesarios.

Acceso al servicio:

Obtener Acceso

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