Application to increase total permanent disability at 55 years of age.
Información Rápida
Objetivo
Solicitar un aumento del 20% en la pensión por incapacidad permanente total al cumplir 55 años.
¿Quién puede solicitarlo?
Beneficiarios de una pensión por incapacidad permanente total que hayan cumplido 55 años.
Requisitos principales
- Ser beneficiario de una pensión por incapacidad permanente total.
- Haber cumplido 55 años.
Duración del trámite
No especificado
Resumen
Este servicio te permite solicitar un aumento del 20% en el porcentaje aplicable a la base reguladora de tu pensión por incapacidad permanente total al cumplir 55 años.
¿Quién puede usar este servicio?
Beneficiarios de una pensión por incapacidad permanente total al alcanzar los 55 años.
¿Qué puedes hacer?
Solicitar el incremento del 20% en el porcentaje aplicable a la base reguladora al cumplir 55 años.
¿Qué necesitas para hacerlo?
Incluir la mayor cantidad de información posible en el formulario.
A tener en cuenta
Si accedes como representante, debes pedirle a la persona representada que te comunique el código que recibirá por SMS en su teléfono móvil para confirmar la representación y adjuntar el documento de representación estandarizado al final del servicio.
Si accedes como apoderado, debes estar registrado en el Registro Electrónico de Apoderamientos.
Próximos pasos
Una vez completado el proceso, recibirás un "justificante de recepción" en formato PDF.
Si no recibes el mensaje de confirmación, o si recibes un mensaje de error o fallo de envío, debes volver a enviar la solicitud en otro momento o utilizar otros canales.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social enviará la resolución de la solicitud al domicilio del interesado.
Para acceder a este servicio, comprueba que tienes los requisitos técnicos necesarios.
Documentación adjunta
Nombre del documento | Fecha de publicación |
---|---|
Formulario de representación estándar (PDF, 2387 Kb) | 29/03/2022 |
Información adicional
Preguntas frecuentes
Oficinas de la administración
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ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL No 26/03
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