Subvenciones para la adaptación del puesto de trabajo a personas con discapacidad - Juntaex.es

Resumen

Este trámite ofrece subvenciones para que las empresas adapten los puestos de trabajo a las necesidades de las personas con discapacidad, fomentando su inclusión laboral en condiciones de igualdad.

Quién puede usar este servicio: Empresas privadas, autónomos, asociaciones y otras entidades que contraten personas con discapacidad en centros de trabajo ubicados en Extremadura.

Antes de empezar: Es importante revisar los requisitos y la documentación necesaria para realizar la solicitud.

Lo que necesitas

Documentos requeridos:

• Anexo de autorización para el acceso a datos personales de la persona con discapacidad (ANEXO AUTORIZACIÓN DATOS PERSONALES).
• Comunicación de los contratos de las personas trabajadoras con discapacidad (si no autoriza la consulta de datos).
• Informe de vida laboral de la persona trabajadora con discapacidad (si no autoriza la consulta de datos).
• Certificado de discapacidad de la persona trabajadora con discapacidad (si no autoriza la consulta de datos).
• Certificado de estar al corriente de las obligaciones fiscales con la Hacienda del Estado (o autorización para recabar los datos de oficio).
• Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social (o autorización para recabar los datos de oficio).
• Certificado de no tener deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura (o autorización para recabar los datos de oficio).
• Acreditación de la representación legal de la entidad solicitante (si se opone a su obtención de oficio).
• Copia del documento de constitución y modificaciones (en caso de entidades sin personalidad jurídica).
• Copia de las facturas o documentos de valor probatorio equivalente.
• Documentación acreditativa del pago (extractos o certificaciones bancarias).

Requisitos previos:

• No estar incurso en las circunstancias establecidas en el artículo 12.2 y 3 de la Ley 6/2011, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
• El centro de trabajo debe estar dado de alta en un código de cuenta de cotización en Badajoz o Cáceres.
• Las medidas deben estar relacionadas con nuevas contrataciones indefinidas o transformaciones de contratos temporales en indefinidos, o con nuevos contratos temporales de al menos un año.
• El SEXPE podrá solicitar informe a la Inspección de Trabajo para verificar la adecuación y necesidad de la medida.

Costes y plazos:

• La cuantía máxima de la subvención es de 2.000 euros por persona trabajadora con discapacidad.
• Las solicitudes deben presentarse dentro de los dos meses siguientes a la fecha de inicio de la contratación o de la transformación objeto de subvención. Se habilita un plazo extraordinario de solicitud hasta el 18/11/2024 para contratos celebrados entre el 18/11/2023 y el 18/09/2024.

Cómo hacerlo

Paso a paso del proceso:

1. Reúne la documentación necesaria.
2. Completa la solicitud a través de la sede electrónica de la Junta de Extremadura (Tramitar en línea).
3. Adjunta la documentación requerida.
4. Presenta la solicitud dentro del plazo establecido.

Después de hacerlo

Qué sucede después:

La administración revisará la solicitud y la documentación adjunta.

Plazos de resolución:

El plazo máximo para resolver el procedimiento es de 3 meses.

Siguientes pasos:

Si la solicitud es aprobada, se procederá al pago de la subvención. Si es denegada, se notificará la resolución y se indicarán los recursos que procedan.

Ayuda

Contacto:

Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) Dirección General de Empleo Servicio de Fomento del Empleo Avenida Valhondo, 06800, Mérida

Recursos adicionales:

• Protección de datos.
• DECRETO 98/2024, de 27 de agosto, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
• Solicitud Programa II
• Anexo solicitud Programa II
• Modelo de inscripción de representación voluntaria para medios electrónicos.
• Modelo de revocación de representación voluntaria para medios electrónicos.

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