Comunicación de trabajos en días festivos y horario nocturno - Juntaex.es

Resumen

Este trámite permite a las empresas comunicar a la autoridad laboral la realización de trabajos en días festivos y en horario nocturno (de 22:00 a 06:00 horas).

Quién puede usar este servicio: Empresas que realicen trabajos en días festivos o en horario nocturno en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Lo que necesitas

Documentación requerida:

• Comunicación del responsable de la empresa detallando los días festivos o el horario nocturno en el que se realizarán los trabajos.

Costes y plazos:

• Este trámite es gratuito.
• El trámite se puede realizar durante todo el año.

Cómo hacerlo

Paso a paso del proceso:

1. Preparar la comunicación detallando los días festivos o el horario nocturno en el que se realizarán los trabajos.
2. Presentar la comunicación a la autoridad laboral a través de la plataforma online de la Junta de Extremadura o de forma presencial en las oficinas habilitadas.

Información sobre cada etapa:

• La comunicación debe incluir la información necesaria para identificar a la empresa y los trabajos que se realizarán en días festivos o en horario nocturno.

Después de hacerlo

Qué sucede después:

• La autoridad laboral recibe la comunicación y la registra.

Ayuda

Contacto:

• Si lo desea puede contactar por correo electrónico en la siguiente dirección: trabajoysanciones@juntaex.es

Recursos adicionales:

• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (BOE del 24 de octubre de 2015)
• art. 10.e) del Decreto 187/2018, de 13 de noviembre, sobre distribución de competencias y sobre creación de registros públicos en materia de ejecución de la legislación laboral. (DOE de 19 de noviembre de 2018)