COMUNICACIÓN DE CIERRE PATRONAL

Finalidad

Tener conocimiento del cierre patronal y a través de la mediación, conciliación o arbitraje dar solución a la misma.

Destinatarios

Empresas.

Plazo de presentación

Dentro de las 12 horas siguientes al cierre.

Lugar de presentación

Oficinas de registro...

Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (BOE Nº58 de 9-3-77)

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (BOE 255, de 24-10-2015)

Efecto del silencio administrativo

Sin efecto de silencio

Impugnación ví­a administrativa

- Existencia de huelga.
- Otra irregularidad colectiva en el régimen de trabajo.

Escrito, suscrito por el empresario, comunicando el cierre.

Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (BOE Nº58 de 9-3-77)

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (BOE 255, de 24-10-2015)

No hay resolución.

Efecto del silencio administrativo

Sin efecto de silencio

Impugnación ví­a administrativa

Al amparo de la Fundación de Relaciones Laborales, el Servicio de Mediación y Arbitraje de Extremadura es el instrumento de gestión de los procedimientos de solución autónoma de conflictos previstos en el ASEC-EX y desarrollados en su Reglamento de Aplicación.

A través de los procedimientos de mediación-conciliación y de arbitraje el Servicio ofrece a las partes de la relación laboral la oportunidad de resolver sus diferencias por medio del diálogo y la negociación, coadyuvando a la búsqueda de soluciones basadas en el consenso y adaptadas a la realidad de cada caso.

Mediante acuerdo interprofesional este Servicio ha asumido la función mediadora en conlictos laborales de naturaleza colectiva que en la Administración Autonómica desarrollan las Unidades de Mediación, Arbitraje y Conciliación cuando las partes no se sometan al ASEC-EX.

Toda la información sobre el Servicio de Mediación y Arbitraje de Extremadura en http://www.frlex.es/

- Si lo desea puede contactar por correo electrónico en la siguiente dirección: trabajoysanciones@gobex.es

í?rgano gestor

D. GRAL. DE TRABAJO
PASEO DE ROMA S/N, Mí?DULO D, 2ª PLANTA
06800 MERIDA
dgt.eye@gobex.es
924005262