Subvenciones a las empresas de inserción sociolaboral por asistencia técnica mediante el régimen de evaluación individualizada

Resumen

Este trámite permite a las Empresas de Inserción Sociolaboral (EIS) solicitar subvenciones para cubrir los gastos de asistencia técnica de su personal, como salarios y seguridad social.

Quién puede usar este servicio: Empresas de Inserción Sociolaboral (EIS) desde el momento de su calificación provisional.

Antes de empezar: Es importante revisar la normativa aplicable y tener preparada la documentación necesaria.

Lo que necesitas

Documentos requeridos:

• Resumen justificación mensual de asistencia técnica
• Parte de variaciones de las y los técnicos
• Copia de las nóminas de las y los técnicos contratados, por quienes se solicita la concesión y el abono, así como justificantes de su pago.
• Copia de los boletines de cotización a la Seguridad Social, en el caso de que se impute el gasto, así como justificante de pago.
• Documento informe de Datos para la Cotización IDC, se adjuntará únicamente en caso de variación de jornada y/o novación de contrato.
• Copia del listado de costes desglosado del mes anterior (bonificaciones, reducciones y compensaciones), en caso de solicitar subvención por cuotas de la Seguridad Social.
• En el supuesto de no haber recibido con anterioridad subvenciones del Gobierno de Navarra, se puede registrar la cuenta para recibir el abono a través del trámite Consulta de cuentas y pagos.

Con la presentación de la primera solicitud mensual, se deberá presentar los siguientes certificados o en su caso, declaración responsable de:

• Cumplir los requisitos de los artículos 13 y 15 de la Ley Foral 11/2005, de Subvenciones.
• No percibir otras ayudas para el mismo objeto que aquí se está subvencionando, o de ser así, que entre todas no se supera el coste.
• Cumplir con las obligaciones de transparencia establecidas en la base 4, apartado i. Adjuntar estos documentos a través del apartado Tramitación > Presentación de Declaración de Transparencia. No incluir datos de carácter personal (firma manuscrita, DNI/NIE, direcciones, etc.).
  • Declaración de obligación de transparencia
  • Declaración sobre la composición de órganos y dedicación
  • Declaración sobre las retribuciones de los cargos
  • Últimas cuentas anuales, conformadas por el balance, cuentas de pérdidas y ganancias y memoria.

No será preciso reiterar esta información en cada solicitud mensual posterior, salvo que hayan cambiado los datos que se facilitaron inicialmente.

Junto con la solicitud del mes de enero se presentará la memoria de actividad realizada por el personal técnico en el año anterior, tal como indica la base 9.2 de la resolución Resolución 476/2017.

Si se trata de la contratación de una o un nuevo técnico:

• Copia del contrato de trabajo
• Copia del parte de alta en la Seguridad Social
• Documento de informe de Datos para la Cotilización IDC
• Memoria que recoja la actividad prevista para la o el técnico en el año, detallando las actuaciones que se vayan a realizar.
• Acreditación del cumplimiento del requisito de titulación o experiencia previsto en el artículo 19.2 del Decreto Foral 94/2016.

Si se trata de la prórroga de un contrato: copia de la misma.

Requisitos previos:

• Ser una empresa de inserción sociolaboral calificada provisionalmente.
• Contar con el número mínimo de técnicos según el número de trabajadores en situación de inserción.
• Contratar técnicos con una jornada de al menos el 50% de la jornada completa.

Costes y plazos: No especificado.

Cómo hacerlo

Paso a paso del proceso:

1. Preparar la documentación requerida.
2. Presentar la solicitud y documentación a través de la sede electrónica del Gobierno de Navarra.
3. Realizar el seguimiento del expediente.

Información sobre cada etapa:

• El plazo para solicitar la concesión y el pago de la subvención, será de un mes a partir del abono de los salarios del personal técnico, siempre que se hubiera publicado la autorización de gasto correspondiente.
• Las solicitudes para el período comprendido entre noviembre del año anterior a la convocatoria y el mes anterior a su publicación, se presentarán en el plazo de 30 días naturales a partir del día siguiente a su publicación.

Las modificaciones de las bases reguladoras previstas en los apartados anteriores serán aplicables a las solicitudes de ayudas correspondientes a los costes de asistencia técnica generados a partir del primer día del mes siguiente a la publicación de esta modificación.

Tiempos de espera: No especificado.

Después de hacerlo

Qué sucede después: Se analizará la solicitud y documentación presentada.

Plazos de resolución: No especificado.

Siguiente pasos: En caso de ser aprobada la solicitud, se procederá al abono de la subvención.

Ayuda

Contacto:

Sección de Inclusión en el Empleo Teléfonos: 848 424 443 / 848 424 464 Correo electrónico: insercionsociolaboral@navarra.es

Recursos adicionales:

• Calificación provisional como empresa de inserción sociolaboral en Navarra

Normativa:

• Resolución 5498E/2024, por la que se autoriza el gasto para 2025.
• Resolución 1316E/2024, por la que se modifica la Resolución 476/2017.
• Resolución 299/2023, por la que se autoriza el gasto para 2024.
• Resolución 25361E/2022, por la que se autoriza el gasto para 2023.
• Resolución 1305E/2020, por la que se modifica la resolución 476/2017.
• Decreto Foral 340/2019, por el que se modifica el Decreto Foral 94/2016.
• Resolución 476/2017, por la que se aprueba la convocatoria y las bases reguladoras de las subvenciones.
• Decreto Foral 94/2016, por el que se regula el régimen de calificación, registro y ayudas de las empresas de inserción sociolaboral de Navarra.