Línea 3. Contratación inicial indefinida de trabajadores con discapacidad que presentan especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo, procedentes de enclaves laborales
Información Rápida
Objetivo
Facilitar la contratación indefinida de personas con discapacidad que tienen dificultades para encontrar empleo, provenientes de enclaves laborales, mediante la concesión de subvenciones directas.
¿Quién puede solicitarlo?
Empresas, autónomos, sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin ánimo de lucro que cumplan con los requisitos establecidos.
Requisitos principales
- La persona trabajadora contratada debe presentar especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo.
- La persona trabajadora con discapacidad contratada debe provenir de un enclave laboral cuya actividad se realice en el territorio de Castilla-La Mancha.
- La contratación debe realizarse sin solución de continuidad y transcurrido, al menos, un plazo de tres meses desde el inicio del enclave laboral o desde la incorporación de la persona trabajadora, si ésta fuera con posterioridad.
- El contrato se formalizará por escrito, en modelo oficial y se comunicará al SEPE a través de la aplicación Contrat@.
- La contratación incentivada deberá suponer un incremento neto del número de empleados en la empresa en comparación con la media de los 12 meses previos.
Plazos
Inicio: 09/01/2025 Fin: 15/11/2025
Duración del trámite
DOS MESES A PARTIR DE LA FECHA DE PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD DE AYUDA.
Información adicional
Para comunicar la sustitución del trabajador contratado, debe aportarse el anexo VIII, acompañado del anexo V. Para comunicar el cambio de titularidad, debe aportarse el anexo VII. Más información: incentivos@jccm.es. Teléfonos: 925265685/925266307
Resumen
Este trámite regula la concesión de ayudas para contratar de forma indefinida a personas con discapacidad que tienen dificultades para encontrar empleo y que provienen de enclaves laborales.
Lo que necesitas
- Requisitos:
- La persona contratada debe tener especiales dificultades para acceder al mercado laboral.
- Debe provenir de un enclave laboral en Castilla-La Mancha.
- La contratación debe ser continua y realizarse al menos tres meses después del inicio del enclave o de la incorporación del trabajador.
- El contrato debe ser por escrito y comunicado al SEPE.
- La contratación debe aumentar el número total de empleados de la empresa.
- Documentación a aportar:
- Anexo III (Solicitud Línea III) y la documentación indicada en el mismo.
- Anexo V (Autorización Trabajador) debidamente cumplimentado.
Cómo hacerlo
- Presenta la solicitud y la documentación requerida de forma telemática a través de la sede electrónica de la JCCM con firma electrónica.
Después de hacerlo
- El plazo máximo para resolver la solicitud es de dos meses desde la fecha de presentación.
- Si no recibes respuesta en ese plazo, se considera que la solicitud ha sido denegada.
Ayuda
- Para comunicar la sustitución del trabajador contratado, debes aportar el anexo VIII, acompañado del anexo V.
- Para comunicar el cambio de titularidad, debes aportar el anexo VII.
- Para más información, puedes contactar a través de: incentivos@jccm.es o por teléfono: 925265685 / 925266307.
Marco legal
- Decreto 32/2024, de 2 de julio: Regula la concesión directa de subvenciones para la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
- Resolución de 26/12/2024: Publica los créditos disponibles en 2025 para estas subvenciones.
