Comunicación específica de apertura de un centro de trabajo o de reanudación de actividad después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia, para obras de construcción.
Información Rápida
Objetivo
Informar a la autoridad laboral sobre la apertura de un centro de trabajo considerado obra de construcción, o la reanudación de la actividad tras modificaciones importantes, incluyendo traslados.
¿Quién puede solicitarlo?
Empresarios que actúen como contratistas en obras de construcción.
Requisitos principales
- Ser empresario con la condición de contratista, conforme al Real Decreto 1627/1997.
Plazos
La comunicación debe realizarse antes del inicio de los trabajos.
Duración del trámite
Indeterminado
Información adicional
La presentación telemática es obligatoria para personas jurídicas, entidades sin personalidad jurídica, profesionales colegiados (para trámites relacionados con su actividad), representantes de obligados a relacionarse electrónicamente con la Administración, y empleados públicos (para trámites relacionados con su función).
Resumen
Este trámite permite informar a la autoridad laboral competente sobre la apertura inicial de un centro de trabajo considerado obra de construcción, o la reanudación de la actividad después de realizar modificaciones, ampliaciones o transformaciones importantes, incluyendo el traslado de la actividad.
Lo que necesitas
Requisitos
- Ser empresario que actúe como contratista en una obra de construcción, según lo establecido en el Real Decreto 1627/1997.
Documentos requeridos
- Plan de Seguridad y Salud y Acta de aprobación (si es exigible según el Real Decreto 1627/1997).
- Evaluación de riesgos (si no es exigible el Plan de Seguridad y Salud).
Plazos
- La comunicación debe realizarse antes del inicio de los trabajos.
Cómo hacerlo
Paso a paso
- Preparar la documentación: Reúne el Plan de Seguridad y Salud (si es exigible) y el Acta de aprobación, o la Evaluación de Riesgos en su defecto.
- Acceder al Registro Electrónico: Realiza la presentación telemática a través del Registro Electrónico General.
- Completar el formulario: Rellena todos los campos obligatorios del formulario electrónico.
- Adjuntar la documentación: Carga los documentos requeridos.
- Presentar la comunicación: Envía la comunicación a través del registro electrónico.
Después de hacerlo
- Una vez presentada la comunicación, la Sección de Relaciones Laborales del Servicio de Relaciones Laborales revisará la documentación.
- Este trámite pone fin a la vía administrativa.
Ayuda
- Teléfono: 012 (Información General Telefónica, 24 horas). Atención personal de 9:00 a 21:00 de lunes a viernes no festivos.
- Oficinas: Oficinas de asistencia en materia de registro
- Normativa:
