Revisión de la valoración de los méritos aportados en la fase de concurso del proceso selectivo para la Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio, Especialidad Técnicos de Prevención, correspondiente al Grupo A, Subgrupo A2, por Turno Libre

Objeto

• Solicitud de revisión de la valoración de los méritos aportados en la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso en el uerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio, Especialidad Técnicos de Prevención (Grupo A, Subgrupo A2) de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, por Turno Libre.

A quién está dirigido:

Ciudadanos

Inicio del trámite:

Interesado

Grado de administración electrónica:

Nivel 3: Descarga y envío electrónico de formularios

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

No

Requisitos previos:

• Haber superado la fase de oposición del proceso selectivo para la Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio, Especialidad Técnicos de Prevención (Grupo A, Subgrupo A2) de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, por Turno Libre.(B.O.C: 18/04/2018)

Tasas:

No se exigen

Medios de presentación

Electrónico:

La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.

Presencial:

Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 4/11/2019 0:0

Fecha Fin: 6/11/2019 23:59

Por internet

• • Solicitud de revisión de méritos de la fase de concurso

  La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

• • Solicitud de revisión de méritos de la fase de concurso

  (Para descargar los formularios, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione "Guardar destino como..." o "Guardar enlace como..." en el menú emergente)

  Es necesario la descarga de Adobe Reader.

Quién tramita

• Órgano que tramita:

  Servicio de Selección y Provisión de Personal Funcionario

Quién resuelve

• Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:

  Desestimatorio Artículo 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

  Recursos:

  Potestativo de Reposición
  Recurso contencioso-administrativo
  

Normativa

• Normativa autonómica

  Resolución, 28 jun 2016, de la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se hacen públicos los criterios generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y especialidades previstos en el Decreto 46/2015, 9 abril (BOC 74, 20.4.2015), que aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2015.

  Decreto 46/2015, 9 abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2015.

  ORDEN de 21 de diciembre de 2016, por la que se aprueban las bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

  Decreto 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

  Ley 2/1987, 30 marzo, de la Función Pública Canaria.

  Resolución, 11 abr 2018, de la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se convocan pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Técnicos Facultativos Superiores, en las especialidades de Tecnología de la Información y de Técnicos de Prevención (Grupo A, Subgrupo A1), así como en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio, en las especialidades de Técnicos de Prevención y de Trabajador Social (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

  Decreto 152/2016, 12 diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2016.

  Normativa estatal

  Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

  Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

  Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.

  Códigos identificativos

  • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

    6200

  • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

    2234917