Firma de contrato del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, en la Categoría Profesional Titulado/a Superior - Ingeniero/a Telecomunicaciones, Personal Laboral (Grupo I), para la Estabil
Información Rápida
Objetivo
Formalizar los contratos de los aspirantes seleccionados en el proceso de estabilización de larga duración en la Categoría Profesional Titulado/a Superior - Ingeniero/a Telecomunicaciones, Personal Laboral (Grupo I), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
¿Quién puede solicitarlo?
Empleados públicos
Requisitos principales
- Haber sido propuesta para la contratación como laboral fijo como consecuencia del proceso de estabilización de referencia
Plazos
Fecha Inicio: 14/3/2025 0:0. Fecha Fin: 20/3/2025 23:59.
Duración del trámite
No especificado
Resumen
Este trámite permite la firma de contrato para el ingreso, por acceso libre, en la Categoría Profesional Titulado/a Superior - Ingeniero/a Telecomunicaciones, Personal Laboral (Grupo I), para la Estabilización del Empleo Temporal de Larga Duración en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Quién puede usar este servicio:
- Empleados públicos que han sido propuestos para la contratación como laboral fijo.
Lo que necesitas
Documentos requeridos:
- Solicitud
- Contrato laboral
- Documentación acreditativa afiliación Seguridad Social
La documentación debe presentarse en alguno de los formatos de documentos aceptados.
Costes y plazos:
- No se exigen tasas.
- Plazo de presentación: del 14/3/2025 al 20/3/2025.
Cómo hacerlo
La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.
Después de hacerlo
Efectos del silencio administrativo:
- Desestimatorio (Artículo 24 de la Ley 39/2015).
Recursos:
- Potestativo de Reposición
- Recurso contencioso-administrativo
Ayuda
Contacto:
- Órgano que tramita: Serv. Relaciones Laborales y Sindicales
Recursos adicionales:
Normativa:
- Autonómica:
- Ley 2/1987, 30 marzo, de la Función Pública Canaria.
- DECRETO 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021.
- DECRETO 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de larga duración.
- Resolución de 21 de diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso.
- Resolución de 23 de marzo de 2023, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes.
- Resolución de 12 de febrero de 2025, por la que se acuerda la formalización de contrato de trabajo.
- Estatal:
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
