Firma de contrato del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, en la Categoría Profesional de Técnico/a de Sistemas, Personal Laboral (Grupo I), para la Estabilización del Empleo Temporal

Resumen

Este trámite permite formalizar la contratación de los aspirantes seleccionados en el proceso de estabilización de larga duración en la Categoría Profesional de Técnico/a de Sistemas, Personal Laboral (Grupo I), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Quién puede usar este servicio:

• Empleados públicos propuestos para la contratación como personal laboral fijo en la categoría de Técnico/a de Sistemas (Grupo I) tras el proceso de estabilización.

Lo que necesitas

Documentos requeridos:

• Solicitud
• Contrato laboral
• Documentación acreditativa de afiliación a la Seguridad Social

Requisitos previos:

• Haber sido propuesto para la contratación como laboral fijo como resultado del proceso de estabilización.

Costes y plazos:

• Este trámite no tiene coste.
• El plazo de presentación fue del 14/3/2025 al 20/3/2025.

Cómo hacerlo

• La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.

Después de hacerlo

• El silencio administrativo en este trámite tiene efecto desestimatorio. Se pueden interponer recursos potestativos de reposición y contencioso-administrativos.

Ayuda

• Órgano que tramita: Serv. Relaciones Laborales y Sindicales
• Contacto: ¿Necesita ayuda?
• Enlaces de interés:
  • Guía de preguntas frecuentes
  • Requisitos técnicos
  • Guía Oferta Puestos Estabilización Laborales

Normativa

• Normativa autonómica:
  • Ley 2/1987, 30 marzo, de la Función Pública Canaria.
  • DECRETO 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
  • DECRETO 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
  • Resolución de 21 de diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Técnico de Sistemas (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
  • Resolución de 23 de marzo de 2023, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes, vía telemática, para la participación en los procesos de estabilización de empleo temporal correspondiente a los Grupos I, II y III del personal laboral.
  • Resolución de 11 de noviembre de 2024, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Técnico de Sistemas (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
  • Resolución de 12 de febrero de 2025, por la que se acuerda la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo con las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Técnico de Sistemas (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, se les adjudica puesto de trabajo y se les confiere plazo para la toma de posesión.
• Normativa estatal:
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  • Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.