Prácticas no laborales en empresas para jóvenes. Suscripción de un convenio de colaboración

Actualizado el 6 de marzo de 2025
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Información Rápida

Objetivo

Permitir que empresas ofrezcan prácticas no laborales a jóvenes desempleados para que adquieran experiencia laboral y mejoren sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.

¿Quién puede solicitarlo?

Empresas y profesionales (personas jurídicas o físicas inscritas como empresarios en la Seguridad Social).

Requisitos principales

  • El centro de trabajo debe estar en Cataluña.
  • Jóvenes entre 18 y 25 años (o hasta 30 si están inscritos en el Fichero Nacional del Sistema de Garantía Juvenil).
  • Estar en situación de desempleo e inscritos en las oficinas del SOC.
  • Tener la cualificación específica solicitada por la empresa (titulación universitaria, FP, certificado de profesionalidad) y menos de 3 meses de experiencia laboral asociada.

Plazos

Se puede solicitar en cualquier momento.

Duración del trámite

Entre 3 y 9 meses.

Información adicional

La empresa debe pagar al menos el 80% del IPREM en concepto de beca. No existe relación laboral entre la empresa y el joven en prácticas. Si las prácticas se realizan fuera de Cataluña, la empresa debe dirigirse al SEPE.

Resumen

Este trámite permite a las empresas ofrecer prácticas no laborales a jóvenes desempleados en Cataluña. El objetivo es que los jóvenes adquieran experiencia laboral y mejoren sus posibilidades de encontrar empleo.

Quién puede usar este servicio:

  • Empresas y profesionales (autónomos inscritos como empleadores en la Seguridad Social) con centros de trabajo en Cataluña.

Lo que necesitas

Documentos requeridos:

Requisitos previos:

  • El centro de trabajo debe estar en Cataluña.
  • Jóvenes entre 18 y 25 años (o hasta 30 si están inscritos en el Fichero Nacional del Sistema de Garantía Juvenil).
  • Estar en situación de desempleo e inscritos en las oficinas del SOC.
  • Tener la cualificación específica solicitada por la empresa (titulación universitaria, FP, certificado de profesionalidad) y menos de 3 meses de experiencia laboral asociada.

Costes y plazos:

  • El trámite es gratuito.
  • Se puede solicitar en cualquier momento.

Cómo hacerlo

Paso a paso del proceso:

  1. Solicitar la suscripción del convenio:
  2. Seleccionar personas candidatas:
    • La Oficina de Trabajo preseleccionará candidatos que cumplan los requisitos y los propondrá a la empresa.
    • La empresa puede proponer candidatos, pero la Oficina de Trabajo debe verificar que cumplen los requisitos.
  3. Firmar el convenio de prácticas:
    • La Oficina de Trabajo facilitará el modelo de convenio de colaboración (con o sin compromiso de contratación) para que la empresa lo firme y devuelva.
  4. Suscribir acuerdos entre empresa y jóvenes:
    • Una vez firmado el convenio, la empresa suscribirá un acuerdo con cada joven seleccionado utilizando el modelo G146NIL-017 y lo enviará a la Oficina de Trabajo.
  5. Emitir el certificado:
    • Una vez finalizadas las prácticas, la empresa, en colaboración con el SOC, emitirá un certificado para el joven participante.

Después de hacerlo

Qué sucede después:

  • La Oficina de Trabajo realizará el seguimiento de las prácticas.

Plazos de resolución:

  • No especificado.

Siguientes pasos:

  • No especificado.

Ayuda

Contacto:

Recursos adicionales:

Preguntas frecuentes:

  • Ver enlace anterior.

Preguntas frecuentes


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