Petición de servicio prelaboral para personas con problemas sociales por enfermedad mental

El servicio prelaboral quiere capacitar y ayudar a las personas con enfermedad mental para facilitar su inserción laboral.

A quién va dirigido

A personas con problemática social derivada de enfermedad mental, que deben presentar un nivel de autonomía personal suficiente para trabajar y adquirir hábitos y capacidades laborales.

Organismo responsable

• Departament de Treball, Afers Socials i Famílies
• Direcció General de Protecció Social

Normativa

• Petición de servicio prelaboral para personas con problemas sociales por enfermedad mental

Documentación relacionada

• Solicitud de acceso al servicio prelaboral para personas con problemática social derivada de malaltia mental [743,21 KB ]

Solicitar

Plazos

Este trámite se puede solicitar en cualquier momento.

Documentación

La documentación que se debe adjuntar al formulario de solicitud es:

• Fotocopia compulsada o bien original y fotocopia, del certificado que acredite la residencia legal de la persona solicitante si se trata de una persona extranjera no comunitaria (este certificado lo expide la Oficina de Extranjería de la DG de la Policía y la DG de la Guardia Civil o las comisarías de la policía nacional).
• Fotocopia compulsada o bien original y fotocopia de la sentencia de incapacitación y nombramiento de tutor/a sólo en caso de que la persona solicitante esté incapacitada legalmente.
• Informe médico acreditativo del diagnóstico del trastorno mental y del tratamiento que sigue la persona solicitante.

Requisitos

Los requisitos de acceso que deben acreditar las personas que quieran acceder al servicio son los siguientes:

• Tener un diagnóstico médico de trastorno mental grave.
• Estar en edad laboral.
• Tener la residencia en un municipio de Cataluña, y para las personas extranjeras, tener los requisitos que establece la normativa vigente de extranjería y de acogida e integración de las personas inmigradas.
• Presentar un nivel de autonomía personal y una situación psicopatológica que permita trabajar y adquirir hábitos y capacidades laborales.
• Estar en tratamiento y vinculado a un servicio o un profesional de salud mental.

Tasas

No hay tasas asociadas a este trámite.

Altres Informacions

Funciones del servicio prelaboral

El servicio prelaboral tiene como finalidad capacitar a la persona atendida para que adquiera las competencias necesarias para incrementar su nivel de empleabilidad y facilitar su inserción laboral.

Las funciones propias del servicio prelaboral hacia la persona usuaria son las siguientes:

• Analizar su situación psicosocial.
• Ofrecer orientación en el ámbito profesional y vocacional.
• Favorecer la motivación e implicación en su itinerario de inserción sociolaboral.
• Elaborar, junto con la persona atendida, su itinerario formativo.
• Trabajar en el mantenimiento de los hábitos personales, sociales y laborales.
• Facilitar los aprendizajes y la autonomía en la búsqueda de trabajo.
• Implicar a la familia o la red de apoyo social en todo el proceso de rehabilitación social y laboral.
• Llevar a cabo las acciones necesarias para facilitar su inserción en un puesto de trabajo.
• Diseñar, junto con la persona atendida, un plan de continuidad de su proceso posterior a la baja del servicio.

Las actividades del servicio prelaboral deben ir destinadas a la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias de acuerdo con su programa de rehabilitación individual para la inserción laboral.

Actuaciones

Las actuaciones del servicio prelaboral son las siguientes:

• Valoración integral de la situación social del usuario.
• Actividades de potenciación de hábitos laborales y capacidades personales y sociales.
• Actividades de orientación laboral.
• Seguimiento individualizado.
• Intervención con la familia.
• Actividades de coordinación interna y externa. Se llevarán a cabo las actuaciones necesarias para la incorporación de la persona atendida a itinerarios, programas y recursos de inserción laboral oa una contratación laboral. Con este objetivo, se debe actuar de manera coordinada con el resto de dispositivos formativos y de inserción laboral del territorio.

Tiempo de estancia

Con el fin de garantizar un período de tiempo suficiente para alcanzar los objetivos previstos en el Programa de rehabilitación individual para la inserción laboral, se establece un tiempo de estancia del usuario del servicio de hasta 36 meses, si bien se puede solicitar una ampliación del mismo siempre que el número de personas atendidas con prórroga no supere el 10% del total de personas atendidas en un mismo servicio, y para un plazo determinado, de acuerdo con los siguientes supuestos:

• Hasta 12 meses, con el fin de poder terminar de alcanzar los objetivos previstos en el PRIIL.
• Hasta 6 meses, si el usuario se encuentra en una fase de búsqueda activa de trabajo de acuerdo con su programa y prevé obtener una oferta de trabajo en un período no superior a 3 meses.
• Hasta 6 meses, cuando el usuario inserte laboralmente y necesite un periodo de seguimiento y apoyo para poder garantizar la continuidad en su puesto de trabajo. En este caso, no se aplica el límite del 10% de personas atendidas con prórroga concedida.

La entidad proveedora del servicio prelaboral debe solicitar la ampliación de la estancia de la prestación del servicio al órgano gestor correspondiente del departamento junto con un informe del servicio prelaboral que justifique la demanda.

Incompatibilidades

La estancia en un servicio prelaboral es incompatible con estar contratado laboralmente, aunque sea a tiempo parcial fuera del periodo de seguimiento.

Presencialmente

• Sol·licitud d'accés al servei prelaboral per a persones amb problemàtica social per malaltia mental[743,21 KB ]

El formulari de sol·licitud es pot presentar a:

• Direcció General de Protecció Social
• Oficines d'Afers Socials i Famílies
• Oficines d?Atenció Ciutadana del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies
• Oficina d?Atenció Ciutadana a Girona
• Oficina d?Atenció Ciutadana a la Cerdanya
• Oficines de registre d?entrada i sortida de documents de la Generalitat de Catalunya
• A qualsevol dels llocs que preveu l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú