Convocatoria de oferta pública 2022, mediante el sistema selectivo de concurso oposición
Información Rápida
Objetivo
Permite participar en la convocatoria de oferta pública de 2022 para optar a plazas de personal laboral en la Agència Catalana de la Joventut mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Quién puede solicitarlo?
Ciudadanos que cumplan con los requisitos especificados en la convocatoria.
Requisitos principales
- Tener la nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea, o cumplir con los requisitos de extranjería establecidos.
- Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la titulación académica requerida para la categoría profesional a la que se opta.
- Tener la capacidad funcional para desempeñar las funciones del puesto.
- No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado.
- Poseer el nivel de catalán requerido.
- Poseer el nivel de castellano requerido (si no se tiene la nacionalidad española).
- No ser personal laboral fijo de la misma categoría en la Generalitat de Cataluña.
- Pagar la tasa de participación correspondiente.
Plazos
El plazo de presentación de solicitudes fue del 2 de enero de 2024 al 6 de febrero de 2024.
Duración del trámite
Variable, según la fase del proceso.
Información adicional
La información sobre novedades generales relacionadas con este trámite como el inicio de plazos, cambios en los formularios, etc... se puede recibir suscribiéndose a los avisos informativos.
Resumen
Este trámite permite participar en la convocatoria de oferta pública de 2022, mediante el sistema selectivo de concurso oposición, para las categorías profesionales recogidas en el I Convenio del personal laboral de Turisme Juvenil de Catalunya S.A.
Quién puede usar este servicio: Ciudadanos que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
Antes de empezar: Es importante revisar los requisitos y la documentación necesaria antes de iniciar la solicitud.
Lo que necesitas
Documentos requeridos:
- Declaraciones responsables (incluidas en el formulario de solicitud).
- Titulación que se alega como requisito de participación en el proceso de selección.
- Certificado de nivel de lengua catalana.
- Certificado de nivel de lengua castellana (aspirantes que carezcan de la nacionalidad española).
- Documento de reconocimiento del grado de discapacidad/Dictamen de capacidad para desempeñar las funciones del puesto y adaptaciones.
- Justificante de la situación que da derecho a la exención o bonificación de la tasa.
- Documentación acreditativa del cumplimiento del requisito de nacionalidad (sólo para aspirantes que carezcan de la nacionalidad española).
- Acreditación de méritos: certificado servicios prestados en la administración de la Generalitat o de su sector público (no necesario por el personal que preste o haya prestado servicios en la ACJ).
Requisitos previos:
- Cumplir con los requisitos de nacionalidad, edad, titulación y capacidad funcional especificados en la convocatoria.
- Poseer los conocimientos de lengua catalana y castellana requeridos.
- No ser personal laboral fijo de la misma categoría en la Generalitat de Cataluña.
- Pagar la tasa de participación correspondiente.
Costes y plazos:
- Las tasas varían según el grupo profesional. Consultar la sección de 'Tasas' para más detalles.
- El plazo de presentación de solicitudes fue del 2 de enero de 2024 al 6 de febrero de 2024.
Cómo hacerlo
Paso a paso del proceso:
- Solicitar: Presentar la solicitud de participación en la convocatoria a través de internet.
- Recibir respuesta de la Administración: La respuesta se efectúa a través de las publicaciones oficiales en el Tablón electrónico de la Sede electrónica de la Generalidad de Cataluña o en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña, según corresponda.
- Consultar el estado del trámite: Se puede consultar el estado del trámite en el Área privada, en el Estado de mis gestiones o llamando al 012.
Información sobre cada etapa:
- Solicitar: Acceder al trámite online y completar el formulario de solicitud con la información y documentación requerida.
- Recibir respuesta de la Administración: Estar atento a las publicaciones en los medios oficiales para conocer las resoluciones y notificaciones relacionadas con el proceso.
- Consultar el estado del trámite: Utilizar los medios disponibles para verificar el estado de la solicitud y conocer los avances del proceso.
Tiempos de espera:
- Los tiempos de espera varían según la fase del proceso. Estar atento a las publicaciones oficiales para conocer los plazos de cada etapa.
Después de hacerlo
Qué sucede después:
- Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se inicia el proceso de selección, que incluye la revisión de la documentación y la realización de las pruebas correspondientes.
Plazos de resolución:
- Los plazos de resolución varían según la complejidad del proceso y el número de participantes. Estar atento a las publicaciones oficiales para conocer los plazos estimados.
Siguiente pasos:
- En caso de superar el proceso de selección, se procederá a la formalización del contrato laboral y la incorporación al puesto de trabajo.
Ayuda
Recursos adicionales:
- Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública
- I Conveni del personal laboral de Turisme Juvenil de Catalunya, S.A.
- ANUNCIO de oferta pública de empleo de personal laboral de la Agencia Catalana de la Juventud para el año 2022.
- RESOLUCIÓN DSO/4413/2023, de 22 de diciembre, de la directora general de la Agencia Catalana de la Juventud, de convocatoria de los procesos de estabilización, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de la convocatoria de oferta pública ordinaria 2022 y tasa de reposición, en relación con las categorías profesionales establecidas en el I Convenio laboral del personal de Turisme Juvenil de Catalunya, SA.
- RESOLUCIÓN DSO/8/2024, de 4 de enero, por la que se modifica la Resolución DSO/4413/2023, de 22 de diciembre, de convocatoria de los procesos de estabilización, mediante el sistema selectivo de concurso oposición, de la convocatoria de oferta pública ordinaria 2022 y tasa de reposición, en relación con las categorías profesionales establecidas en el I Convenio laboral del personal de Turisme Juvenil de Catalunya, SA, y de ampliación de plazo de presentación de solicitudes.