Certificado del cumplimiento de la cuota de reserva del 2% a favor de personas con discapacidad

Actualizado el 6 de marzo de 2025
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Información Rápida

Objetivo

Este trámite permite a las empresas de 50 o más empleados obtener un certificado que acredita el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad, necesario para participar en concursos públicos o solicitar ayudas.

¿Quién puede solicitarlo?

Empresas y profesionales

Requisitos principales

  • Cumplir con la cuota reserva del 2% ya sea mediante la contratación de personas trabajadoras con discapacidad y/o con medidas alternativas.

Duración del trámite

15 días

Resumen

Este trámite permite a las empresas de 50 o más personas trabajadoras solicitar un certificado que acredita que cumplen con la obligación de reservar el 2% de los puestos de trabajo para personas con discapacidad. Este certificado puede ser necesario para participar en concursos públicos o solicitar ayudas.

Quién puede usar este servicio: Empresas públicas y privadas con 50 o más empleados, con centros de trabajo en Cataluña.

Antes de empezar: Ten a mano toda la documentación necesaria en formato digital.

Lo que necesitas

Documentos requeridos:

  • Anexo de Declaración y cálculo de la media de personas trabajadoras en plantilla en los 12 últimos meses.
  • Documentos de "Cálculo de liquidación", o "Informes de Vida Laboral de un Código Cuenta de Cotización" (estos últimos solo si el número de trabajadores con contrato temporal inferior a 1 año puede incidir en el cálculo de la cuota de reserva) de todas las cuentas de cotización de la empresa, de los 12 meses anteriores a la fecha de la presente solicitud.
    • Si presentas "Documentos de Cálculo de liquidación" y no puedes facilitar el último mes anterior a la solicitud, presenta en su lugar el "Informe de Vida Laboral de un Código Cuenta de Cotización" de ese mes.
  • Página/s de "el Informe/s de Trabajadores en Alta en un Código Cuenta de Cotización" a la fecha de la solicitud, donde consten los trabajadores con discapacidad en plantilla, los cuales se tienen que marcar; o certificados de vida laboral de cada trabajador con discapacidad.
  • Copia del contrato de trabajo y del certificado de reconocimiento de discapacidad de los trabajadores/as con discapacidad declarados/as en plantilla, o resolución de reconocimiento de incapacidad permanente.

Requisitos previos:

  • Cumplir con la cuota de reserva del 2%, ya sea contratando directamente a personas con discapacidad o mediante medidas alternativas.

Costes y plazos:

  • Este trámite es gratuito.

Cómo hacerlo

Paso a paso del proceso:

  1. Solicitar: Accede al formulario de solicitud online a través de este enlace. Necesitarás un certificado digital de persona jurídica o persona vinculada.
  2. Consultar el estado del trámite: Puedes consultar el estado de tu solicitud a través de:
  3. Recibir la respuesta de la Administración: La Administración tiene un plazo de 15 días para emitir el certificado.

Después de hacerlo

Qué sucede después: Recibirás el certificado de cumplimiento de la cuota de reserva del 2%.

Plazos de resolución: 15 días.

Ayuda

Contacto:

  • Teléfono 012.

Recursos adicionales:

Normativa


Preguntas frecuentes


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