Actos de las Sociedades Laborales inscribibles en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales

Actualizado el 7 de marzo de 2025
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Información Rápida

Objetivo

Inscribir en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales los actos que modifiquen datos relevantes de la sociedad, como cambios en el capital, domicilio, denominación, objeto social, transmisiones de acciones, transformaciones, disoluciones, liquidaciones, fusiones, escisiones, aumentos o disminuciones de capital. También permite solicitar datos registrales de estas sociedades.

¿Quién puede solicitarlo?

Sociedades Limitadas Laborales (SLL) y Sociedades Anónimas Laborales (SAL).

Requisitos principales

  • Ser una sociedad limitada laboral o una sociedad anónima laboral.
  • El acto a inscribir debe estar formalizado en escritura pública (en la mayoría de los casos).
  • Presentar la documentación requerida de forma telemática.

Plazos

Se puede solicitar en cualquier momento.

Duración del trámite

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución es de tres meses, a contar desde la fecha en que se presenta la solicitud.

Información adicional

La inscripción en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales es obligatoria y previa a la inscripción en el Registro Mercantil, excepto para las transmisiones de acciones o participaciones, que solo se inscriben en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales.

Resumen

Este trámite permite a las Sociedades Laborales inscribir en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales aquellos actos que modifiquen datos relevantes de la sociedad. También permite solicitar datos registrales de estas sociedades.

Quién puede usar este servicio: Sociedades Limitadas Laborales (SLL) y Sociedades Anónimas Laborales (SAL).

Lo que necesitas

Documentos requeridos:

  • Certificación de los asientos practicados en el libro de registro de acciones nominativas o en el libro de socios.
  • Copia auténtica de la escritura a través de la cual se ha formalizado el acto inscribible (excepto para la comunicación de transmisión de acciones o participaciones).
  • Copia auténtica o certificación original con firma electrónica del presidente y el secretario del consejo rector o póliza original intervenida por notario o corredor de comercio (para la transmisión de acciones o participaciones).

Costes y plazos:

  • El importe de la tasa es variable, según el hecho imponible. Consultar el importe de la tasa a liquidar en Calcular el importe
  • Se puede solicitar en cualquier momento.

Cómo hacerlo

Paso a paso del proceso:

  1. Solicitar: Presentar la solicitud y la documentación requerida a través del formulario online.
  2. Realizar el pago: Pagar la tasa correspondiente.
  3. Consultar el estado del trámite: Consultar el estado del trámite online.
  4. Recibir la respuesta de la Administración: Recibir la respuesta de la administración por medios electrónicos.

Información sobre cada etapa:

  • Este trámite solo puede realizarse por internet.
  • Es necesario identificarse con un certificado digital de persona jurídica o de persona vinculada a una organización con capacidad de representación.

Después de hacerlo

Qué sucede después:

  • El Registro Administrativo de Sociedades Laborales emitirá resolución sobre la inscripción de los actos registrales.
  • En caso de resolución favorable, si se debe solicitar inscripción en el Registro Mercantil, también se emitirá un certificado.

Plazos de resolución:

  • El plazo máximo para resolver y notificar la resolución es de tres meses, a contar desde la fecha en que se presenta la solicitud.
  • Si transcurrido el plazo de tres meses no se ha producido la notificación mencionada, se entenderá que la solicitud se estima, por silencio administrativo.

Siguientes pasos:

  • Si la resolución es favorable y se debe inscribir el acto en el Registro Mercantil, presentar la documentación correspondiente en dicho registro.

Ayuda

Contacto:

  • Departamento de Empresa y Trabajo
  • Secretaría de Trabajo
  • Dirección General de Economía Social y Solidaria, el Tercer Sector y las Cooperativas

Recursos adicionales:

Normativa:


Preguntas frecuentes


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