Acoso sexual en el ámbito laboral

Resumen

Este trámite permite solicitar la intervención de la administración en casos de acoso sexual en el ámbito laboral. El protocolo establece un circuito para la prevención, detección y actuación ante posibles conductas de acoso en la Administración de la Generalitat.

Lo que necesitas

• Requisitos: Ser empleado público de la Administración de la Generalitat o personal de empresas externas contratadas por la Administración, y que el caso de acoso involucre a un empleado de la Administración.
• Documentos requeridos:
  • Solicitud de intervención.
  • Documento de consentimiento informado (si la solicitud no la presenta directamente la persona afectada).
  • Documentación anexa (si es necesario).
• Coste: Este trámite es gratuito.
• Plazos: Se puede solicitar en cualquier momento.

Cómo hacerlo

1. Solicitar la intervención:

   • Por Internet: A través de la Solicitud de intervención por acoso sexual. Es necesario identificarse con un certificado digital o idCAT Mòbil.

   • Presencialmente: Presentando la hoja de registro de entrada de solicitud de estudio de documentación y la documentación anexa en un sobre cerrado en cualquier oficina de registro de la Generalitat de Cataluña (consultar oficinas) o en los lugares que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

   • Documentos importantes:

     • Solicitud de intervención por acoso sexual, por razón de sexo, de la orientación sexual, de la identidad de género y/o expresión de género
     • Consentimiento informado para la solicitud de intervención por acoso sexual, por razón de sexo, de la orientación sexual, de la identidad de género y/o expresión de género
     • Solicitud de presentación de documentación anexa
2. Recibir la respuesta de la Administración: El Área de Buen Gobierno de la Secretaría de Administración y Función Pública emitirá un informe en un plazo máximo de quince días hábiles, con posibles conclusiones y medidas a adoptar.
3. Consultar el estado del trámite: A través del Área privada (con idCAT Móvil o certificado digital) o en el Estado de mis gestiones (con el identificador del trámite y el DNI/NIF).

Después de hacerlo

El Área de Buen Gobierno trasladará el informe a los departamentos afectados, quienes adoptarán las medidas apropiadas según las conclusiones del informe.

Ayuda

• Contacto: Para más información, se puede consultar la sección de preguntas más frecuentes en la web o contactar a través del buzón de acoso.
• Normativa: Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso en razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género