Proceso selectivo para Técnico Agregado Superior en el Servicio de Organización y Compensación de Metro de Madrid

Históricas cerradas

• Referencia

  
  1028723

¿Qué es? >

• * Fecha de publicación en el BOCM

  : 10 de noviembre de 2016.
  * Modalidad del contrato: Contrato temporal de obra o servicio determinados.
  * Proceso de selección: valoración del currículo académico y la experiencia profesional.
  * Plazas convocadas: 1.
  * Destino: Metro de Madrid, S.A.

¿Quién puede? >

• 1.

  Titulación

  : Ser, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, Titulado Superior o Graduado, con máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (mínimo 500 horas).
  2. Conocimientos específicos: acreditar conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas (Excel, Powerpoint, Access y Word).
  3. Experiencia: mínima de 6 años en el desempeño de un puesto generalista en las diferentes áreas y procesos de Recursos Humanos (selección, formación, desarrollo -gestión de evaluación, gestión del talento, planes de desarrollo, planes de carrera, etc.-, desarrollo organizacional -descripción y valoración de puestos, dimensionamiento y estructura organizativa- y política retributiva), en empresas o grupo de empresas con un importante volumen de plantilla.
  En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación.

¿Qué necesitas presentar? >

• 1.

  Solicitud,

  a través del siguiente enlace
  2. Copia de la titulación académica exigida.
  3. Documentación acreditativa de los conocimientos específicos requeridos.
  4. Documentación acreditativa de la experiencia y méritos profesionales para su valoración (currículo y certificaciones relativas al contenido de los puestos de trabajo desempeñados)
  5. Copia del documento oficial acreditativo de la identidad del participante (DNI, NIE, Pasaporte).
  
  Metro de Madrid S.A., se reserva la facultad, de estimarlo necesario, de contrastar la información y documentación aportada por los candidatos a los efectos de seguir considerando su participación.

¿Cómo lo solicito? >

• Trámite no disponible, fuera de plazo.
  

  * Procedimiento y presentación de solicitudes
  

  
  Las solicitudes para formar parte de la convocatoria deberán presentarse cumplimentando el siguiente formulario On-Line.
  Se remitirá, a través de la dirección de correo electrónico facilitada por el candidato, acuse de recibo de la solicitud que será imprescindible para cualquier ulterior reclamación.
  La no presentación de la solicitud en tiempo y forma, o por canal distinto al formulario On-Line, supondrá la exclusión del aspirante.
  
  Para conocer la evolución de este proceso selectivo pinche en el siguiente enlace

Normativa Aplicable >

• * Anuncio de 7 de noviembre de 2016, por la que se hace pública la convocatoria de un proceso selectivo para cubrir el puesto de Técnico Agregado Superior en el Servicio de Organización y Compensación mediante un contrato temporal (BOCM nº 270, de 10 de noviembre)

Órgano Responsable >

• Consejería de Transportes, Movilidad e Infraestructuras

  Empresa Pública de Metro de Madrid, S.A.

Plazos y efectos del silencio administrativo >

• PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA:

  +

  -

  Será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento.Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses.

  Efecto del silencio administrativo: estimatorio, excepto en determinados supuestos, entre los que se encuentran la resolución de los recursos administrativos.

  RECURSO DE ALZADA:

  +

  -

  Plazo de interposición: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el silencio administrativo.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

  RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN:

  +

  -

  Plazo de interposición: dentro de los cuatro años si al dictarlos se hubiera incurrido en un error de hecho, o tres meses, según la normativa reguladora.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

  POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN:

  +

  -

  Plazo para la interposición del recurso: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

  Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: un mes.

  RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO:

  +

  -

  Plazo para la interposición del recurso: dos meses, si fuera expreso. Si no lo fuera, seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.