Cláusulas Sociales de Género: Documentos para el Desarrollo de la Instrucción

Resumen

Esta página proporciona acceso a los documentos necesarios para implementar las Cláusulas Sociales de Género en los contratos del Ayuntamiento de Zaragoza, sus organismos autónomos y entidades del sector público municipal.

¿Quién debe usar estos documentos?

Empresas que licitan o contratan con el Ayuntamiento de Zaragoza. Servicios gestores del Ayuntamiento.

Documentos clave:

• Manual de la Instrucción: Manual de la Instrucción
• Catálogo de Cláusulas: Catálogo de Claúsulas (Anexos I, II y III)

Lo que necesitas

Los documentos varían según el tipo de contrato y la fase del proceso (licitación, ejecución, finalización).

• Documentos relacionados con la conciliación corresponsable:
  • Documento nº 1: Documento nº 1. Informe sobre medidas de conciliación (empresas licitadoras).
  • Documento nº 2: Documento nº 2. Ficha de seguimiento (servicio gestor).
  • Documento nº 3: Documento nº 3. Informe final sobre conciliación (al finalizar el contrato).
• Listados de comprobación de las cláusulas de género:
  • Documento nº 4: Documento nº 4. Lista de comprobación general.
  • Documento nº 5: Documento nº 5. Lista de comprobación para contratos con finalidad de igualdad.
• Documentos relacionados con la memoria técnica:
  • Documento nº 6: Documento nº 6. Orientaciones para la perspectiva de género en la memoria técnica.
  • Documento nº 7: Documento nº 7. Lista de comprobación de la memoria técnica.
• Informe de Impacto de Género:
  • Documento nº 8: Documento nº 8. Modelo de informe de impacto de género (para contratos con finalidad de igualdad, al finalizar).

Cómo hacerlo

1. Identifica el tipo de contrato: Determina si el contrato es de suministro, menor o si tiene como finalidad la igualdad entre hombres y mujeres.
2. Descarga los documentos correspondientes: Utiliza los enlaces proporcionados para descargar los documentos necesarios según el tipo de contrato.
3. Cumplimenta los documentos: Rellena los documentos según las instrucciones proporcionadas.
4. Implementa las acciones: Lleva a cabo las acciones y medidas indicadas en los documentos, como las relacionadas con la conciliación corresponsable.
5. Realiza el seguimiento: El servicio gestor debe realizar el seguimiento de las cláusulas de género utilizando las fichas correspondientes.
6. Elabora informes: Prepara los informes requeridos, como el informe final sobre conciliación o el informe de impacto de género.

Después de hacerlo

• Los documentos nº 3, 4, 5 y 8 deben enviarse anualmente a la Unidad Municipal de Igualdad (unidadmunicipaligualdad@zaragoza.es) para el seguimiento de la implantación de las cláusulas de género.

Ayuda

• Servicio de Igualdad y Mujer:
  • Dirección: C/ Don Juan de Aragón, 2 - 50001
  • Web: https://www.zaragoza.es/mujer/
  • Email: casamujer@zaragoza.es
  • Teléfono: 976 726040
  • Horario: Lunes a viernes (invierno: 8 a 21 h; verano: 8 a 15 h).