Renovación de la Tarjeta de Tarifa Reducida de Bono Social

Actualizado el 18 de diciembre de 2019

Normas generales para la concesión de la tarjeta de tarifa reducida de BONO SOCIAL para personas desempleadas y trabajadores con sueldos precarios.

(Establecidas en la Ordenanza Fiscal nº 218, reguladora de la Tasa por prestación del servicio de transporte urbano de viajeros, publicada en el BOP. nº 153 de 17 de agosto de 2017)

Asunto

Renovación tarjeta de tarifa reducida para desempleados

Unidad responsable

SAMYT

Quién lo puede solicitar

Titulares de las Tarjetas de Tarifa Reducida de BONO SOCIAL para desempleados y trabajadores con sueldo precarios, que quieran renovar dichas tarjetas, cuya validez es de 1 año desde su entrega.

Cómo se realiza el trámite

El interesado puede recoger el impreso de solicitud adjunto en el Ayuntamiento de Burgos (plaza Mayor, 1) en las oficinas del Servicio de Atención Ciudadana 010.

Posteriormente deberá presentar la solicitud y la documentación necesaria en el Registro Municipal del Ayuntamiento de Burgos.

La resolución, se notificará por carta certificada con acuse de recibo, a la dirección que figura en la solicitud, como domicilio a efectos de notificación y tendrá validez por un año. La renovación podrá solicitarse con un mes de antelación a la fecha de caducidad de la Tarjeta.

Documentación

Documentacióna presentar, junto con la solicitud oficial.

Todos los solicitantes aportarán:

Volante Familiar de Empadronamiento.
Fotocopia del D.N.I. (en blanco y negro).
Fotocopia del Libro de Familia y original, para compulsar ó documento de fe y vida.
En su caso, copia de documentación acreditativa de la situación familiar (nulidad, divorcio, separación legal, familias monoparentales, etc...)
En su caso, documentación acreditativa de no percibir pensión alimenticia.

Los desempleados, además aportarán:

Informe de su vida laboral actual, con un plazo no anterior a los tres meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud (INSS C/ Vitoria Nº 16 ó Eladio Perlado Nº 1).
Informe de la situación laboral y administrativa actual, emitido en un plazo máximo de un mes antes de la presentación de la solicitud (oficinas de Empleo Público).

Los solicitantes con sueldos precarios, además aportarán:

Fotocopia de la última ó últimas nóminas.

Cualquier informe ó certificado emitido por organismos oficiales, que se considere necesario.

La resolución, se notificará por carta certificada con acuse de recibo, a la dirección que figura en la solicitud, como domicilio a efectos de notificación y tendrá validez por un año. Una vez transcurrido este período, se podrá solicitar por el interesado su renovación, con una antelación de un mes.