JAL-STYPS-12

Actualizado el 8 de febrero de 2020
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Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Entidad federativa: Jalisco

Homoclave: JAL-STYPS-12

Personas que han visitado este trámite: 17437


Permiso de trabajo para personas de 15 años de edad.

Te permite obtener permisos de trabajo para adolescentes de 15 años, vigilando de esta manera que toda labor desempeñada por un menor de edad se apegue a las especificaciones que requiere la Ley Federal del Trabajo, y que éstas sean desempeñadas en un ambiente sano, que no represente peligro para su moral, bienestar o integridad física.


  • ¿Qué necesito saber acerca del trámite?
  • ¿Qué necesito para realizar este trámite?
  • ¿Cómo y dónde puedo realizar este trámite?

¿Cuándo debo realizarlo?

Cuando el menor requiera trabajar en algún centro de trabajo

¿Quién puede realizarlo?

  • Padres
  • Tutor

¿Qué obtengo?

  • Permiso

¿Cuánto cuesta?

Este trámite es gratuito

¿Cuánto me tardo?

  • 1 Día hábil

    Observaciones
    El permiso, siempe y cuando se cubran todos los requisitos de ley, se emite al momento de ser recibido. Si los requisitos están completos la duración del servicio es de 30 minutos.

Fundamentos jurídicos

  • Ámbito de ordenamiento: Federal
    Tipo de ordenamiento: Ley
    Nombre del ordenamiento: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
    Artículo: 123
    Inciso: iii
  • Ámbito de ordenamiento: Federal
    Tipo de ordenamiento: Ley
    Nombre del ordenamiento: Ley Federal del Trabajo
    Artículo: 22, 23, 173-180

Criterios de resolución

  • Permiso de Trabajo: Tiene vigencia en tanto las condiciones de trabajo sean las mismas (lugar, horario, actividades, etc), a menos que el documento mismo señale una vigencia, o en tanto se cumpla la mayoría de edad.

Documentos o requisitos

  • Carta de validación

    Tipo de documento: Concesión
    Presentación: Original y copia
    Descripción del documento: Oficio de la empresa donde señale el horario, puesto del menor, RFC de la empresa y domicilio. El oficio debe presentarse firmado y sellado por la empresa.

  • Identificación oficial con fotografía

    Tipo de documento: Comprobante
    Presentación: Original y copia
    Descripción del documento: Acreditación de la identidad. Acreditación de la identidad de los padres o tutores del menor, mediante identificación oficial vigente con fotografía. Credencial de elector, pasaporte, cédula profesional, título profesional, carta de pasante o cartilla militar. En el caso de adultos mayores se acepta la credencial expedida por el Instituto Nacional para las Personas Adultas Mayores (INAPAM).

  • Formato

    Tipo de documento: Formato
    Presentación: Original
    Descripción del documento: Llenado de formato solicitud.

  • Acta de nacimiento o extracto de la misma

    Tipo de documento: Comprobante
    Presentación: Original y copia
    Descripción del documento: Acreditación de la edad. En sustitución del acta de nacimiento, puede presentarse el CURP.

  • Constancia de Estudio

    Tipo de documento: Comprobante
    Presentación: Original y copia
    Descripción del documento: Certificado o constancia de estudios, ya sea en proceso o el último grado concluido.

  • Tipo de documento: Anexo
    Presentación: Original y copia
    Descripción del documento: Documento de autoridad judicial donde se acredite como tutor.

Formas de presentación

  • Presencial

    Pasos a realizar:

    1. Llenar la solicitud de permiso de trabajo para menores de edad de 15 Años.
    2. Hacer entrega de la solicitud y de todos los requisitos en el área de la Dirección General de Previsión Social.
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