- Tít. I · Procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
- Cap. I · Del procedimiento de despido colectivo
- Sección 1.ª Objeto del procedimiento
- Sección 2.ª Iniciación del procedimiento
- Sección 3.ª Desarrollo del periodo de consultas
- Sección 4.ª Finalización del procedimiento
- Cap. II · Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
- Cap. III · Disposiciones comunes a los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada
- Cap. IV · Extinción de relaciones de trabajo por desaparición de la personalidad jurídica del contratante
- Tít. II · Extinción y suspensión de relaciones de trabajo y reducción de jornada por fuerza mayor
- Tít. III · Normas específicas de los procedimientos de despido colectivo del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público
- Cap. I · Normativa aplicable
- Cap. II · Procedimiento de despido colectivo aplicable en las Administraciones Públicas a que se refiere el párrafo segundo de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores
- Sección 1.ª Objeto del procedimiento
- Sección 2.ª Iniciación del procedimiento
- Sección 3.ª Finalización del procedimiento
- Tít. IV · Normas comunes a los expedientes de regulación temporal de empleo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, y por fuerza mayor