PROGRAMA I: Fomento de los contratos en prácticas (2016)

BDNS (Identificador)

401445

Fecha de publicación

8 de mayo de 2019

Objeto

Fomentar la contratación en prácticas en la Comunidad de Castilla y León.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

a) Si el periodo mínimo subvencionable de 6 meses se completa entre el 1 de octubre de 2018 y el 8 de mayo de 2019, el plazo de presentación de las solicitudes es de DOS MESES computados desde el día siguiente a aquél en que se publique el extracto de esta Resolución ?Plazo de presentación: del 9 DE MAYO AL 8 DE JULIO DE 2019.
b) Si el periodo mínimo subvencionable de 6 meses se completa a partir del día 9 de mayo de 2019, el plazo de presentación de solicitudes es de dos meses desde la fecha en que el contrato cumpla el citado periodo, con el límite establecido en el siguiente párrafo.
En ningún caso se admitirán a trámite más solicitudes que las presentadas entre el 9 de mayo y el 15 de octubre de 2019.

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de inicio

Lugar y Forma de presentación

Electrónico:

• ¿Quiénes están obligados a relacionarse electrónicamente con la Administración?
• Tramitación electrónica: ver requisitos técnicos.

¿Quién lo puede solicitar?

• Personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes y sociedades civiles que formalicen las contrataciones descritas en centros de trabajo de Castilla y León, con personas que cumplan los requisitos para poder ser destinatarias de dichas contrataciones.
• Se excluyen como beneficiarios de estas subvenciones las entidades pertenecientes al sector público.

¿Qué requisitos debo cumplir?

• Las empresas solicitantes deberán tener menos de 100 trabajadores de alta en la fecha de inicio del hecho subvencionable.
• Los contratos deberán concertarse a jornada completa, teniéndose en cuenta la jornada pactada a la fecha de inicio del contrato, que deberá mantenerse durante todo el período mínimo exigido para que la contratación sea subvencionable.
• El contrato de trabajo se formalizará por escrito y se deberá cumplir con el trámite de comunicación a la oficina pública de empleo.
• Los contratos se llevarán a cabo con personas que en la fecha de inicio de los mismos se hallen desempleadas e inscritas como tales en el Servicio Público de Empleo, y pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
  a. Personas menores de 35 años de edad.
  b. Personas de entre 35 y 44 años de edad, ambas inclusive, que sean desempleadas de larga duración, entendiendo por tales aquellas personas cuyo período de inscripción como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo sea, al menos, de 12 meses ininterrumpidos inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención. A estos efectos, no se computarán aquellas interrupciones iguales o inferiores a 30 días que sean consecuencia de una colocación.
  c. Personas de 45 o más años de edad.

¿Para qué es la ayuda?

Se subvencionarán los contratos en prácticas, una vez transcurrido un período mínimo de 6 meses desde la fecha de inicio de los mismos. cuando dicho periodo mínimo se complete entre el 1 de octubre de 2018 y el 30 de septiembre de 2019.

Cuantía

• Los contratos en prácticas formalizados a jornada completa se subvencionan con 1.500 euros.
• La cuantía citada anteriormente se incrementará con los importes que se indican a continuación:

INCREMENTO DE CUANTÍA (109 kbytes)

¿Qué documentos necesito?

Solicitud de subvención que se cumplimentará en el formulario normalizado dirigida al Gerente Provincial del Servicio Público de Empleo de la provincia correspondiente, junto con la correspondiente documentación que se digitalizará y aportará como archivos anexos a la solicitud:

DOCUMENTACIÓN a presentar (151 kbytes)

Organismo

Consejería / Centro Directivo:

Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL)

Órgano gestor:

Gerencias Provinciales ECYL

Órgano que resuelve:

Gerencias Provinciales ECYL

Plazo de resolución

El plazo de resolución y notificación será de 6 MESES, computado desde la fecha en que la solicitud hubiera tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u órgano competente para su tramitación, transcurrido el cual sin que se haya dictado y notificado resolución, se entenderá DESESTIMADA por silencio administrativo.

Notificaciones

• Notificación Electrónica: para darse de alta y/o recibir notificaciones hay que entrar en el buzón electrónico del ciudadano, que se encuentra dentro de la Ventanilla del Ciudadano.

Recursos

• Contencioso-administrativo
• Reposición

Información adicional

Compatibilidad

• Estas subvenciones serán incompatibles con otras subvenciones para la misma finalidad otorgadas por cualquier Administración Pública o por otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales. Asimismo, las subvenciones reguladas en los Programas I, II, III y IV (BDNS 453349) serán incompatibles entre sí.

Justificación y pago

• La subvención será concedida y pagada, previa justificación de haber formalizado las contrataciones o ampliaciones con los requisitos establecidos. Dicha justificación se llevará a cabo en el momento de presentar la solicitud de subvención.

Protección de los datos de carácter personal

Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (44 kbytes)

Tramitación electrónica

• Solicitud y Anexos Acceder
• Incorporación de datos Acceder

Descargar formulario

• Anexo VIII: Autorización consulta vida laboral 230 kbytes Descargar

Descargas

• BASES REGULADORAS: Orden EMP/290/2019, de 21 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a fomentar la contratación temporal y la ampliación de la jornada en el sector de ayuda a domicilio (BOCyL 08-05-2019) 619 kbytes Descargar
• CONVOCATORIA: Resolución de 25 de abril de 2019, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (EXTRACTO publicado en BOCyL 08-05-2019) 524 kbytes Descargar
• ANEXO IX Territorios y zonas geográficas más desfavorecidas 148 kbytes Descargar
• Instrucciones ALTA Buzón Electrónico del ciudadano (BEC) 512 kbytes Descargar

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Ayudas:

• Subvenciones dirigidas al fomento de determinados contratos temporales y de la ampliación de jornada (2019) Acceder