Subvención para la adaptación del puesto de trabajo de personas con discapacidad en la empresa ordinaria

Trámite electrónico

Objeto

• Fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario

A quién está dirigido:

Ciudadanos y Empresas

Inicio del trámite:

Interesado

Beneficiarios:

Empresas y entidades con actividad empresarial. Si la empresa no solicitase esta ayuda, podrá hacerlo el propio trabajador.

Grado de administración electrónica:

Nivel 4: Tramitación electrónica completa

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

No

Requisitos previos:

• Las empresas y las cooperativas de trabajo asociado habrán de estar en alta en el Impuesto de Actividades Económicas y tener asignado Código Cuenta Cotización.
• Contratos indefinidos o temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad o siempre que su duración sea igual o superior a 12 meses, contratos en prácticas o para la formación.

Cuantía

• 901,52 euros por trabajador/a con discapacidad.

Criterios de valoración y baremación:

• Se atienden todas las solicitudes con sujeción a la disponibilidad presupuestaria

Forma de Abono:

• Pagos justificados

Medios de presentación

Electrónico:

Presencial:

Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de presentación:

Todo el año

Por internet

• • Solicitud de subvención para la adaptación del puesto de trabajo de personas con discapacidad
  • Anexo II de información básica sobre protección de datos de carácter personal firmado por el/a rabajador/a
  • Descripción detallada del puesto de trabajo
  • Memoria justificativa explicativa de la necesidad de adaptación o dotación
  • Factura/s pro forma que acredite la adaptación o dotación
  • Escritura/s que acredite poder suficiente de Representante/s (siempre en el caso de personas jurídicas)
  • En el caso de no tributar por IGIC: Declaración responsable de que no realiza actividades sujetas a tributación de IGIC
  
  Otra documentación de interés:
  • Identificación/datos (DNI, NIE, Pasaporte) y NIE del/la Solicitante y Representante
  • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
  • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Administración Tributaria Estatal
  • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Comunidad Autónoma de Canarias

  La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

• • Solicitud de subvención para la adaptación del puesto de trabajo de personas con discapacidad
  • Anexo II de información básica sobre protección de datos de carácter personal firmado por el/a rabajador/a
  • Descripción detallada del puesto de trabajo
  • Memoria justificativa explicativa de la necesidad de adaptación o dotación
  • Factura/s pro forma que acredite la adaptación o dotación
  • Escritura/s que acredite poder suficiente de Representante/s (siempre en el caso de personas jurídicas)
  • En el caso de no tributar por IGIC: Declaración responsable de que no realiza actividades sujetas a tributación de IGIC
  
  Otra documentación de interés:
  • Identificación/datos (DNI, NIE, Pasaporte) y NIE del/la Solicitante y Representante
  • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
  • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Administración Tributaria Estatal
  • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Comunidad Autónoma de Canarias

  (Para descargar los formularios, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione "Guardar destino como..." o "Guardar enlace como..." en el menú emergente)

  Es necesario la descarga de Adobe Reader.

Quién tramita

• Órgano que tramita:

  Servicio de Empleo II

Quién resuelve

• Órgano que resuelve:

  Subdirección de Empleo
  

  Plazo de resolución:

  1 mes
  

  Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:

  Desestimatorio Orden de 13 de abril de 1994, por la que se regula la concesión de las ayudas y subvenciones sobre fomento del empleo de los trabajadores con discapacidad que establece el Capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo

  Recursos:

  Recurso de Alzada
  

Normativa

• Normativa estatal

  Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos

  Real Decreto 170/2004, de 30 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos

  Orden de 13 de abril de 1994 por la que se regula la concesión de las ayudas y subvenciones sobre fomento del empleo de los trabajadores minusválidos que establece el capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo.

  Códigos identificativos

  • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

    4243

  • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

    221382