Declaración de Situaciones Administrativas del Empleado Público

Objeto

Reconocimiento de las situaciones administrativas en los casos de: servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas y excedencia.

¿Quién lo puede solicitar?

Personal funcionario de carrera de la Administración de CyL; interinos en el caso de excedencia por cuidado de hijos, y funcionarios de otras Administraciones que presten servicio en esta Administración y les corresponda declaración de cambio de situación

Lugar y Forma de presentación

Presencial:

• Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León. .
• En cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (LPACAP). .
  

¿Qué requisitos debo cumplir?

Requisitos (77 kbytes)

¿Qué documentos necesito?

Documentación (77 kbytes)

Plazo de resolución

3 MESES

Notificación

La Resolución del cambio de situación administrativa se remite a los Servicios de Personal de la Consejería donde preste servicios el solicitante.

Recursos

• Contencioso-administrativo.

Legislación aplicable

• Ley 7/2005, de 24 de mayo, de Función Pública de Castilla y León.
• Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del Empleado Público.
• Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, de situaciones administrativas de los funcionarios civiles del Estado. (en lo que sea de aplicación)

Organismo

Consejería / Centro Directivo:

• Consejería de la Presidencia
• Dirección General de la Función Pública

Órgano gestor:

Dirección General de la Función Pública

Órgano que resuelve:

Dirección General de la Función Pública

Protección de los datos de carácter personal

Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (400 kbytes)

Descargar formulario

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