Sol·licitud de subvenció a la contractació en el marc pel programa Girona Actua
Actualizado el 18 de diciembre de 2019
Ver en la web de la administración- On adreçar-se:
- OFICINA INFORMACIÓ I ATENCIÓ CIUTADANA
- 972 419 010
- www.girona.cat/ic
- A qui va adreçat:
- - Les persones físiques o jurídiques que tinguin capacitat d'obrar d'acord amb les normes civils
- Els/les menors d'edat per a l'exercici i la defensa d'aquells dels seus drets i interessos l'actuació dels quals estigui permesa per l'ordenament jurídic sense l'assistència de la persona que n'exerceixi la pàtria potestat, tutela o curatela. S'exceptua el supòsit dels/de les menors incapacitats/des, quan l'extensió de la incapacitació afecti l'exercici i la defensa dels drets o interessos de què es tracti.
- Quan la Llei així ho declari expressament, els grups d'afectats/des, les unions i entitats sense personalitat jurídica i els patrimonis independents o autònoms. - Com fer-ho:
- - Telemàticament mitjançant la Seu Electrònica
- Correu postal
- Presencialment al Registre electrònic general
- Als registres electrònics generals de:
a) L'Administració General de l'Estat
b) Les administracions de les Comunitats Autònomes
c) Les entitats que integren l'Administració local
d) El sector públic institucional (la seva integració està regulada a l'article 2.2 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre)
- A les oficines de Correus, tal com s'estableixi reglamentàriament
- A les representacions diplomàtiques o oficines consulars d'Espanya a l'estranger
- A les oficines d'assistència en matèria de registres
- En qualsevol altre que estableixin les disposicions vigents - Requisits previs:
- Les empreses i entitats sol·licitants han de complir els requisits següents:
- Trobar-se al corrent del compliment de les obligacions tributàries amb l'Ajuntament de Girona, l'Agència Estatal d'Administració Tributària, la Tresoreria General de la Seguretat Social, la Generalitat de Catalunya i amb les entitats locals on s'ubiqui la residència fiscal de les empreses i entitats sol·licitants.
- No haver tramitat cap expedient de regulació d'ocupació (ERO) en els 3 mesos anteriors a la sol·licitud de subvenció.
- No haver estat sancionada l'empresa o entitat, en resolució ferma, per la comissió d'infracció greu en matèria d'integració laboral de persones amb disminució o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball, de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, aprovat per Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
- Disposar d'un sistema d'organització i gestió de la prevenció d'acord amb la Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals; el Reial decret 39/1997, d'1 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció així com d'acord amb les modificacions posterior introduïdes per la Llei 54/2003, de 12 de desembre, de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals.
- Complir els requisits de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
- Complir amb la quota de reserva per a la integració social de persones discapacitades, establerta per la legislació vigent, o aplicar les mesures alternatives d'acord amb el Reial decret 364/2005, de 8 d'abril, i el Decret 246/2000, de 24 de juliol.
- Complir amb l'obligació de respectar la igualtat de tracte i d'oportunitats a l'àmbit laboral i amb l'adopció de mesures adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre dones i homes, d'acord amb el que preveu la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes (LI), i supletòriament la Llei orgànica 3/2007, d'igualtat efectiva entre dones i homes (LOI).
- En cas de tenir 25 o més treballadors/ores incloure, d'acord amb els agents socials, mitjans per prevenir i detectar casos d'assetjament sexual i d'assetjament per raó de sexe i intervenir en el centre de treball.
- Declaració de no incórrer en els supòsits de l'article 90 bis i 92.bis del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de setembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya.
- Haver justificat qualsevol subvenció anteriorment atorgada per l'Ajuntament de girona, en cas d'haver-se exhaurit els terminis.
- Complir amb la normativa comunitària relativa a les ajudes de mínimes (art. 107 i 108 del Reglament (UE) 1407/2013 de 18 de desembre de 2013).
- No haver amortitzat llocs de treball indefinits durant els tres mesos anteriors a la contractació subvencionada, mitjançant acomiadaments improcedents, regulacions d'ocupació o acomiadaments objectius.
Tampoc es podrà produir, al llarg del període de contractació subvencionada, cap d'aquestes tres situacions. - Observacions:
- Hi ha unes bases específiques anuals per a la convocatòria.
La sol·licitud de subvenció haurà d'anar signada pel/per la representant legal de l'empresa o entitat segellada.
Per a més informació:http://www2.girona.cat/ca/smo/gironaactua - Legislació
- - Bases per a la sol·licitud i atorgament de subvencions destinades a la contractació per part d'empreses i entitats de persones en situació d'atur o treballador/ores amb un contracte igual o inferior a deu hores setmanals, residents i empadronades a Girona en el marc del programa Girona Actua, aprovades per acord de la Junta de Govern Local, en data de 3 de març de 2016.
- Termini resolució
- 30 dies hàbils des de la data de presentació de la sol·licitud o, si escau, de l'esmena.
- Silenci administratiu
- Negatiu
Trámites relacionados
Oficinas de la administración
Consorci Centre D'acolliment i Serveis Socials ''la Sopa''
Calle De La Claveria 5, 17004, Girona
Tractament de residus i aigües residuals de Girona, SA
Sector Pararge de Campdorà S/N, 17461, Girona
Fundació Museu del Cinema
Calle Sèquia 1, 17001, Girona
Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona
Passeig de la Devesa 35, 17001, Girona
Escola Municipal de Música
Calle Barcelona 70, 17002, Girona
