Subvenciones para acciones de promoción de la seguridad y salud laboral, actualización de técnicos de prevención de nivel superior y realización de proyectos de investigación en prevención de riesgos laborales por las Universidades de Castilla...

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Fecha de publicación:

6 de mayo de 2016

BDNS (Identificador):

305249

Objeto:

Convocar para el año 2016, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a las Universidades Públicas de Castilla y León para la realización de acciones de promoción de la prevención de riesgos laborales, así como acciones de actualización de los técnicos de prevención de riesgos laborales, o asimilados, y para la elaboración y publicación de estudios o documentos técnicos en materia de prevención de riesgos laborales.

¿Quién lo puede solicitar?:

Universidades Públicas que tengan su sede y desarrollen sus actividades en el territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla y León

¿Qué requisitos debo cumplir?:

Los beneficiarios deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Acreditar el cumplimiento de la normativa para la integración laboral de las personas con discapacidad. En este caso, dado que los beneficiarios son una Administración Pública, bastará con que acredite mediante certificación del órgano competente, que en los procesos para la provisión de puestos de trabajo se ha realizado la correspondiente reserva legal para su cobertura por personas con discapacidad.
• Acreditar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
• Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía establecida en la legislación de contratos del sector público para el contrato menor, el beneficiario deberá solicitar, como mínimo, tres ofertas de diferentes proveedores.

¿Para qué es la ayuda?:

Podrán subvencionarse dos de cada una de las actividades recogidas con un límite máximo de seis por cada Universidad que se desarrollarán entre 1 de enero y 30 de octubre de 2016:
a.Actividades de promoción de la seguridad y salud laboral, transferibles a los distintos sectores económicos desarrollados en Castilla y León, que consistirán en acciones de sensibilización y concienciación, tales como: Seminarios, jornadas, conferencias, mesas redondas, foros, encuentros y otros.
b.La elaboración y/o publicación de estudios o documentos técnicos en materia de prevención de riesgos laborales.
c. Acciones de actualización de los técnicos PRL con la capacidad para desarrollar las funciones de nivel superior.
Las actividades se deberán realizar en el marco de un departamento o instituto universitario, o deberán incluirse en el desarrollo de un título oficial de master universitario, y deben estar dedicadas expresa y específicamente a la materia de prevención de los riesgos laborales.
Los destinatarios serán:
1. PARA ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (seminarios, jornadas, foros, encuentros, etc): Alumnos y personal de la Universidad así como la sociedad en general.
2. PARA ACCIONES DE ACTUALIZACIÓN DE LOS TÉCNICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Alumnos en posesión del título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o asimilados.
3. PARA ACCIONES DE ELABORACIÓN Y/O PUBLICACIÓN DE ESTUDIOS O DOCUMENTOS TÉCNICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Personal docente y/o investigador en activo, que forme parte de un departamento o instituto universitario; o deberán estar incluidos en el desarrollo de un título oficial de master universitario, y deben estar dedicadas expresa y específicamente a la materia de prevención de los riesgos laborales.

Cuantía:

• a) Para las acciones de promoción de la seguridad y salud laboral y la prevención de riesgos laborales, la subvención máxima es 2.500 ? para las acciones de 4 horas de duración, aumentando por cada hora adicional 250 ?/hora hasta un máximo de 5.500 ? por las acciones de 16 horas.
• b) Para las acciones de elaboración y publicación de estudios o documentos técnicos en materia de prevención de riesgos laborales, se subvencionará:
• ? Hasta un máximo de 4.500 ? para la elaboración de estudios, proyectos o documentos técnicos.
• ? Otros 4.500 ?, que se sumarán a los anteriores, si dichos estudios o documentos se publican tanto digitalmente como en papel.
• c) Para las acciones de actualización de los técnicos de prevención de nivel superior, la subvención máxima es 3.500 ? para las acciones de 4 horas de duración, aumentando por cada hora adicional 350 ?/hora hasta un máximo de 7.700 ? por las acciones de 16 horas.
• La cuantía de la subvención podrá alcanzar hasta el 100% del coste elegible de las acciones.

¿Qué documentos necesito?:

Solicitud, en modelo normalizado, dirigida dirigida a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales. Se podrán solicitar hasta dos acciones de cada una de las actividades. Con un máximo de 6 acciones por solicitante. No obstante, cada acción se pedirá en una solicitud independiente, ya que las solicitudes que contengan más de una acción no serán admitidas a trámite.
La documentación que deberá acompañarse a la solicitud, en original o copia debidamente compulsada, será la siguiente:

DOCUMENTACIÓN a presentar (113 kbytes)

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?:

Desde el 7 de mayo de 2016 hasta el 30 de mayo de 2016

Más Detalles:

20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de inicio

Lugar y Forma de presentación:

Presencial:

• Preferentemente en el Registro de la Consejería de Empleo
• Oficinas de Información y Registro de la Junta de Castilla y León.
• En cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (LPACAP).

Electrónico:

• Por Internet desde esta misma página.Tramitación electrónica: ver requisitos técnicos.
• Se excluye presentación por TELEFAX.

Organismo:

Responsable:

• Consejería de Empleo
• Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales

Gestor:

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

Que resuelve:

Consejero de Empleo

Plazo de resolución:

El plazo para resolver la solicitud y notificar la resolución será de cuatro meses, contados a partir del día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes; transcurrido el cual sin haberse dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada.

Notificaciones:

• Por Correo Postal en el domicilio del interesado o en el lugar que haya indicado a efecto de notificaciones.
• Notificación electrónica por comparecencia, mediante aviso a través del correo electrónico que conste en la solicitud. Dichos aviso no tendrá los efectos de una notificación hasta que el interesado acceda al contenido de las actuaciones administrativas.

Recursos:

• Contencioso-administrativo
• Reposición

Información adicional:

Justificación y Pago

• La documentación justificativa, en original o copia compulsada, de la realización del hecho subvencionable deberá presentarse en cualquiera de los registros u oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, inexcusablemente en el plazo máximo de treinta días naturales siguientes a la finalización de la acción, sin que se pueda rebasar el 30 de noviembre del 2016. Si la resolución de concesión se notificase cuando ya hubiera finalizado la acción subvencionada, deberá presentarse la justificación en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la notificación de dicha resolución.
• Una vez dictada la resolución de concesión, previa justificación y fiscalización de conformidad, se procederá al abono del 100% de la subvención mediante transferencia bancaria a la cuenta designada por el beneficiario.

Compatibilidad

• Estas subvenciones serán compatibles con la percepción de otras ayudas, subvenciones o recursos que el beneficiario pueda obtener para la misma finalidad, procedentes de cualquier Administración o ente público o privado, nacional, de la Unión Europea o de organismos internacionales, sin perjuicio de que el importe total subvencionado en ningún caso, aisladamente o en concurrencia con otras, llegue a superar el coste de la actividad subvencionada.