Registro de Convenios Colectivos y Planes de igualdad

Registrar y dar a conocer mediante su publicación en el Boletín Oficial de Navarra (BON) el contenido de convenios colectivos, expedir certificaciones relativas a los mismos, así como registrar acuerdos de inaplicación de convenios colectivos, planes de igualdad y otros actos inscribibles.

Plazo

Abierto todo el año.

La presentación de la solicitud de inscripción por vía telemática debe hacerse en el plazo de 15 días desde la firma del Convenio Colectivo o Acuerdo Colectivo.

Presentación

Dirigido a

• Sindicatos.
• Empresas.
• Trabajadores/as.
• Cualquier persona o entidad interesada.

Más información

• Un convenio colectivo es un documento surgido de la negociación entre los representantes de los empresarios (patronal) y los representantes de los trabajadores (sindicatos, comités o delegados de personal).
• Se trata de un acuerdo (o contrato) escrito que sirve para fijar las condiciones laborales a que se han de ajustar los contratos individuales de trabajo.
• Acuerdos de inaplicación de convenios colectivos.
• Otros actos inscribibles (art. 2 RD 713/2010)

Documentación y tramitación

Documentación

PLANES DE IGUALDAD

• Cómo registrar planes de igualdad
• Directorio de planes de igualdad

LISTADO DE CÓDIGOS DE CONVENIOS

- ¿Cómo se puede obtener el código de un convenio colectivo? ¿Cómo se puede obtener toda la información, incluido el histórico, acerca de un convenio colectivo?

a) Convenios sectoriales estatales códigos
b) Convenios Sectoriales en REGCON
c) Convenios de empresa y sectoriales Comunidad Foral de Navarra

La documentación, que únicamente se podrá presentar telemáticamente, es la señalada en el artículo 4 de la Orden Foral 296/2010, de 16 de septiembre (BON nº 117 de 27 de septiembre).

ATENCIÓN Cuando en dicha Orden Foral, en el artículo 4 punto 3 se pide "texto en formato editable del convenio, acuerdo o comunicación a inscribir", se está refiriendo a un documento en formato Word o equivalente:

Junto a la solicitud de inscripción deberá presentarse también, a través de medios electrónicos, la documentación relacionada en el artículo 7 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, así como el texto en formato editable del convenio, acuerdo o comunicación a inscribir, que concuerde fielmente con el texto firmado por los componentes de la comisión negociadora o de la parte que formula la solicitud.

Asimismo, deberán proceder a remitir el convenio en formato Word en euskera si dispusiesen del mismo.

Errores más frecuentes

¿Cómo tramitar?

Por internet

Registro

Puede tramitar de dos formas:

1. Con certificado digital o DNI electrónico.
2. Con DNI + PIN. Cómo obtener el PIN

Pulse "Tramitar". Incorpore a su solicitud la documentación debidamente cumplimentada o escaneada. Puede adjuntar archivos de hasta 20 MB. Consulte formatos admitidos.

Si tiene problemas informáticos, escriba a soportec@navarra.es o llame al 948013555.

Horario de atención: Lunes-jueves 8:30-17:30 h. Viernes y julio-septiembre 8:30-15:00 h.

Ayuda para tramitación telemática

Pasos siguientes

En el plazo de 10 días, se publica en el BON.

Normativa

• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre (BOE nº 255 de 24/10/2015) (Estatuto de los Trabajadores)
• Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (BOE nº 143 de 12/06/2010)(Registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo)
• Ley 36/2011, de 10 de octubre (BOE nº 245 de 11/10/2011) (Reguladora de la jurisdicción social)
• Real Decreto 718/2005, de 20 junio ( BOE nº 157 de 2/7/2005)(Extensión de Convenios Colectivos)
• Orden Foral 296/2010 de 16 de septiembre (BON nº 117 de 27/09/2010) (Creación del Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de Navarra)

Contacto

• Sección de Economía Social, Trabajo Autónomo y
  Registros Públicos Laborales
  Parque Tomás Caballero, 1 - 1ª planta
  31006 Pamplona (Navarra)
  Teléfonos: 848 423 572 y 848 427 910
  Correo electrónico: registroslaborales@navarra.es
  
• Para la resolución de problemas informáticos, puede dirigirse a:
  Teléfono: 902 882 116
  Correo electrónico: cauregcon@meyss.es